All job offers Merchandising

Visual Commercial About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. What we expect from you As a Visual commercial, your main mission will be to execute the commercial strategy of ZARA while maintaining an attractive image adapted to our customers. Your main responsibilities will be: Follow and execute all commercial strategies set by the company Ensure the general image and layout of their section is adapted to the customer Review new items, place them and mark store/stockroom rotations Optimize the store space with the product available Conduct commercial and product analysis in order to carry out the necessary actions Ensure that the customer service standards are met Train team members on commercial and product knowledge Comply with all regulations on occupational risk prevention, and health and safety at work Support the store's overall operations in the absence of a manager How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute... Passionate about fashion, trends and merchandising Demonstrate a strong interest and ability to conduct product analysis Capable of multitasking among main responsibilities Possess great communication skills Be detail-oriented Full time and flexible availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka and Stradivarius. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.

Visual Commercial About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. What we expect from you As a Visual commercial, your main mission will be to execute the commercial strategy of ZARA while maintaining an attractive image adapted to our customers. Your main responsibilities will be: Follow and execute all commercial strategies set by the company Ensure the general image and layout of their section is adapted to the customer Review new items, place them and mark store/stockroom rotations Optimize the store space with the product available Conduct commercial and product analysis in order to carry out the necessary actions Ensure that the customer service standards are met Train team members on commercial and product knowledge Comply with all regulations on occupational risk prevention, and health and safety at work Support the store's overall operations in the absence of a manager How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute... Passionate about fashion, trends and merchandising Demonstrate a strong interest and ability to conduct product analysis Capable of multitasking among main responsibilities Possess great communication skills Be detail-oriented Full time and flexible availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka and Stradivarius. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.

Visual Commercial About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute. You are detail-oriented, creative and proactive and are looking for a challenging yet rewarding career in fashion. You are able to multitask between your key responsibilities. You love fashion and celebrate self-expression. You have a strong interest in the latest trends and display a track record of product analysis, merchandising and delivering a high level of customer service. At Zara you will find more than a job. What we expect from you As a Visual commercial, you are responsible for the image and layout of your store, making sure the latest trends and best sellers are represented according to the company specifications, balancing between commerciality and image. Among your main responsibilities: Monitoring daily product replenishment and maintaining a high level of image standards Analyzing sales rankings to promote the correct merchandise Competitor analysis and product feedback Supporting other store functions when needed Respecting Health & Safety measures in all activities Prior experience in a similar position is required Full time availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti and Zara Home. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.

Visual Commercial About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute. You are detail-oriented, creative and proactive and are looking for a challenging yet rewarding career in fashion. You are able to multitask between your key responsibilities. You love fashion and celebrate self-expression. You have a strong interest in the latest trends and display a track record of product analysis, merchandising and delivering a high level of customer service. At Zara you will find more than a job. What we expect from you As a Visual commercial, you are responsible for the image and layout of your store, making sure the latest trends and best sellers are represented according to the company specifications, balancing between commerciality and image. Among your main responsibilities: Monitoring daily product replenishment and maintaining a high level of image standards Analyzing sales rankings to promote the correct merchandise Competitor analysis and product feedback Supporting other store functions when needed Respecting Health & Safety measures in all activities Prior experience in a similar position is required Full time availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti and Zara Home. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.

Visual Commercial About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute. You are detail-oriented, creative and proactive and are looking for a challenging yet rewarding career in fashion. You are able to multitask between your key responsibilities. You love fashion and celebrate self-expression. You have a strong interest in the latest trends and display a track record of product analysis, merchandising and delivering a high level of customer service. At Zara you will find more than a job. What we expect from you As a Visual commercial, you are responsible for the image and layout of your store, making sure the latest trends and best sellers are represented according to the company specifications, balancing between commerciality and image. Among your main responsibilities: Monitoring daily product replenishment and maintaining a high level of image standards Analyzing sales rankings to promote the correct merchandise Competitor analysis and product feedback Supporting other store functions when needed Respecting Health & Safety measures in all activities Prior experience in a similar position is required Full time availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti and Zara Home. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. **H&M considère en toute bonne foi que le taux de rémunération affiché correspond à la fourchette de salaires exacte pour ce poste à cet endroit au moment de l'affichage de l'offre. Cette échelle peut être modifiée à l'avenir. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires Statut de l'emploi : Horaire, non exclu Code EEOC : SLS *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser Manager, you contribute to an inspiring, elevated, & consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. Together with your store team, you will use your trend awareness to secure visual and commercial curation implementation according to the visual & commercial guidelines to actively drive sales in your store. You lead, coach, and develop strong Visual Merchandiser team through upskilling to secure a sustainable Visual Merchandiser talent pipeline within your store. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by following-up the visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Set, implement, and follow up on store visual & commercial goals with Store Manager, Area Visual Manager and Store teams Lead your VM team to organize, plan and prioritize workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and sign off the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards with Store Management team & Area Visual Manager Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify, and prioritize visual & commercial opportunities with Store Management team Ensure your VM team creates efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow-up all procedures, best practises for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store Management team Fashion & Trend Awareness Keep up to date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Coach and develop your VM team to plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Lead, inspire and educate your store team, keep them up to date with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the visual and commercial skills for the VM and Store teams to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Responsible for recruiting, onboarding, performance management, upskilling and development for talents and new colleagues with Store Manager & Area Team Complete talent management and succession planning in your store for future talents to support business needs Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Ensures Store teams complete Visual Competences & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with talents for expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Responsible for the visual, commercial, and styling curation in the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and trends according to visual & commercial guidelines Coach and follow-up that your VM team carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure that the VM team creates clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Ensure your VM team secures window & styling execution accordingly to visual & commercial guidelines to create inspirational & commercial customer experience Ensure your VM team maintains a good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures to secure the best trend story placement Ensure the VM and Store team executes a strong balance and maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management, ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager, ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale, and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are To be a successful and motivating Visual Merchandiser Manager, you are fashion interested, curious and creative; always looking for inspiration. With your extensive visual & commercial experience your able to be proactive, solution focused and flexible to achieve results cross functionally. Experience from working as a Visual Merchandiser in store Experienced in team coaching, talent development including upskilling with strong leadership skills Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial implementation in store Good knowledge of retail management, visual, commercial & operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: At H&M, our purpose is to liberate fashion for the many. We want to shape a new world in Fashion. A world with one ultimate goal: to unleash your self-expression. As an H&M colleague, you're encouraged to be yourself & more. You'll take on new responsibilities from day one, learn skills for life, and find new ways to make your big dreams come true. Our company is committed to fostering a culture of inclusion and belonging, and we actively seek colleagues who share our commitment.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Reports to: Head of Visual Merchandising Contract: Permanent, Full-Time Location: Vancouver Your Role @ Chanel: As a Visual Merchandiser, you will maintain the highest standards of merchandising and presentation following current company guidelines as well as ensuring brand cohesion across our Vancouver and Calgary boutiques. You may at times be requested to assist & support other CHANEL boutiques in Canada. You will uphold the brand image through all categories and presentation methods with a view to maximize the visual impact and the commercial potential within boutiques. You will help oversee and support any promotional activity, including sites, windows, and special events. You will communicate at various levels, both externally and internally, as well as being reliable, supportive and flexible as the business demands, including some out of hours/weekend work as required. The job will involve some travel whilst working across boutiques which are located in Canada. What impact you can create at Chanel: Personal Effectiveness Efficient monitoring and review of suitable weekly journey planners, relevant weekly reports and other necessary administration from Visual Merchandising Implementing set designs, plans and window schemes, ensuring brand consistency within "the look" and presentation of windows and boutique displays Styling and dressing of mannequins as well as window schemes making use of creative lighting for window displays Respecting "the codes" and recommendations whilst also making use of creativity Suitable ordering of the merchandising and display items Maximising the space and layout of the store; using available space to the best advantage Giving feedback to the Fashion Director and to the Boutique Managers; visiting boutiques, working with boutique sales staff to develop their understanding of the VM presentations Photographing the boutique windows, each wall and every display, in order to create a visual merchandising pack to send out to other boutiques (to ensure that all stores are consistent with the company brand and image) Implementing the designs and plans created by Paris Image Department, which may involve manual work including lifting, carrying and climbing ladders Communication Effective verbal and written communication at various levels both externally and internally to include Line Manager(s), store teams and head office, primarily to advise and update on any queries regarding visual merchandising, presentation and promotions and any boutique issues To provide prompt and accurate, verbal and written information as requested by the Fashion Director Checking of VM schedule for information and updates as well as appropriate Ensure follow-ups and prompt completion of weekly activities and regular reports provided to line management Customer Service / Customer Experience To demonstrate an appropriate and courteous manner at all times as well as adhering to rules and guidelines for all sites visited To ensure that the best levels of customer care are offered at all times, providing relevant support and advice to store teams regarding visual merchandising guidelines To work effectively with store management Ensure that any Client approach is facilitated in the correct manner. Should a client approach you for assistance; smile, make eye contact, be polite and considerate of their needs and offer to find a boutique sales consultant to assist them Appearance To present a smart, well-groomed personal appearance at all times, reflecting the image of the company In addition to being well presented, flexible and self motivated the ability to work independently, showing initiative and enthusiasm VM Boutique Operations Timely and accurate completion of general boutique visual merchandising, administration, adhering to set procedures and policies as appropriate To maintain and respect company property as appropriate Assist with the preparation as well as attending regular events, including special events, promotions etc. Adhere to relevant Health & Safety as well as Security procedures and guidelines at all times Training / Personal development Successfully participate in and complete any training provided, acquiring and applying high standards Actively and positively participate in any meetings Responsibilities listed are not exhaustive; additional and more detailed duties will be shared during the training stage. What you will bring to the role: A minimum of 3 years experience in a visual merchandising capacity The ability to multi-task, communicate at all levels and manage workload by priority/deadline across several projects, while performing under pressure Excellent problem-solving, time management and organisational skills High attention to detail & creativity, in a thorough and responsible manner Project Management experience is an asset A flexible and proactive approach Assertiveness balanced with respect and humbleness A personable personality with good networking skills and valuing teamwork Self-motivation, enthusiasm, and a 'can-do' attitude Working knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint) You are energised by: The history and heritage of The House of CHANEL Being truly service-minded Building collaborative partnerships and relationships in a team-focused environment Appreciation and passion for culture, beauty, and luxury What you would gain from this experience: The opportunity to work for a fun, creative and passionate brand Be part of a collaborative and inclusive team Competitive base salary: $65,000-70,000CAD annually At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL. CHANEL CANADA ULC. welcomes all applicants for this position. We are committed to fair and accessible employment practices. Accommodations are available upon request for candidates with disabilities throughout the recruitment process.

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires Statut de l'emploi : Horaire, non exclu Code EEOC : SLS *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires Statut de l'emploi : Horaire, non exclu Code EEOC : SLS *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires Statut de l'emploi : Horaire, non exclu Code EEOC : SLS *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires Statut de l'emploi : Horaire, non exclu Code EEOC : SLS *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Job Description Sales and Profit The Visual Merchandiser will set the garment presentation on the Sales Floor & Windows according to the Commercial Handbook. Together with the Department Manager, the Visual Merchandiser will determine additional commercial opportunities in the store within the H&M brand guidelines. The role will execute floor moves based on those joint decisions. Fashion Knowledge Ensure you are up to date with current fashion trends Share, inspire and educate the store team on seasonal trend information, upcoming campaigns, and brand standards Direct Customer Service Ensure you meet customer expectations on direct service according to H&M standards.Support the store to achieve an excellent customer experience.Indirect Customer Service Follow up the H&M Visual Identity through the implementation of the Commercial Handbook and secure well-styled mannequins in windows and in-store.Create a clear red thread from windows to A-area with wearable buying suggestions.Ensure high-quality garment presentation every day together with the store team Maintain clear customer flow through fixture placement and navigation in line with H&M standards Launch and maintain all sales campaigns and activities on time and according to H&M standards.Commercial Routines Together with the Department Manager, you follow up on Store KPIs & initiate actions to reach store goals and budgets.Adapt the store planning according to store needs and budget from the Commercial plan.Complete and act on the Best Brand portion of the Customer Experience Tool to maximize commercial opportunities.Visual Store Operations Routines Complete the sample picking as well as execute the floor moves in a way that creates clear stories and wearable buying suggestions Complete all sales floor and window morning routines daily before the store is open Ensure quantity and maintain the condition of all incoming visual props and marketing material with a sustainability mindset.Keep visual room organized and safe.Keep all Visual materials in the store current and share information with the team on seasonal changes.Paint & maintain the windows as necessary.People and teams The Visual Merchandiser will support the Store team to enhance customer and working experience in-store through coaching and development. Together with the Store Management team, the Visual Merchandiser will ensure that all legal requirements and H&M policies are fulfilled. Training and Development Evaluate & develop the visual and commercial skills of the store team through regular visual training for all colleagues to support garment presentation in line with the Commercial Handbook Maintain overview, follow up, and give feedback while executing floor moves together with the store team.Identify future Visual Merchandiser talent for succession.Communication and Legal Requirements Ensure that all communication in the windows and on the sales floor complies with local legislation.Security Work in accordance with H&M standards and local legislation with health & safety and security routines, to guarantee you, your colleagues, and customer safety at all times Follow all procedures and routines regarding safety, security, and administrative processes in all areas of the store Why You'll Love Working for H&M Dynamic, team-driven work environment with a group of unique, diverse, and kind individuals.Endless growth & development opportunities Dress your personality. We encourage you to dress your personality all day, every day.Did we mention our discount at H&M, &Other Stories, and COS?Qualifications Inclusive, positive, creative, and willing to learn on the job!Passionate for customer service and helping people find their style A multi-tasker who enjoys working in a fast-paced environment with an eye for detail 1-2+ years of transferrable experience welcome You have the ability to lift in excess of 20 pounds Ability to stand for long periods of time, bend, stretch, engage in repetitive motions, push, pull and carry items (mannequins, clothing, totes, torsos, etc.) for a short distance Ability to climb a ladder and use a step stool Must be able to work with hand and power operated tools (Iron, Steamer, etc) and lift in order to execute display setups Must be able to work a flexible work schedule, including nights and weekends May be required to travel to support other stores Additional Information EEOC Code: SLS *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job. It's not all-inclusive. There may be additional duties and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. Compensation: Salary range starting at $42,000. **H&M, in good faith, believes that this posted range of compensation is the accurate range for this role at this location at the time of this posting. H&M may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications. This range may be modified in the future. Benefits: We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program - HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.

ABOUT REIGNING CHAMP Founded in 2007, Reigning Champ is Canada's athletic brand that focuses on year-round staples made with original fabrics. Emphasizing rugged construction and unrivalled comfort, the brand's process is guided by its principles: Respect the details. Master simplicity. THE OPPORTUNITY Aritzia is growing and Reigning Champ is growing with it. As a member of the Digital Department, you will lead and motivate the team responsible for curating merchandise assortment and presenting our product in the most inspiring way for our clients across all digital touchpoints. You will own and develop the eCommerce merchandising strategy, ensuring exceptional online shopping experiences by showcasing the right assortment, content, and categories across the space available, maximizing eCommerce performance. THE ROLE As the Manager, eCommerce Merchandising, you will: - Work with the appropriate Business Support partners to seamlessly lead the day-to-day function of the department in support of corporate objectives - Oversee product and content placement across digital touchpoints, maximizing performance while upholding the standards of accuracy, organization, and presentation - Translate and enhance our product stories across digital touchpoints working closely with Business Support partners to continually elevate the product discovery experience - Oversee the product catalogue and publishing process, ensuring efficiency and accuracy of product data and publishing across Digital and Retail through Preparation, Quality Assurance, and Posting - Prepare, analyse and present merchandising reports, reviewing performance to generate actionable insights that informs decision making - Lead and mentor a team, enabling progressive career development and an exceptional employee experience THE QUALIFICATIONS The Manager, eCommerce Merchandising, has: - Proven skills, education, and/or applicable certifications - A commitment to learn and apply Aritzia's Values and Business and People Leadership principles - The ability to collaborate fluently with cross-functional partners - A commitment to quality and investing in results that add value to the business - A sense of urgency executing job responsibilities, prioritizing urgent and important work - An understanding and a passion for the industry in which we operate THE COMPENSATION The typical hiring range for this position is $75,000 - $130,000 CAD per year. The final agreed upon salary may vary based on factors such as job-related knowledge, skills and experience. We are always looking for top talent - if your qualifications differ from those listed above, the scope of work and final agreed upon wage may be adjusted to reflect your individual qualifications. Aritzia's Everyday Luxury compensation package goes beyond the base salary with endless growth and recognition opportunities through our pay-for-performance philosophy. Along with comprehensive benefits, aspirational workspaces and elevated employee perks and experiences - we provide it all. THE PERKS Some of the industry-leading benefits you will receive working at Aritzia: - Product Discount - Maybe you've heard of our famous product discount? Or our exclusive private shopping events? You have now. - A-OK Commissary & Café - Everyday Luxury dining, exclusive to Aritzia. Our in-house bistro and café is a private oasis where employees can enjoy curated, subsidized Everyday Luxury dining. - The SET - Our in-office fitness studio and gym with state-of-the-art equipment, custom-created classes, and optional personal training. Open 7 days a week, works out well. - Aritzia Virtual Wellness - Because your health, happiness, and safety matter - 24/7 resources to support you in your wellbeing goals, be it physical, mental, social, or financial. - Aspirational Workplace - Our offices are specially designed to be spaces of creativity, productivity, and inspiration. They're also dog friendly. Woof. - Amenities - Additional amenities include a private parent's room, shower facilities with elevated complementary conveniences, bike rooms, and more. - The Extras - We also offer a multitude of other perks like dry-cleaning, hotel and restaurant discounts, self-care promos and on-site medical care ARITZIA Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic. Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.

Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Address: 1150 boul. Jutras Est Location: CAN Winners Store 0408 Victoriaville QCÉchelle des salariales horaires: $18,10-$22,63 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.

Analyst, Merchandise Planning- Ville-St-Laurent (onsite) Ready to hop into something extraordinary? We're Psycho Bunny - the rebelliously refined clothing brand turning heads with our premium quality, vibrant style, and that unmistakable logo. With over 200 points of sales worldwide (and counting!), we're on a mission to redefine bold standards in retail. The Opportunity As an Analyst, Merchandise Planning at Psycho Bunny, you will play an essential role in driving sales, optimizing inventory, and fostering the strategic growth of our luxury men's fashion brand operating in Canada and the United States. You will be an integral part of leading and transforming our retail operations and will help achieve financial objectives through meticulous analysis, effective inventory management, and cross-functional collaboration. You will work closely with various stakeholders to ensure the success of our brand in a dynamic and constantly evolving market. Your Daily Adventures Contribute to strategic departmental planning across all key performance indicators (KPIs). Analyze stock needs and manage the BTA process to drive sales growth. Participate in inventory lifecycle and markdown strategies at the style and color level. Analyze promotional performance and generate regular company reports. Collaborate cross-functionally to support assortment planning and provide data-driven insights. Your Toolkit 3-5 years of experience in a similar role. Must be able to work from the office. Must have a collaborative spirit. Why Choose the Psycho Bunny Life? Sweet discount on the coolest fits Room to grow in a rapidly expanding brand Surrounded by smart and passionate people A group RRSP/DPSP plan, which includes a very generous match from Psycho Bunny! On-site gym and on-site cafeteria / bistro with subsidized meals, including breakfast and lunch. Ready to Set a Bold Standard? Apply now to join and show us what makes you uniquely bold! Diversity & Inclusion Excited by this opportunity? Psycho Bunny is dedicated to growing our diverse and inclusive workforce, so if your past experience doesn't perfectly match the listed requirements we encourage you to apply anyways - you could be a great fit for this or other positions. Psycho Bunny is an Equal Employment Opportunity employer committed to building a diverse and equitable workplace, and inclusive environment for all existing and potential employees. Employment decisions are based on candidate qualifications and business need, not race, color, ancestry, place of origin, age, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, political belief, religion, creed, marital or family status, medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status, prior criminal conviction or any other protected class in accordance with federal, state or provincial and local laws and ordinances. Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.

Our Company Founded in 1956, Williams-Sonoma, Inc. is the premier specialty retailer of high-quality products for the kitchen and home in the United States. Our family of brands are Williams Sonoma, Williams Sonoma Home, Pottery Barn, Pottery Barn teen, pottery barn kids, Rejuvenation, Mark & Graham, west elm, or Outward. These brands are among the best known and most respected in the industry. We offer beautifully-designed, stylish and functional products for every area of the home, including the kitchen, living room, bedroom, home office, closet, laundry room and even outdoor spaces. We've seen some big changes since our first brick-and-mortar store opened more than half of a century ago. What hasn't changed is our passion for high-quality products, functional design, outstanding customer service, and enhancing the lives of our customers and the communities where we operate. Today, we're a multi-brand, multi-channel, global enterprise supported by state-of-the-art technology and some of the most talented teams in retailing - and we're always looking for new energy and ideas. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (the 'AODA') in Ontario, Williams-Sonoma Canada would like to advise that it complies with all applicable requirements of the AODA and, if necessary, provides accessibility for all applicants and associates with physical and mental disabilities, both during recruitment and employment. The parties hereto have expressly required that this Agreement and documents ancillary thereto be drafted in the English language. Les parties à la présente ont expressément exigé que le présent accord et les documents afférents soient rédigés en langue anglaise. We hope you're interested in building a home with us. Even if you don't feel that you meet every requirement listed in this job description, we still encourage you to apply. About the Team Our mission is to enhance the quality of our customers' lives at home. We put the customer at the center of everything we do, every day. Our corporate values that guide our actions and decisions are our People First culture, customers, quality, shareholders, integrity, and corporate responsibility. Overview of the Lead, Visual role You will provide daily support to the management team by performing opening and closing routines, providing supervision to ensure store is meeting financial goals and associates are providing World-Class service to our guest. You will perform operational functions in the assigned area of accountability Sales to ensure the store meets company expectations. Responsibilities · Effectively perform operational functions: open and close the store, register functions and back office procedures · Ensure store meets visual, replenishment, cleanliness, safety and back of house standards during manager- on-duty shifts · Effectively perform the Selling Captain role, serving as a role model for sales associates in sales generation and customer service by making the customer experience the priority · Utilize Selling Essentials and training resources to educate team on product, improve selling skills, and achieve business goals · Provide training and coaching expertise to associates in selling, product knowledge, clienteling and in- home services · Maintain an environment where all associates are treated fairly and with dignity and respect, in accordance with our People First Philosophy Criteria · Effective communication, organization and leadership skills · Proven ability to motivate and influence others through personal actions and examples. · Ability to be active, standing, walking, bending, climbing, reaching and lifting for extended periods of time, required throughout the workday · 1-3 years retail sales experience with shift supervision experience preferred · 1-2 years experience in home related design, visual merchandising, or stockroom responsibilities preferred (specialty retail preferred, but not required). Physical Requirements · Must be able to be mobile on the sales floor for extended periods of time · Must be able to lift and mobilize medium to large items, up to 75 lbs., while utilizing appropriate equipment and safety techniques · Full time associates are expected to have open availability to meet the needs of the business. · Part-Time Flex associates must be available to work a minimum of two regularly scheduled shifts on the weekend** (Friday, Saturday and/or Sunday) and two during the week (Monday to Thursday). For an associate to be scheduled 20 hours or more weekly, greater availability (beyond the minimum required above) that meets the needs of the business will be required. **Weekend availability cannot fall on the same day; an associate must be available on two separate days (Friday and Saturday, Friday and Sunday or Saturday and Sunday). Our Mission Around Diversity, Equity & Inclusion We firmly believe that working in a culture focused on diversity, equity, and inclusion spurs innovation, creates healthy and high-performing teams, and delivers superior customer experiences. We will create and nurture a global company culture where we confidently bring our authentic selves to work every day: where the only criteria for advancement are the quality of our work, the contributions we make to our teams and the business, and our ability to lead; and where our individual differences-whatever they may be-are valued, explored and appreciated. Benefits Just for You This role offers a competitive compensation package including pay and benefits. Pay is based on several factors including but not limited to education, work experience, certifications, geographic location etc. The anticipated pay range for this role will be: $21.50-$24.50 per hour. Depending on your position and your location, here are a few highlights of what you might be eligible for: · A generous discount on all Williams-Sonoma, Inc. brands · A RSP plan and other investment opportunities · A wellness program that supports your physical, financial and emotional health · Paid vacations and holidays (full-time) · Health benefits, dental and vision insurance, including same-sex domestic partner benefits (full-time) Your Journey in Continued Learning · Individual development plans and career pathing conversations · Annual performance appraisals · Cross-brand and cross-functional career opportunities · Online learning opportunities through brand specific resources and WSI University · Leadership development opportunities WSI will not now or in the future commence an immigration case or "sponsor" an individual for this position (for example, H-1B or other employment-based immigration This role is not eligible for relocation assistance. Williams-Sonoma, Inc. is an Equal Opportunity Employer. San Francisco Locations: Williams-Sonoma, Inc. is an Equal Opportunity Employer. Williams-Sonoma, Inc. will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, or other applicable state or local laws and ordinances.

Our Company Founded in 1956, Williams-Sonoma, Inc. is the premier specialty retailer of high-quality products for the kitchen and home in the United States. Our family of brands are Williams Sonoma, Williams Sonoma Home, Pottery Barn, Pottery Barn teen, pottery barn kids, Rejuvenation, Mark & Graham, west elm, or Outward. These brands are among the best known and most respected in the industry. We offer beautifully-designed, stylish and functional products for every area of the home, including the kitchen, living room, bedroom, home office, closet, laundry room and even outdoor spaces. We've seen some big changes since our first brick-and-mortar store opened more than half of a century ago. What hasn't changed is our passion for high-quality products, functional design, outstanding customer service, and enhancing the lives of our customers and the communities where we operate. Today, we're a multi-brand, multi-channel, global enterprise supported by state-of-the-art technology and some of the most talented teams in retailing - and we're always looking for new energy and ideas. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (the 'AODA') in Ontario, Williams-Sonoma Canada would like to advise that it complies with all applicable requirements of the AODA and, if necessary, provides accessibility for all applicants and associates with physical and mental disabilities, both during recruitment and employment. The parties hereto have expressly required that this Agreement and documents ancillary thereto be drafted in the English language. Les parties à la présente ont expressément exigé que le présent accord et les documents afférents soient rédigés en langue anglaise. We hope you're interested in building a home with us. Even if you don't feel that you meet every requirement listed in this job description, we still encourage you to apply. About the Team Our mission is to enhance the quality of our customers' lives at home. We put the customer at the center of everything we do, every day. Our corporate values that guide our actions and decisions are our People First culture, customers, quality, shareholders, integrity, and corporate responsibility. Overview of the Lead, Visual role You will provide daily support to the management team by performing opening and closing routines, providing supervision to ensure store is meeting financial goals and associates are providing World-Class service to our guest. You will perform operational functions in the assigned area of accountability Sales to ensure the store meets company expectations. Responsibilities · Effectively perform operational functions: open and close the store, register functions and back office procedures · Ensure store meets visual, replenishment, cleanliness, safety and back of house standards during manager- on-duty shifts · Effectively perform the Selling Captain role, serving as a role model for sales associates in sales generation and customer service by making the customer experience the priority · Utilize Selling Essentials and training resources to educate team on product, improve selling skills, and achieve business goals · Provide training and coaching expertise to associates in selling, product knowledge, clienteling and in- home services · Maintain an environment where all associates are treated fairly and with dignity and respect, in accordance with our People First Philosophy Criteria · Effective communication, organization and leadership skills · Proven ability to motivate and influence others through personal actions and examples. · Ability to be active, standing, walking, bending, climbing, reaching and lifting for extended periods of time, required throughout the workday · 1-3 years retail sales experience with shift supervision experience preferred · 1-2 years experience in home related design, visual merchandising, or stockroom responsibilities preferred (specialty retail preferred, but not required). Physical Requirements · Must be able to be mobile on the sales floor for extended periods of time · Must be able to lift and mobilize medium to large items, up to 75 lbs., while utilizing appropriate equipment and safety techniques · Full time associates are expected to have open availability to meet the needs of the business. · Part-Time Flex associates must be available to work a minimum of two regularly scheduled shifts on the weekend** (Friday, Saturday and/or Sunday) and two during the week (Monday to Thursday). For an associate to be scheduled 20 hours or more weekly, greater availability (beyond the minimum required above) that meets the needs of the business will be required. **Weekend availability cannot fall on the same day; an associate must be available on two separate days (Friday and Saturday, Friday and Sunday or Saturday and Sunday). Our Mission Around Diversity, Equity & Inclusion We firmly believe that working in a culture focused on diversity, equity, and inclusion spurs innovation, creates healthy and high-performing teams, and delivers superior customer experiences. We will create and nurture a global company culture where we confidently bring our authentic selves to work every day: where the only criteria for advancement are the quality of our work, the contributions we make to our teams and the business, and our ability to lead; and where our individual differences-whatever they may be-are valued, explored and appreciated. Benefits Just for You This role offers a competitive compensation package including pay and benefits. Pay is based on several factors including but not limited to education, work experience, certifications, geographic location etc. The anticipated pay range for this role will be: $21.50-$24.50 per hour. Depending on your position and your location, here are a few highlights of what you might be eligible for: · A generous discount on all Williams-Sonoma, Inc. brands · A RSP plan and other investment opportunities · A wellness program that supports your physical, financial and emotional health · Paid vacations and holidays (full-time) · Health benefits, dental and vision insurance, including same-sex domestic partner benefits (full-time) Your Journey in Continued Learning · Individual development plans and career pathing conversations · Annual performance appraisals · Cross-brand and cross-functional career opportunities · Online learning opportunities through brand specific resources and WSI University · Leadership development opportunities WSI will not now or in the future commence an immigration case or "sponsor" an individual for this position (for example, H-1B or other employment-based immigration This role is not eligible for relocation assistance. Williams-Sonoma, Inc. is an Equal Opportunity Employer. San Francisco Locations: Williams-Sonoma, Inc. is an Equal Opportunity Employer. Williams-Sonoma, Inc. will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, or other applicable state or local laws and ordinances.

Summary Join our team as a Visual Merchandising Associate at Harry Rosen in Calgary, where you will play a key role in enhancing the visual appeal of our store. This entry-level position offers a great opportunity to learn the business and grow with us. Responsibilities Champion the maintenance of store merchandise and maintain stock levels. Support the logistics team in placing and locating products on the sales floor. Assist with seasonal merchandise changes and special events. Requirements Strong service orientation and attention to detail. Experience in menswear retail, including sportswear, footwear, accessories, outerwear, tailored clothing, and made-to-measure is preferred. Flexible and adaptable to respond to the needs of the store. Ability to work effectively as part of a team. Strong sense of aesthetics in merchandising and visual displays to optimize customer experience.

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires Statut de l'emploi : Horaire, non exclu Code EEOC : SLS *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Description du poste À propos du poste. Travaillant au coeur d'une entreprise de mode en plein essor, le marchandiseur.euse à la présentation visuelle créera un environnement qui incitera la clientèle à explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en oeuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux attentes de la clientèle et de ses collègues à tout moment, tout en respectant les procédures et les normes de H&M. Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la gestionnaire de la présentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. Votre quotidien* Chiffre d'affaires et profits Le /la marchandiseur.euse à la présentation visuelle mettra en place les vêtements sur la surface de vente et dans les vitrines, conformément au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon, le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle détermine les opportunités commerciales supplémentaires dans le magasin, tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle exécute les réaménagements de la surface de vente en fonction de ces décisions communes. Connaissances en matière de mode S'assurer d'être au courant des tendances actuelles de la mode.Partager, inspirer et former l'équipe du magasin sur les tendances saisonnières, les campagnes à venir et les normes de la marque.Service direct à la clientèle Veiller à répondre aux attentes de la clientèle en matière de service direct, conformément aux normes de H&M.Soutenir l'équipe du magasin afin d'offrir une excellente expérience à la clientèle.Service à la clientèle indirect Respecter l'identité visuelle de H&M en mettant en oeuvre le guide commercial et en veillant à ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencés.Créer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions d'achat de vêtements.Assurer une présentation quotidienne de haute qualité des vêtements en collaboration avec l'équipe du magasin.Maintenir un flux de clientèle clair grâce à la mise en place d'accessoires et à une navigation conforme aux normes de H&M.Lancement et maintien de toutes les campagnes et activités commerciales dans les délais impartis et conformément aux normes H&M.Routines opérationnelles commerciales En collaboration avec le chef de rayon, vous suivez les indicateurs clés de performance du magasin et prenez toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget à partir du plan commercial.Compléter et suivre la portion Best Brand de l'outil Customer Experience afin de maximiser les opportunités commerciales.Gestion des routines de présentation visuelle du magasin Effectuer la cueillette des échantillons et exécuter les mouvements dans le magasin de manière à créer des histoires claires et des suggestions d'achat portables.Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant l'ouverture du magasin.Assurer la quantité et l'état de tous les accessoires de présentation visuelle et du matériel de marketing reçu, dans un esprit de durabilité.Maintenir l'organisation et la sécurité de la salle des visuels.Maintenir à jour tout le matériel de présentation visuelle du magasin et partager avec toute l'équipe l'information concernant les changements saisonniers.Peindre et entretenir les vitrines si nécessaire.Personnes et équipes Le/la marchandiseur.euse à la présentation visuelle aidera l'équipe du magasin à améliorer l'expérience de la clientèle et du travail en magasin par le biais de l'encadrement et du développement. En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, il.elle veillera à ce que toutes les exigences légales et les politiques de H&M soient respectées. Formation et développement Évaluer et développer les compétences en présentation visuelle et commerciales de l'équipe du magasin par le biais de formations en présentation visuelle régulières pour toute l'équipe, afin de soutenir la présentation des vêtements conformément au guide de commercial.Maintenir une vue d'ensemble, assurer le suivi et donner une rétroaction lors de l'exécution des réaménagements de la surface de vente avec l'équipe du magasin.Identifier les futurs merchandiseurs.euses à la présentation visuelle en vue de la relève.Communication et obligations légales Veiller à ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme à la législation locale.Sécurité Travailler conformément aux normes de H&M et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, afin de garantir votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la clientèle à tout moment.Suivre toutes les procédures et routines relatives à la sécurité et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin.Qualifications Qui êtes-vous Vous êtes une personne inclusive, positive, créative et prête à apprendre sur le terrain!Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous voulez aider les gens à trouver leur style.Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.Une expérience équivalente de 1 à 2 ans ou plus est souhaitée.Vous avez la capacité de soulever plus de 20 livres.Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes, de vous pencher, de vous étirer, d'effectuer des mouvements répétitifs, de pousser, de tirer et de porter des articles (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.Vous devez être capable de travailler avec des outils à main et électriques (fer à repasser, fer à vapeur, etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des présentoirs.Vous devez être en mesure de travailler suivant un horaire flexible, y incluant les soirs et les fins de semaine.Vous pouvez être amené à vous déplacer pour soutenir d'autres magasins.Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.Des perspectives de croissance et de développement infinies.Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.Avons-nous mentionné notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M, &Other Stories et COS ?Informations complémentaires Statut de l'emploi : Horaire, non exclu Code EEOC : SLS *Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise. Avantages : Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé.e.s sont inscrit.e.s à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici. En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - Une couverture médicale et des frais de médicaments, soins de la vue et soins dentaires - Un programme d'aide aux employés - Des vacances, un programme de bien-être, des congés, et des indemnités parentales - RÉER - Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'oeuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement. Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires. Informations sur l'entreprise : H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information Pay Status: Salary *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Description du poste Tu travailles au coeur d'une entreprise de mode qui évolue rapidement et dans ton magasin, tu crées un cadre qui inspire les clients et les incite à personnaliser leur style. Tu soutiens et coaches l'équipe magasin pour offrir au client l'expérience magasinage la plus passionnante et inspirante, conformément aux valeurs et à l'esprit de la marque H&M. Tu stimules les ventes en magasin et es chargé(e) de mettre en place notre identité visuelle pour faire de H&M la destination mode numéro un. Tu dois satisfaire à tout moment les attentes de nos clients et de tes collaborateurs en respectant les règles et procédures et H&M. Connaissance de la mode - Te tenir à jour sur les tendances actuelles, les techniques de styling, afin d'être à même d'anticiper les besoins du client. - Partager, inspirer et informer l'équipe magasin sur les tendances de la saison. Service direct au client - Faire en sorte d'offrir au client un service direct satisfaisant ses attentes et conforme aux normes H&M. - Aider le magasin à optimiser le service client. Service indirect au client - Assurer le suivi de l'identité visuelle de H&M en appliquant le Commercial Handbook et vérifier que les GTL sont correctement présentées sur les mannequins en vitrine et en magasin tout en vérifiant que la présentation des vêtements est conforme à l'identité du concept. - Créer un fil rouge clair qui fait le lien entre les vitrines et la zone-A, en présentant des suggestions d'achats faciles à porter. - Optimiser la présentation des vêtements pour garantir son impact commercial et assurer un bon entretien des vêtements au quotidien, en collaboration avec l'équipe magasin. - Guider le client vers nos différents concepts en magasin à l'aide du plan du magasin, du matériel de présentation visuelle et de la signalétique. - Lancer et mener toutes les campagnes et autres opérations commerciales, aux dates prévues et conformément aux règles et procédures H&M. Suivre les objectifs de vente - Identifier les opportunités permettant d'accroître la satisfaction client et les ventes. - Effectuer un suivi et lancer les actions nécessaires pour atteindre le budget de vente. Procédures commerciales - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers du magasin. - Adapter la planification aux besoins du magasin. - Effectuer quotidiennement des tours du client pour saisir et maximiser les opportunités commerciales. Routines visuelle en magasin - Pratiquer l'échantillonnage pour mettre en évidence les thèmes mode et créer des suggestions d'achats faciles à porter. - Gérer l'ensemble du matériel de la présentation visuelle et son calendrier de commande. - Contrôle la qualité et l'état de tout le matériel visuel livré. - Entretenir et prendre soin de l'ensemble du matériel de présentation visuelle et en magasin, dans une perspective de durabilité. - Garantir le bon agencement et la sécurité de la salle déco. - Informer l'équipe des mises à jour saisonnières du Commercial Handbook et procéder à des évaluations tout au long de la saison. - Fournir les mises à jour de tout le matériel d'information MV en magasin. - Garantir que le magasin dispose toujours d'une quantité suffisante de matériel pour assurer la vente et les activités commerciales. Qualifications 2 ans d'expérience en marchandisage/présentation visuelle au détail. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Capacité de soulever plus de 20 livres. Capacité à se tenir debout pendant de longues périodes, à se pencher, à s'étirer, à effectuer des mouvements répétitifs, à pousser, à tirer et à transporter des objets (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance. Capacité de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau. Connaissance de base en informatique. Doit pouvoir fournir une formation en présentation visuelle et des conseils au quotidien grâce aux valeurs partagées de H&M. Service à la clientèle et compétences interpersonnelles exceptionnelles. Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps. Solides compétences en communication verbale. Capable de travailler de manière autonome tout en travaillant au sein d'une équipe. Doit être capable de travailler avec des outils manuels et électriques afin d'installer les différents éléments de présentation visuelle. Solides compétences en marchandisage/présentation visuelle, et doit pouvoir stimuler le chiffre d'affaires grâce à la créativité, la connaissance de la mode et de la commercialisation. Doit pouvoir travailler avec un horaire flexible et parfois durant des heures de travail prolongées. Doit pouvoir voyager afin de soutenir d'autres magasins. Statut de l'emploi : non exonéré, horaire (à temps partiel ou à temps plein). Certificat ou diplôme spécialisé dans l'industrie de la mode préféré (c.-à-d. Arts de la présentation visuelle, arts de la mode, gestion de la mode, gestion de la vente au détail). Informations complémentaires Nous offrons à tous les employés du Groupe H&M des avantages attrayants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tous nos employés reçoivent une carte de réduction pour le personnel, utilisable sur toutes les marques du Groupe H&M dans les magasins et en ligne. Les marques couvertes par la réduction sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre réduction pour le personnel, tous nos employés sont inclus dans notre H&M Incentive Program - HIP. Pour en savoir plus sur notre H&M Incentive Program, cliquez ici. En plus de nos avantages globaux, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste Tu travailles au coeur d'une entreprise de mode qui évolue rapidement et dans ton magasin, tu crées un cadre qui inspire les clients et les incite à personnaliser leur style. Tu soutiens et coaches l'équipe magasin pour offrir au client l'expérience magasinage la plus passionnante et inspirante, conformément aux valeurs et à l'esprit de la marque H&M. Tu stimules les ventes en magasin et es chargé(e) de mettre en place notre identité visuelle pour faire de H&M la destination mode numéro un. Tu dois satisfaire à tout moment les attentes de nos clients et de tes collaborateurs en respectant les règles et procédures et H&M. Connaissance de la mode - Te tenir à jour sur les tendances actuelles, les techniques de styling, afin d'être à même d'anticiper les besoins du client. - Partager, inspirer et informer l'équipe magasin sur les tendances de la saison. Service direct au client - Faire en sorte d'offrir au client un service direct satisfaisant ses attentes et conforme aux normes H&M. - Aider le magasin à optimiser le service client. Service indirect au client - Assurer le suivi de l'identité visuelle de H&M en appliquant le Commercial Handbook et vérifier que les GTL sont correctement présentées sur les mannequins en vitrine et en magasin tout en vérifiant que la présentation des vêtements est conforme à l'identité du concept. - Créer un fil rouge clair qui fait le lien entre les vitrines et la zone-A, en présentant des suggestions d'achats faciles à porter. - Optimiser la présentation des vêtements pour garantir son impact commercial et assurer un bon entretien des vêtements au quotidien, en collaboration avec l'équipe magasin. - Guider le client vers nos différents concepts en magasin à l'aide du plan du magasin, du matériel de présentation visuelle et de la signalétique. - Lancer et mener toutes les campagnes et autres opérations commerciales, aux dates prévues et conformément aux règles et procédures H&M. Suivre les objectifs de vente - Identifier les opportunités permettant d'accroître la satisfaction client et les ventes. - Effectuer un suivi et lancer les actions nécessaires pour atteindre le budget de vente. Procédures commerciales - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers du magasin. - Adapter la planification aux besoins du magasin. - Effectuer quotidiennement des tours du client pour saisir et maximiser les opportunités commerciales. Routines visuelle en magasin - Pratiquer l'échantillonnage pour mettre en évidence les thèmes mode et créer des suggestions d'achats faciles à porter. - Gérer l'ensemble du matériel de la présentation visuelle et son calendrier de commande. - Contrôle la qualité et l'état de tout le matériel visuel livré. - Entretenir et prendre soin de l'ensemble du matériel de présentation visuelle et en magasin, dans une perspective de durabilité. - Garantir le bon agencement et la sécurité de la salle déco. - Informer l'équipe des mises à jour saisonnières du Commercial Handbook et procéder à des évaluations tout au long de la saison. - Fournir les mises à jour de tout le matériel d'information MV en magasin. - Garantir que le magasin dispose toujours d'une quantité suffisante de matériel pour assurer la vente et les activités commerciales. Qualifications 2 ans d'expérience en marchandisage/présentation visuelle au détail. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Capacité de soulever plus de 20 livres. Capacité à se tenir debout pendant de longues périodes, à se pencher, à s'étirer, à effectuer des mouvements répétitifs, à pousser, à tirer et à transporter des objets (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance. Capacité de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau. Connaissance de base en informatique. Doit pouvoir fournir une formation en présentation visuelle et des conseils au quotidien grâce aux valeurs partagées de H&M. Service à la clientèle et compétences interpersonnelles exceptionnelles. Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps. Solides compétences en communication verbale. Capable de travailler de manière autonome tout en travaillant au sein d'une équipe. Doit être capable de travailler avec des outils manuels et électriques afin d'installer les différents éléments de présentation visuelle. Solides compétences en marchandisage/présentation visuelle, et doit pouvoir stimuler le chiffre d'affaires grâce à la créativité, la connaissance de la mode et de la commercialisation. Doit pouvoir travailler avec un horaire flexible et parfois durant des heures de travail prolongées. Doit pouvoir voyager afin de soutenir d'autres magasins. Statut de l'emploi : non exonéré, horaire (à temps partiel ou à temps plein). Certificat ou diplôme spécialisé dans l'industrie de la mode préféré (c.-à-d. Arts de la présentation visuelle, arts de la mode, gestion de la mode, gestion de la vente au détail). Informations complémentaires Nous offrons à tous les employés du Groupe H&M des avantages attrayants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tous nos employés reçoivent une carte de réduction pour le personnel, utilisable sur toutes les marques du Groupe H&M dans les magasins et en ligne. Les marques couvertes par la réduction sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre réduction pour le personnel, tous nos employés sont inclus dans notre H&M Incentive Program - HIP. Pour en savoir plus sur notre H&M Incentive Program, cliquez ici. En plus de nos avantages globaux, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays. Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Summary As a Visual Merchandiser at Holt Renfrew, you will create exciting and authoritative visual presentations for store installations, both interiors and windows, to present store merchandise to company standards and encourage customer purchases. Responsibilities Style and dress mannequins and hard good presentations. Source and implement appropriate materials and props. Adhere to corporate guidelines, standards, and directives. Partner with various departments to execute visual initiatives. Re-work presentations as merchandise sells down or consolidations arrive, ensuring new receipts are present to maximize impact. Rotate aged stock into blend to assist in driving sell-through. Orchestrate placement of signage. Work with external vendor specialists in merchant designated areas/departments. Ensure established visual merchandising standards are maintained throughout the store interiors and windows. Properly maintain the visual stockroom and visual merchandising collateral. Respect merchandise protection standards and inventory requirements when selecting and returning merchandise for presentations. Comply with all Health & Safety policies and requirements. Requirements Minimum 3 years of visual merchandising experience. Related fashion school and/or visual merchandising courses/diploma.

Job Description About the Role As a Visual Merchandiser, you contribute to an inspiring, elevated, and consistent customer experience by implementing visual standards and commercial excellence. You will be responsible for executing the visual, commercial, and styling curation according to visual & commercial guidelines for the store. You will also use your trend and competitor awareness to provide colleagues with the correct information, coach, upskill and develop the store team to contribute to a great customer experience. A Day in the Life Working at H&M means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* Customer Sales & Profit Contribute to the total OMNI customer experience in your store by ensuring visual and commercial curation according to guidelines (In-direct) Representing yourself and the H&M Brand positively during customer interactions (Direct) Organize and plan your workload according to store activation plan and adapt based on business needs in collaboration with your Store Management team and Area Visual Manager Launch and maintain the latest global campaigns and sale activities on time according to H&M Brand Standards Ensure good garment care, stock levels, and give input on allocation to Store Management and Area teams Perform sales report (KPIs) follow-up, identify and prioritize visual & commercial opportunities in collaboration with Store Management team Create efficient and effective actions to increase customer satisfaction to reach sales targets, store goals, budget, and follow-up actions in collaboration with Store Management team Follow all procedures, best practices for OMNI services, operational routines, legal requirements, and communication in all areas of the store with Store team Fashion & Trend Awareness Keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, products, brands, competitors, and relevant influencers etc. Plan time for fashion & trend awareness to understand trend theory and mood boards for styling techniques and product presentation to anticipate our customer's needs and enhance our shopping experience in store Team & Development Share, inspire and educate your store teams, keep them updated with seasonal changes, fashion trends, relevant visual & commercial information, in-store communication, including price perception Coach and develop the Store team´s visual and commercial skills to secure high quality of product & commercial presentation according to guidelines Support & develop daily routines and best practices for your Store team to always ensure a consistent level of visual & commercial standard while maintaining customer service engagement Develop and coach talents and provide onboarding training to new colleagues Organize, provide, and carry out the visual & commercial upskilling for you and your colleagues Complete Visual Competencies & Commercial 4 All trainings based on Regional & Sales Market learning and development goals Support Sales Market and Area teams with expansion (store projects) needs Visual & Commercial Execution Execute the visual & commercial curation & styling for the store based on commercial calendar, allocation, store activation plan and fashion trends according to mood boards and direction from the visual & commercial guidelines Carry out sample picking best practice routines including stockroom garment quantities, accessories, and shoes to ensure you create clear trends and stories according to inspiration from the visual & commercial guidelines Secure window & styling execution according to visual & commercial guidelines to create inspirational and commercial customer experience Provide good customer flow by maintaining commercial layout, fixtures, to secure the best trend story placement Secure a strong balance and the maintenance of price signs in windows and throughout the store following guidelines according to Global strategy and Sales Market requirements In collaboration with Facilities Management ensure all lighting is working correctly, aimed to highlight our products and display forms in windows and throughout the store Maintain and care for all display forms and interior material (fixtures & fittings) with sustainability in mind In collaboration with Area Visual Manager ensure your store navigation is maintained and kept up to date according to latest guidelines and store layout Ensure your store has enough quantities of sale and other activity including POS material according to local routines Keep sales floor and back of house clean, organized, and safe according to local security guidelines Qualifications Who You Are For you to be a successful Visual Merchandiser, you must be curious and creative; always looking for inspiration, proactive, solution focused, flexible, with effective communication skills to achieve results cross functionally. We look for individuals with fashion interests and leadership skills who can apply their visual and commercial experience working in a dynamic environment to the role. Experience with being solution focused to improve product presentation and commercial execution in store Good knowledge of visual, commercial, and operational best practises, routines, and tools Know how to manage, follow-up and act on selling equation and weekly sales reports Why You'll Love Working at H&M We value diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, age, religion, sexual orientation, and disability We pride ourselves on being a values-driven organization, guided by our 7 unique values that have been part of our success story for over 75 years You'll have access to our Colleague Resource Groups (CRGs) to find community and networking opportunities among colleagues We are an inclusive company where you're encouraged to be yourself at work You will have access to a large global talent community, where career growth and aspirations have no limits We believe in supporting your overall wellbeing and offer comprehensive benefits inclusive of health insurance, wellness and family support programs, company match retirement plan, paid leave programs, and paid time off, including a community day to serve your local community You'll be able to express your personal style with our employee discount at H&M, & Other Stories, and COS Additional Information *This job posting highlights the most critical responsibilities and requirements of the job and is not all-inclusive. There may be additional duties, and responsibilities assigned for this job at the company's discretion. **H&M, in good faith, has assessed this posted range of compensation as the accurate range for this role and location at the time of this posting. H&M may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications. This range may be modified in the future. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you require assistance or accommodation during the application or interview process, please contact us at https://hm.ethicspoint.com, and use Ask a Question. Benefits: We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program - HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. We offer: 25% Staff Discount - Medical, Pharmacy Vision and Dental Coverage - Employee Assistance Program - Vacation, Wellness, Holiday and Parental Pay - RRSP - Commuter Benefits, Health and Dependent Care FSA. Plus, additional Voluntary Benefits. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we're determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: The opportunity Our Associates bring our business to life. Working in our stores, you'll have the opportunity to engage with customers and work with exciting products every day. From handling transactions to merchandising displays, your contributions will help drive our success. If you're passionate about working with others and thrive in a dynamic, fast paced environment, this role could be perfect for you! What you'll discover Eligible Associates can look forward to: One-of-a-kind, inclusive culture Dedicated training and on-the-job resources to enhance your development Merchandise discount for yourself and eligible family members at all TJX Canada stores Associate and Family Assistance Program to support healthy living What you'll do It's safe to say there's no shortage of variety in what we do and how you contribute to different facets of the store such as Merchandise Processing, Visual Merchandising and Customer Service. Here are some key responsibilities of the role: Supporting a culture of high-quality customer service by maintaining operational standards. Providing clear communication on updates and changes, and training Associates in service area policies and procedures. Demonstrating ability to plan, prioritize tasks, and provide direction to Associates in collaboration with the management team. Training and developing associates on merchandise presentation and customer service excellence, encouraging an environment of collaboration and continuous improvement. Play a crucial role in improving the shopping experience by coordinating and driving the timely movement of merchandise, ensuring the sales floor is visually appealing and aligned with presentation standards. Contributing to sales and trend influence by crafting inspirational displays in high-impact areas, driving the store's fashion, brand, and value strategy through dynamic feature changes. For a closer look into the role, click HERE What you'll need To begin your career with us, you'll have: Minimum 1 to 2 years relevant experience; retail or service industry experience is preferred High School education or equivalent experience Excellent problem solving and communication skills including verbal, written and active listening Exceptional Customer Service skills with ability to identify stated and unstated Customer and Associate inquiries and needs, Strong technical knowledge of register operations The ability to set up and maintain a warehouse environment Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Address: 10 Goulding Ave Unit A2 Location: CAN Winners Store 0344 Aurora ONHourly range: $19.20-$24.00 / hour * This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The pay rate offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, experience, and local labor market demands.

Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Address: 5010 boul. Robert Bourassa Location: CAN Winners Store 0401 Laval QCÉchelle des salariales horaires: $18,10-$22,63 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.

TJX Canada At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Address: 2700 Boulevard laurier Location: CAN Winners Store 0507 Quebec QCÉchelle des salariales horaires: $18,10-$22,63 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day. A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development. Visual Merchandiser The Visual Merchandiser creates exciting, authoritative cutting-edge visual presentations for store installations (interiors and/or windows) and presents store merchandise to company standards encouraging customers to purchase. Specific responsibilities include (but are not limited to) the following: · Style and dress mannequins and/or hard good presentation · Sourcing and implementing of appropriate materials and propping · Adhere to corporate guidelines, standards and directives · Partnering with various departments to execute visual initiatives · Re-work presentations as merchandise sells down or consolidations arrive, ensuring new receipts are present to maximize impact · Adhere to corporate guidelines, standards and directives · Rotate aged stock into blend to assist in driving sell through · Orchestrate placement of signage · Work with external vendor specialist in merchant designated areas/departments · Ensure established visual merchandising standards are maintained throughout the store interiors and windows · Properly maintain the visual stockroom & visual and merchandising collateral · Respect merchandise protection standards and inventory requirements when selecting and returning merchandise for presentations · Comply with all Health & Safety policies and requirements · Ensure compliance with privacy policies, regulations, and cyber security measures The ideal candidate: · Minimum 3 years of Visual Merchandising experience · Related Fashion school and/or Visual Merchandising courses/diploma The measures of success: · Contribution to financial objectives · Individual objectives linked to the achievement of department goals · Feedback from internal and external clients Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email [email protected] and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs. Hiring Range / Échelle salariale à l'embauche :Minimum Wage / Salaire MinimumFinal compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, and our coveted employee discount. / La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l'expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement et notre très convoitée remise d'employé.

HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Support VDC install, maintain and execute window presentations while partnering with your Regional Visual Merchandiser ("RVM"). Participate in Model Store set up and provide coaching to shop/store associates with new information learned. Support Fashion point mannequin dressing, styling & maintenance within shop/store. Ensure correct signage and storytelling vinyls, sale VMP's are correctly implemented. Support overall VM maintenance of the store (Store team and sales associates to continue with replenishment, folding, steaming). Upload Model store set up photos for local review and global review. Daily compliance via photo/written feedback to SM /RVM will be required as proof of work. Work phones will be provided. Help maintain VM supply areas to keep VM products in good condition. Availability to support new openings or special capsule setups in local stores as needed. Provide weekly store visit reports to Visual Manager, Canada, Local Regional Visual Merchandiser, Store or shop manager, Regional Managers. Develop and train in-store staff on HUGO BOSS visual standards and best practices. Feedback and review of store standards will be provided by the SM/RVM in home store at the beginning of each work week. The work week of the In-store VM should always begin at the home store. Daily direction and communication will be provided by the SM/RVM to In-Store VM. Weekly work schedules will be determined in advance by the SM, based on the needs of the business. Any PTO requests must be submitted one month in advance and cannot conflict with core responsibilities (Model Store, VDC installations, etc.). Core responsibilities are to be defined by SM/RVM. In-Store VM schedule will align with store hours and must have open availability. The In-Store VM may be subject to working nights and weekends. Booking Travel, hotel accommodations and reimbursements will be managed by the SM. In-Store VM will be responsible for inputting expenses through their Concur account. Your profile: Bachelor's degree in Fine Arts, or Diploma in Fashion or Visual Merchandising 1-3 years' experience in-store visual merchandising or presentation Flexible, diplomatic facilitator with excellent communication skills and dedication to follow through Creative ability, visual display ability required Organization skills Proficient in MS Office, with emphasis on Powerpoint Your benefits: Base Pay + Bonus International and inspirational working environment Career progression opportunities Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

Our Company Founded in 1956, Williams-Sonoma, Inc. is the premier specialty retailer of high-quality products for the kitchen and home in the United States. Our family of brands are Williams Sonoma, Williams Sonoma Home, Pottery Barn, Pottery Barn teen, pottery barn kids, Rejuvenation, Mark & Graham, west elm, or Outward. These brands are among the best known and most respected in the industry. We offer beautifully-designed, stylish and functional products for every area of the home, including the kitchen, living room, bedroom, home office, closet, laundry room and even outdoor spaces. We've seen some big changes since our first brick-and-mortar store opened more than half of a century ago. What hasn't changed is our passion for high-quality products, functional design, outstanding customer service, and enhancing the lives of our customers and the communities where we operate. Today, we're a multi-brand, multi-channel, global enterprise supported by state-of-the-art technology and some of the most talented teams in retailing - and we're always looking for new energy and ideas. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (the 'AODA') in Ontario, Williams-Sonoma Canada would like to advise that it complies with all applicable requirements of the AODA and, if necessary, provides accessibility for all applicants and associates with physical and mental disabilities, both during recruitment and employment. The parties hereto have expressly required that this Agreement and documents ancillary thereto be drafted in the English language. Les parties à la présente ont expressément exigé que le présent accord et les documents afférents soient rédigés en langue anglaise. We hope you're interested in building a home with us. Even if you don't feel that you meet every requirement listed in this job description, we still encourage you to apply. About the Team Our mission is to enhance the quality of our customers' lives at home. We put the customer at the center of everything we do, every day. Our corporate values that guide our actions and decisions are our People First culture, customers, quality, shareholders, integrity, and corporate responsibility. Overview of the Lead, Visual role You will provide daily support to the management team by performing opening and closing routines, providing supervision to ensure store is meeting financial goals and associates are providing World-Class service to our guest. You will perform operational functions in the assigned area of accountability Sales to ensure the store meets company expectations. Responsibilities · Effectively perform operational functions: open and close the store, register functions and back office procedures · Ensure store meets visual, replenishment, cleanliness, safety and back of house standards during manager- on-duty shifts · Effectively perform the Selling Captain role, serving as a role model for sales associates in sales generation and customer service by making the customer experience the priority · Utilize Selling Essentials and training resources to educate team on product, improve selling skills, and achieve business goals · Provide training and coaching expertise to associates in selling, product knowledge, clienteling and in- home services · Maintain an environment where all associates are treated fairly and with dignity and respect, in accordance with our People First Philosophy Criteria · Effective communication, organization and leadership skills · Proven ability to motivate and influence others through personal actions and examples. · Ability to be active, standing, walking, bending, climbing, reaching and lifting for extended periods of time, required throughout the workday · 1-3 years retail sales experience with shift supervision experience preferred · 1-2 years experience in home related design, visual merchandising, or stockroom responsibilities preferred (specialty retail preferred, but not required). Physical Requirements · Must be able to be mobile on the sales floor for extended periods of time · Must be able to lift and mobilize medium to large items, up to 75 lbs., while utilizing appropriate equipment and safety techniques · Full time associates are expected to have open availability to meet the needs of the business. · Part-Time Flex associates must be available to work a minimum of 15 hours per week, including two regularly scheduled shifts on the weekend (Saturday and Sunday) and two during the week (Monday to Friday). Associates must be available for annual inventory and entire holiday season (November and December). Weekend availability cannot fall on the same day; an associate must be available on two separate days (Saturday and Sunday). Our Mission Around Diversity, Equity & Inclusion We firmly believe that working in a culture focused on diversity, equity, and inclusion spurs innovation, creates healthy and high-performing teams, and delivers superior customer experiences. We will create and nurture a global company culture where we confidently bring our authentic selves to work every day: where the only criteria for advancement are the quality of our work, the contributions we make to our teams and the business, and our ability to lead; and where our individual differences-whatever they may be-are valued, explored and appreciated. Benefits Just for You Depending on your position and your location, here are a few highlights of what you might be eligible for: · A generous discount on all Williams-Sonoma, Inc. brands · A 401(k) plan and other investment opportunities · A wellness program that supports your physical, financial and emotional health · Paid vacations and holidays (full-time) · Health benefits, dental and vision insurance, including same-sex domestic partner benefits (full-time) Your Journey in Continued Learning · Individual development plans and career pathing conversations · Annual performance appraisals · Cross-brand and cross-functional career opportunities · Online learning opportunities through brand specific resources and WSI University · Leadership development opportunities WSI will not now or in the future commence an immigration case or "sponsor" an individual for this position (for example, H-1B or other employment-based immigration This role is not eligible for relocation assistance. Williams-Sonoma, Inc. is an Equal Opportunity Employer. San Francisco Locations: Williams-Sonoma, Inc. is an Equal Opportunity Employer. Williams-Sonoma, Inc. will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, or other applicable state or local laws and ordinances.