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Department Manager About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. What we expect from you As a Department Manager, your main mission is to fulfill the commercial strategy while maintaining an attractive image adapted to the customer. Control stock and manage section to achieve sales targets Conduct commercial analysis and lead the execution of actions needed Supervise and organize the teams in their section to execute commercial tasks in the most productive way for the store Review new items, place them and mark store/stockroom rotations Supervise the product replenishment Oversee the merchandising, image and furniture to ensure standards Ensure customer service standards are met and incidents resolved Responsible of minimizing shrinkage Develop, acknowledge and provide constructive feedback for the evolution of teams Responsible of compliance with regulations on occupational risk prevention, and health and safety at work. How we imagine you You are an inspirational leader with vast knowledge of product, fashion, social media and trends... Driven towards commercial objectives Demonstrate great analytical capabilities to translate reports into action plans Excellent leadership, communication and people skills Possess great organizational skills to optimize the allocation of resources in their department Capable of multitasking among main responsibilities Enjoy working in a fast-paced environment Full time and flexible availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka, Pull&Bear and Stradivarius. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.

About us Massimo Dutti creates universally represented collections, created for an urban, chic and contemporary clientele. Quality, dedication and exclusivity in design spaces where personalized attention is understood as a priority. A brand that knows how to transmit the concept of fashion as an attitude. Does it sound like you? Maybe you are a Massimo Dutti person. How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute. You are detail-oriented, creative and proactive and are looking for a challenging yet rewarding career in fashion. You are able to multitask between your key responsibilities. You love fashion and celebrate self-expression. You have a track record of commerciality, people management and an understanding of customer service. At Massimo Dutti you will find more than a job. What we expect from you As a Visual Merchandiser you are responsible for ensuring the image of the store and optimizing the product display through analysis of sales reports, balancing image and commerciality. One of your main objectives is to personally ensure, through constant supervision, the team of salespeople advise customers complying with Massimo Dutti standards, as well carry out the rest of their assigned tasks. Among your main responsibilities: Monitoring daily product replenishment and maintain a high level of image standards. Analyze sales ranking to promote the correct merchandise. Competitor Analysis and product performance feedback in the store. As a part of the store management being responsible for opening and closing procedures when needed. Managing the daily shift, planning the day schedule and delegating task to the team effectively. Respecting Health & Safety Measures in all activities Full time availability required. French required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will also have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka, Pull&Bear and Stradivarius. Our internal talent is our greatest asset, and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, eLearning and training programs- we never stop learning!, social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! Massimo Dutti Canada provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.

Summary As an Assistant Store Director at Saint Laurent Royalmount, you will be a key leader in our dynamic team, working under the Store Director to drive sales and brand engagement. You will be responsible for achieving sales targets and ensuring exceptional customer service. ResponsibilitiesLead and coach the sales team to meet and exceed sales goals and KPIs.Support the Store Director in overseeing store presence, sales, visual merchandising, customer service, and operations.Create a positive work environment that fosters teamwork, creativity, and collaboration.Ensure exceptional customer service by training staff to meet service standards and handling urgent inquiries.Build a network of influential individuals in the luxury retail sector to promote customer loyalty.Maintain product and collection knowledge to drive sales performance.RequirementsSignificant experience in luxury retail or sales.At least 2 years of successful management experience in retail.Excellent time management skills.Bachelor's degree preferred.Knowledge of Dayforce and Concur is an asset.

Summary The Operations Manager supports the Store Director by overseeing operational and administrative functions to drive store sales and ensure compliance with legislation, safety, internal standards, sustainability, human resources, and inventory organization. Responsibilities Ensure correct merchandise rotation in the stockroomPrepare the annual inventory and investigate variancesMonitor and control monthly inventories and implement specific action plansImplement and follow up on action plans defined with headquarters and the Store DirectorSupport the Assistant Store Director and department managers to help sales staff meet KPIsEnsure store image complies with company standards and staff awareness of those standardsHandle sensitive customer claim situations and follow established processesSupport the Store Director in building, supervising, and managing a team including administrative assistants, cashiers, stockroom staff, security, and tailorsRequirements Willingness to participate in an innovative projectSignificant experience in inventory management and administrative tasks (5 to 7 years)Proven experience managing a team (3 or more)Strong interpersonal skills and persuasive abilityAbility to implement and monitor operational plans

Position: Sales Team Leader, JACK & JONES Reports to: Store Manager Location: Royal Mount, Montreal, QC Why join JACK & JONES? JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. We are more than just a store, it's a destination for those who dare to be bold, embrace the unexpected, and dress the part of their unique journey. Jeans and jeanswear are the core business of JACK & JONES; however, the range of products also covers tailoring, urban sportswear, footwear, and accessories. We've got the goods for every mood! What's in it for you: You will always have an incredible sense of style with our 50% employee discount in store and online. You earn additional JACK & JONES gift cards when your sales reach a minimum of $500 during your work shift. We're invested in your growth and development - you own it! We prioritize internal promotions What you'll do: Lead and inspire a team to create an energetic and positive shopping experience. Show off your retail expertise by driving sales, meeting targets, and keeping our customers coming back for more. Make sure every customer leaves with a smile! Provide top-notch customer service that goes above and beyond. Be the guardian of our floor stock, making sure it's always on point, while also keeping the store looking sharp and visually appealing. Stay in the loop with JACK & JONES' products, and exciting store promotions What it takes: You demonstrate the level of leadership and drive that comes from a minimum of 1-2 years retail supervisory or keyholder experience. You're great at making those visuals pop! Your knack for arranging stuff doesn't just look cool; it practically makes customers want to buy the whole outfit. You demonstrate lot of initiative! You get things done ;) You know teamwork makes the dream work. You're the best teammate! You bring the party to the sales floor - your positive vibes are contagious. You have excellent communication skills in both English & French - we remember you! We will contact candidates that match the requirements needed. We review applications on an ongoing basis ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Position: Ambassadeur(drice), JACK & JONES Relève de: Chef(fe) d'équipe Lieu: Royalmount, Montreal, QC Pourquoi joindre l'aventure JACK & JONES? Chez JACK & JONES, nous travaillons à un rythme effréné et vous garantissons de rester toujours actif ! Vous êtes plus qu'un simple ambassadeur : vous êtes un conteur, un créateur de tendances et un élément clé pour offrir une expérience client inoubliable. Vous serez l'expert incontournable de notre marque, aidant les clients à se sentir confiants et élégants tout en établissant de connections importantes sur la plancher. Ce qu'on t'offre : Un rabais de 50 % en boutique et en ligne pour toi et ta famille. Accès à des formations et du développement professionelle. Un horaire flexible et une ambiance de travail le fun - tu vas t'amuser pis te faire des ami.e.s! Ce que tu vas faire : Créer des liens avec nos client.e.s pis leur offrir un service sans limites, inspiré par le style, la confiance et l'attitude. Guider les client.e.s dans nos collections et les aider à trouver des looks qu'iels aiment. Partager tes connaissances produit et des conseils de style pour élever l'expérience. Représenter la marque avec fierté, à ta façon - attitude, look et service inclus. Être à jour sur les promos et contribuer aux ventes avec ta bonne vibe. Offrir un service à la clientèle A1, avec ton propre style unique! Ce qu'on cherche : T'épanouis dans un environnement qui bouge tout le temps. Capable de rester debout longtemps. Tu communiques super bien en anglais et français, et t'as le tour avec les gens - t'aimes jaser et connecter! Disponible pour travailler selon un horaire de vente (jours réguliers, périodes de pointe, fériés, etc.) Merci d'avance pour ton intérêt - on espère te rencontrer bientôt À PROPOS DE JACK & JONES JACK & JONES, c'est de la mode de qualité pour jeunes hommes. Fondée en 1990, c'est aujourd'hui la plus grosse business chez BESTSELLER et la plus grande chaîne de vêtements pour hommes en Europe avec plus de 1000 magasins! Le jeans, c'est notre coeur de métier. On respecte l'héritage du denim authentique tout en innovant avec des coupes, traitements et designs modernes. JACK & JONES, c'est toutes les facettes de la garde-robe d'un jeune gars - du style plus relax de ses débuts à ses classiques intemporels. On mise toujours sur l'esprit de gang, le fun pis la bonne vibe dans tout ce qu'on crée. Depuis 2017, on a élargi notre univers avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX. JACK & JONES fait partie de la grande famille BESTSELLER, une entreprise de mode mondiale. Pour en savoir plus : www.jackjones.com ou www.bestseller.com JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Identifiant de la demande: 277689 Nom/numéro du magasin: QC-Royalmount (1590) Adresse: 8500 Bd Décarie 8e étage, Mont-Royal, QC H4P 2N2, Canada (CA) Type d'emploi: Part Time Type de poste: Regular Conseiller beauté Vous adorerez travailler ici... En tant que conseiller beauté, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, et de l'espace caisse. Être passionné par les clients. Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et bien informé aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients. Assurer la formation et le perfectionnement. S'assurer que les membres nommés au sein de l'équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l'apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d'autres conseillers beauté. Assurer l'excellence opérationnelle. Prendre part au contrôle des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S'assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d'échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les manques et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.Nous aimerions vous connaître si... Vous possédez un à trois ans d'expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services. Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d'influencer avec clarté et concision les partenaires d'affaires à tous les échelons. Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine.Chez Sephora, vous aimerez... Les gens. Vous serez entouré de certains des responsables et des équipes les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler. Les produits. Les membres de l'équipe bénéficient d'une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l'année. (Vous pensez que vos amis et votre famille vous aiment actuellement? Attendez de travailler chez Sephora!) L'éducation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l'équipe en magasin - non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place, en collaboration avec vous, d'un plan de carrière personnalisé, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels

Nom du lieu de travail:QC-Royalmount (1590) Identifiant de la demande: 270133 Nom/numéro du magasin: QC-Royalmount (1590) Adresse: 8500 Bd Décarie 8e étage, Mont-Royal, QC H4P 2N2, Canada (CA) Type d'emploi: Part Time Type de poste: Regular Le conseiller de l'exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l'exploitation pour veiller à l'organisation de l'entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES Service à la clientèle Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d'ouverture du magasin Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile Aspect du magasin Contribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caisses Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes Marchandisage et exploitation Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun S'occuper de l'organisation et du maintien de l'entrepôt, conformément aux normes de l'entreprise Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entreprise Vérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitation Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout temps Signaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasin Faire respecter les politiques et procédures concernant les échantillons Participer à la vérification des stocks Certains conseillers désignés recevront aussi une formation pour remplir les fonctions des hôtes de caisse APERÇU DE L'ENTREPRISE: Propriété de Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), le premier groupe de produits de luxe au monde, Sephora est une véritable pionnière dans le domaine de la beauté, grâce aux innombrables produits de luxe qu'elle offre, à ses services d'experts impartiaux, à son environnement de magasinage interactif et à ses innovations. Sephora exploite environ 1 900 magasins dans 29 pays, dont un réseau en croissance de 360 établissements en Amérique du Nord. Sephora a ouvert son premier magasin américain à New York en 1998, et son premier magasin canadien à Toronto en 2004. Le siège social nord-américain de Sephora se trouve à San Francisco, avec des bureaux d'entreprise à New York, Montréal et Toronto. Sephora.com, lancé aux États-Unis en 1999 et au Canada en 2003, est le site de beauté le plus en vue sur le Web. Il est aussi le magasin affichant les meilleures ventes et la plus grande sélection de produits et de marques en Amérique du Nord.

HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Utilize effective communication skills in delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving. Achieve positive results in personal sales by focusing on relationship selling, building a client base and offering exemplary customer service. Maintain an awareness of all product knowledge information, various lines, merchandise promotions, and advertisements. Cultivate a relationship with the community via personal involvement, PR events and advertising opportunities. Accurately and efficiently complete all sales transactions and maintain proper cash and media accountabilities at POS registers. Assist in merchandising, display maintenance and store housekeeping. Adhere and execute all Company policies, procedures and practices including signing, pricing, and loss prevention. Your profile: BS College Degree preferred or equivalent experience 2-3 years of Specialty Retail Sales experience Strong customer service and selling experience Independent, self-motivated, detail -orientated, communication and interpersonal skills High level of taste and sophistication consistent with the HUGO BOSS lifestyle philosophy Your benefits: Earned Vacation and Sick time Excellent Health Care, Dental, Vision, 401K Generous Employee discount We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive. Do you feel it's time for a new challenge at HUGO BOSS? If so, we look forward telling you all about this job opportunity in a personal conversation.

HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Utilize effective communication skills in delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving. Achieve positive results in personal sales by focusing on relationship selling, building a client base and offering exemplary customer service. Maintain an awareness of all product knowledge information, various lines, merchandise promotions, and advertisements. Cultivate a relationship with the community via personal involvement, PR events and advertising opportunities. Accurately and efficiently complete all sales transactions and maintain proper cash and media accountabilities at POS registers. Assist in merchandising, display maintenance and store housekeeping. Adhere and execute all Company policies, procedures and practices including signing, pricing, and loss prevention. Ability to work varied hours/days as business dictates. Your profile: BS College Degree preferred or equivalent experience 2-3 years of Specialty Retail Sales experience Strong customer service and selling experience Independent, self-motivated, detail -orientated, communication and interpersonal skills High level of taste and sophistication consistent with the HUGO BOSS lifestyle philosophy Your benefits: Base Pay + Commission International and inspirational working environment Career progression opportunities Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive. Do you feel it's time for a new challenge at HUGO BOSS? If so, we look forward telling you all about this job opportunity in a personal conversation.

Contribuer à l'atteinte des cibles de ventes et de rentabilité en offrant une excellente expérience au client, ainsi qu'en effectuant d'autres activités de soutien, comme refaire les stocks et s'assurer que la présentation visuelle en boutique est conforme à la stratégie et aux politiques de Swarovski. Expérience requise : Moins de deux années CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE Vous travaillerez dans un domaine fascinant, au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans l'industrie de la mode, des bijoux et des accessoires. Les conseillers aux ventes exceptionnels de Swarovski représentent l'entreprise à titre d'ambassadeurs de la marque, offrant au client l'expérience ultime, en plus de maximiser les possibilités de ventes globales pour la boutique et de créer un « monde cristallin » pour les clients nouveaux et existants de Swarovski. Les conseillers aux ventes veillent à atteindre leurs objectifs de rendement personnels. Établissement de relations authentiques avec les clients en évaluant leurs besoins, en formulant des recommandations de produits personnalisées et en créant une expérience de luxe Promotion des caractéristiques et avantages de l'adhésion à la Swarovski Crystal Society pour tous les clients et atteinte des objectifs mensuels de vente d'adhésions Maintien d'un horaire de travail flexible, ce qui comprend la disponibilité le soir, la fin de semaine et les jours fériés Maintien d'un sentiment de responsabilité en faisant preuve d'excellentes aptitudes à la résolution de problèmes Exécution des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de la boutique. CE À QUOI NOUS NOUS ATTENDONS La candidate ou le candidat idéal a une personnalité forte, de l'éloquence, un style approprié et une attitude professionnelle. Elle ou il est également en mesure de tirer le maximum des circonstances, axé sur les résultats, posé et confiant. Expérience de 6 à 12 mois dans un environnement de vente au détail de produits de marque haut de gamme, de qualité supérieure Expérience dans un environnement axé sur les cibles ou les résultats Capacité d'appliquer concrètement des concepts mathématiques tels que des fractions, pourcentages, ratios et proportions Capacité de travailler avec un minimum de supervision Capacité de lire et d'interpréter des documents comme des manuels des opérations de vente au détail et des manuels de formation Diplôme d'études secondaires ou équivalence CE QUE NOUS OFFRONS Jouer un rôle clé au sein d'une marque haut de gamme d'envergure mondiale. Travailler au sein d'une entreprise familiale de 125 ans qui offre une ambiance locale tout en étant dynamique et en ayant une portée mondiale. Briller au sein d'une de nos nombreuses entreprises mondiales situées ici, au Canada. Développer un fort sentiment d'appartenance grâce à l'importance accordée au travail d'équipe. Que vous débutiez votre carrière ou que vous ayez déjà une carrière bien établie, nous vous invitons à venir marquer la riche histoire de Swarovski. Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Human Rights Code and the Disabilities Act of Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA), AMA - Accessibility Manitobans Act and the DPC Disabled Persons Commissions Act. Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format by contacting us at [email protected]. Swarovski Canada Limited appuie l'inclusion complète des personnes handicapées, tel que prévu dans le Code des droits de la personne de l'Ontario et la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, la Loi sur l'accessibilité pour les Manitobains et la Disabled Persons Commission Act de la Nouvelle-Écosse. Mesures d'adaptation disponibles sur demande. Si vous avez des questions ou besoin de matériel adapté, veuillez communiquer avec nous, à [email protected]. Relevant for Canada only: Nova Scotia - Disabled Persons Commissions Act (DPC) Manitoba - Accessibility Manitobans Act (AMA) Ontario - Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA) Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA). Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format

HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Utilize effective communication skills in delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving. Achieve positive results in personal sales by focusing on relationship selling, building a client base and offering exemplary customer service. Maintain an awareness of all product knowledge information, various lines, merchandise promotions, and advertisements. Cultivate a relationship with the community via personal involvement, PR events and advertising opportunities. Accurately and efficiently complete all sales transactions and maintain proper cash and media accountabilities at POS registers. Assist in merchandising, display maintenance and store housekeeping. Adhere and execute all Company policies, procedures and practices including signing, pricing, and loss prevention. Your profile: BS College Degree preferred or equivalent experience 2-3 years of Specialty Retail Sales experience Strong customer service and selling experience Independent, self-motivated, detail -orientated, communication and interpersonal skills High level of taste and sophistication consistent with the HUGO BOSS lifestyle philosophy Your benefits: Earned Vacation and Sick time Excellent Health Care, Dental, Vision, 401K Generous Employee discount We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive. Do you feel it's time for a new challenge at HUGO BOSS? If so, we look forward telling you all about this job opportunity in a personal conversation.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable des opérations qui, au sein de notre équipe dynamique, relèvera du directeur du magasin. RÔLE Vous contribuerez à augmenter le chiffre d'affaires du magasin en veillant à ce que tous les processus soient conformes à la législation, à la sécurité, aux exigences internes, au développement durable, aux ressources humaines et à l'organisation des inventaires. Vous aiderez également le directeur du magasin à superviser toutes les fonctions opérationnelles et administratives du magasin. MISSION Assurer la rotation correcte des marchandises dans l'entrepôtPréparer l'inventaire annuel et rechercher les écarts éventuelsSuivre et contrôler des inventaires mensuels des tournages et des plans d'action spécifiquesMettre en œuvre les plans d'action spécifiques de vos supérieurs directs définis avec le siège et le directeur du magasin et garantir le suivi au niveau du magasinSoutenir le directeur adjoint du magasin, le directeur du magasin et le chef de rayon en veillant à ce que le personnel de vente atteigne les objectifs ICPVeiller à ce que l'image du magasin soit conforme aux normes de l'entreprise et à ce que le personnel soit conscient de ces normesVeiller à ce que toutes les situations délicates concernant les réclamations des clients et le processus global de votre supérieur direct soient traitées en conséquenceSoutenir le directeur du magasin dans la création, la supervision et la gestion d'une équipe comprenant un assistant administratif, des caissiers, des magasiniers, des agents de sécurité, des tailleurs, etc.PROFIL Volonté de participer à un projet innovantExpérience significative dans la gestion des inventaires et des tâches administratives (5 à 7 ans d'expérience)Posséder une expérience réussie de la gestion d'une équipe (3 ou plus)Compétences interpersonnelles, force de persuasionSaint Laurent s'engage à constituer un effectif diversifié. Nous pensons que la diversité sous toutes ses formes - sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Elle offre aux individus la possibilité d'exprimer leur talent, tant sur le plan individuel que collectif, et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine.

Requisition ID: 901847 Store #: 00P065 Sunglass Hut Position:Casual Part-Time Total Rewards: Benefits/Incentive Information At Sunglass Hut, we're always in the sun. You'll find a dynamic space with endless possibilities to grow your career. We are a culture that wants to see you succeed, develop your customer expertise and care, and feel supported by people who embrace you. With us, you'll bring warmth into the hearts and souls of our customers and the world we live in. We believe in the freedom of self-expression, inclusivity and authenticity, which is why we bring exclusive styles of high-quality fashion and performance sunglasses to all. A world leader in the specialty sunglass retail business with over 3,000 stores worldwide, we believe in the freedom of self-expression, inclusivity and authenticity, which is why we bring exclusive styles of high-quality fashion and performance sunglasses to all. Sunglass Hut is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! Ce que vous ferez: Nos associés aux ventes sont essentiels au succès de Sunglass Hut. Vous offrirez une expérience authentique, amusante et énergique à tous les clients tout en les aidant à trouver des lunettes de qualité supérieure. Principales responsabilités: Stimuler les ventes et établir des relations : Atteindre les objectifs de vente et dépasser les attentes en créant des liens durables avec les clients. Aider les nouveaux clients et les clients existants à trouver des produits qui répondent à leurs besoins. Devenir un expert en vision : Offrir des conseils personnalisés et recommander des solutions de lunettes adaptées au mode de vie et aux préférences de chaque client. Apprendre et évoluer : Améliorer vos compétences grâce à une formation pratique et collaborer avec des professionnels expérimentés pour offrir un service de qualité supérieure. Collaborer et contribuer : Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et votre direction pour maintenir un environnement positif et favorable où chacun contribue à la réussite. Créer une atmosphère accueillante au magasin : Garder le magasin propre, organisé et visuellement attrayant, en veillant à ce que les clients bénéficient d'une expérience d'achat fluide. Favoriser l'inclusion et le respect : Cultiver un environnement inclusif et respectueux pour les clients et les collègues. Ce que nous recherchons : Passion pour le service à la clientèle : L'expérience en vente au détail ou en service à la clientèle est un atout, mais votre enthousiasme à aider les autres et à créer d'excellentes expériences est essentiel. Sens des ventes : Prospérer dans un environnement dynamique, en utilisant vos compétences en communication pour fidéliser les clients et stimuler les ventes. Maitrise de la technologie et souci du détail : Aisance à utiliser la technologie pour permettre aux clients de profiter d'une bonne expérience d'achat sans faille. La mode : Un vif intérêt pour les lunettes et les tendances de la mode, avec la capacité d'aider les clients à trouver leur look parfait. Motivation personnelle et adaptabilité : Rester motivé et résilient, s'adapter aux environnements trépidants et toujours rechercher des occasions d'apprendre et de grandir. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email [email protected]. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.