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51 Job offers

  • ZARA
    About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute? You are a multitasker, creative, unstoppable and proactive? Do you love fashion and celebrate self-expression? You will shine in a fast-paced environment, where you can be yourself around talented people like you! Having previous retail experience is a plus, but what we care most about is that you want to learn and grow with us. At Zara you will find more than a job. What we expect from you From day one you will belong to a team in which each voice counts. You will develop your skills and be given responsibilities. You will have all the tools at your fingertips to make a difference. As a Sales Assistant, part of your responsibilities will be: Deliver a high level of customer service Support the cash desk and delivery teams Understand and be passionate about the latest fashion trends Replenish the shop floor Adhere to all the Health & Safety procedures Support other store functions when needed Flexible availabilities (day, evening, weekend and holiday) French Required What we offer In addition to a competitive salary, you will also have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka and Stradivarius. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, eLearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.
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  • ZARA
    Department Manager About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. What we expect from you As a Department Manager, your main mission is to fulfill the commercial strategy while maintaining an attractive image adapted to the customer. Control stock and manage section to achieve sales targets Conduct commercial analysis and lead the execution of actions needed Supervise and organize the teams in their section to execute commercial tasks in the most productive way for the store Review new items, place them and mark store/stockroom rotations Supervise the product replenishment Oversee the merchandising, image and furniture to ensure standards Ensure customer service standards are met and incidents resolved Responsible of minimizing shrinkage Develop, acknowledge and provide constructive feedback for the evolution of teams Responsible of compliance with regulations on occupational risk prevention, and health and safety at work. How we imagine you You are an inspirational leader with vast knowledge of product, fashion, social media and trends... Driven towards commercial objectives Demonstrate great analytical capabilities to translate reports into action plans Excellent leadership, communication and people skills Possess great organizational skills to optimize the allocation of resources in their department Capable of multitasking among main responsibilities Enjoy working in a fast-paced environment Full time and flexible availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka, Pull&Bear and Stradivarius. Our internal talent is our greatest asset, and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.
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  • ZARA
    Visual Commercial About us Zara offers the latest fashion trends for women, men and children. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Our business model is centered in our customers, constantly adapting to their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity and humility are our daily motivation. Does it sound like you? Maybe you are a Zara person. What we expect from you As a Visual commercial, your main mission will be to execute the commercial strategy of ZARA while maintaining an attractive image adapted to our customers. Your main responsibilities will be: Follow and execute all commercial strategies set by the company Ensure the general image and layout of their section is adapted to the customer Review new items, place them and mark store/stockroom rotations Optimize the store space with the product available Conduct commercial and product analysis in order to carry out the necessary actions Ensure that the customer service standards are met Train team members on commercial and product knowledge Comply with all regulations on occupational risk prevention, and health and safety at work Support the store's overall operations in the absence of a manager How we imagine you You are passionate, curious, motivated and dynamic, with something different to contribute... Passionate about fashion, trends and merchandising Demonstrate a strong interest and ability to conduct product analysis Capable of multitasking among main responsibilities Possess great communication skills Be detail-oriented Full time and flexible availabilities required What we offer In addition to a competitive salary and benefits, you will have an employee discount to buy the latest trends in any of our brands, Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka and Stradivarius. Our internal talent is our greatest asset and we are proud of offering internal promotion programs where you will find opportunities to grow, elearning and training programs- we never stop learning!, Social projects to get involved and contribute to a better society, and much more! ITX Canada Ltd. provides equal access to employment and will offer reasonable accommodations upon request, for job applicants with disabilities during its recruitment process.
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  • SEPHORA
    Identifiant de la demande: 276173 Nom/numéro du magasin: QC-Place Ste-Foy (0532) Adresse: 2450 Laurier Boulevard, Quebec, QC G1V 2L1, Canada (CA) Type d'emploi: Full Time Type de poste: Regular Vous adorerez travailler ici... Il incombe au Chef d'équipe, expérience client de superviser tous les mondes de l'aire de vente d'un magasin Sephora donné. Les mondes de Sephora comprennent notamment la beauté, les soins pour la peau, les parfums ou les soins pour les cheveux, ou encore une combinaison de ces mondes. De plus, le responsable veille à ce que tous les membres de son équipe exécutent le modèle de vente de Sephora et offrent un service client exceptionnel afin que le magasin atteigne et dépasse les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'expérience client. Veiller à ce que tous les membres de l'équipe de l'aire de vente exécutent correctement le modèle de vente de Sephora, Veiller à répondre en temps opportun à tous les commentaires des clients visant le monde. Faire place à l'innovation. Veiller à ce que tous les membres de l'équipe du monde soient correctement formés à toutes les technologies d'interaction avec le client. Gérer les événements. Appuyer l'organisation d'événements en magasin, au besoin, de manière à ce qu'ils permettent d'atteindre les objectifs fixés et de répondre aux besoins des clients. Évaluer le rendement et le perfectionnement. Être attentif à tout besoin en matière de gestion du rendement dans la zone assignée du magasin et donner l'encadrement nécessaire. Veiller à ce que les membres de l'équipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins d'amélioration et assurer un suivi, le cas échéant. Faire des mises au point régulières auprès des subordonnés directs. Avoir un esprit d'entreprise. Faire preuve d'une solide compréhension du chiffre d'affaires et des occasions commerciales du magasin.Nous aimerions vous connaître si... Vous possédez un à trois ans d'expérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de l'expérience interne équivalente. Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d'influencer avec clarté et concision les partenaires d'affaires à tous les échelons. Vous avez une capacité éprouvée à mettre sur pied des équipes en attirant et en choisissant des responsables de magasin talentueux qui sont en mesure de former et de perfectionner des membres d'équipe en vue de générer des ventes et d'offrir un service client exceptionnel.Chez Sephora, vous aimerez... Les gens. Vous serez entouré de personnes les plus compétentes du domaine, des personnes dont vous pouvez être fier de côtoyer. Les avantages. Vous pensez avoir tout vu? Attendez de travailler chez Sephora! Vous profiterez de rabais, de produits gratuits et d'événements exclusifs pour les marques. L'éducation. Nous investissons énormément dans la formation pour développer votre plan de carrière personnalisé afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels.
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  • SEPHORA
    Nom du lieu de travail:QC-Place Ste-Foy (0532) Identifiant de la demande: 270401 Nom/numéro du magasin: QC-Place Ste-Foy (0532) Adresse: 2450 Laurier Boulevard, Quebec, QC G1V 2L1, Canada (CA) Type d'emploi: Part Time Type de poste: Regular Le conseiller de l'exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l'exploitation pour veiller à l'organisation de l'entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES Service à la clientèle Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d'ouverture du magasin Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile Aspect du magasin Contribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caisses Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes Marchandisage et exploitation Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun S'occuper de l'organisation et du maintien de l'entrepôt, conformément aux normes de l'entreprise Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entreprise Vérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitation Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout temps Signaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasin Faire respecter les politiques et procédures concernant les échantillons Participer à la vérification des stocks Certains conseillers désignés recevront aussi une formation pour remplir les fonctions des hôtes de caisse APERÇU DE L'ENTREPRISE: Propriété de Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), le premier groupe de produits de luxe au monde, Sephora est une véritable pionnière dans le domaine de la beauté, grâce aux innombrables produits de luxe qu'elle offre, à ses services d'experts impartiaux, à son environnement de magasinage interactif et à ses innovations. Sephora exploite environ 1 900 magasins dans 29 pays, dont un réseau en croissance de 360 établissements en Amérique du Nord. Sephora a ouvert son premier magasin américain à New York en 1998, et son premier magasin canadien à Toronto en 2004. Le siège social nord-américain de Sephora se trouve à San Francisco, avec des bureaux d'entreprise à New York, Montréal et Toronto. Sephora.com, lancé aux États-Unis en 1999 et au Canada en 2003, est le site de beauté le plus en vue sur le Web. Il est aussi le magasin affichant les meilleures ventes et la plus grande sélection de produits et de marques en Amérique du Nord.
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  • ARC'TERYX
    ARC'TERYX
    Cheffe d'équipe TEMPS PLEIN TEMPS PARTIEL Ce qui vous attend chez ARC'TERYX: En tant que membre clé de l'équipe de direction du magasin, vous travaillez aux côtés du ou de la gestionnaire adjointe et du ou de la gestionnaire du magasin, dirigez un groupe talentueux de guides de produits et contribuez à l'expérience client. Vous participez à tous les aspects du magasin de détail, y compris l'expérience client, les produits, la communauté, les opérations et les personnes, et vous cherchez des moyens de faire évoluer nos pratiques. Vous êtes maniaque de nos produits et ne ratez pas une occasion de sortir pour les essayer et voir pour vous-même comment ils fonctionnent. Votre rapport à la nature est votre priorité et vous saluez les autres qui en font autant. Vous vous engagez avec passion dans l'atteinte d'objectifs audacieux, tant sur le plan personnel que professionnel, et vous travaillez en étroite collaboration avec le ou la gestionnaire du magasin et le ou la gestionnaire adjointe du magasin pour fournir du coaching sur les ressources humaines, l'expérience client et les besoins commerciaux. Vous faites preuve d'initiative, vous avez de solides compétences en évaluation et vous recherchez et offrez une rétroaction pertinente tout en soulignant les réalisations au sein de l'équipe du magasin. Vous reconnaissez que nous créons un monde meilleur, ensemble. ------------------------------------------ Store Lead FULL TIME PART-TIME Your Opportunity at ARC'TERYX: As a key member of the store leadership team, you will be working alongside the Assistant and Store Manager, leading a talented group of Product Guides and facilitating the guest experience. You are a part of every area of the retail store including experience, product, community, operations and people, and are inspired to seek out ways to evolve our practices. You are product-obsessed and seek any chance to get outside to experiment and learn firsthand how our product performs. You prioritize your connection with nature and celebrate others doing the same. You are passionate about committing to bold objectives both personally and professionally, and work closely with the Store Manager and Assistant Store Manager in providing coaching on people experience, guest experience, and business needs. You take the initiative, have strong assessment skills, and seek out and offer relevant feedback as you celebrate achievements within the store. You recognize that we create a better world, together. Voici ce que vous ferez en tant que cheffe d'équipe Arc'teryx: | As an Arc'teryx Store Lead, here's what you'd be doing: Diriger en accord avec la vision, la raison d'être et les valeurs d'Arc'teryx. Soutenir l'ensemble de l'expérience en magasin pendant votre quart de travail, avec une conscience aiguë de ce qui se passe sur la surface de vente à tout moment. Aider les guides de produits à offrir une expérience de classe mondiale aux clientes en partageant de manière authentique vos connaissances techniques des produits. Promouvoir le leadership et une expérience client exceptionnelle en passant 5 jours par semaine à diriger l'équipe sur la surface de vente. Soutenir l'équipe du magasin selon les cinq piliers de l'entreprise (expérience, produits, communauté, opérations et personnes). Créer une communauté en partageant activement les informations sur la marque et les détails des événements avec l'équipe et les clientes, en veillant à ce que chaque personne se sente invitée à participer. Encadrer les guides de produits et leur fournir du coaching pour libérer leur potentiel et aider le magasin à atteindre ses objectifs. Soutenir la gestion des stocks tout au long de la journée pour maximiser les ventes, y compris la réception, le traitement, le réapprovisionnement et le déstockage, et le marchandisage. Communiquer les projets, politiques et priorités de l'entreprise à l'équipe en collaboration avec le ou la gestionnaire du magasin ou à sa demande. Utiliser tous les outils nécessaires pour gérer les opérations commerciales du magasin en supervisant les objectifs de vente, la gestion de la main-d'oeuvre et du budget. Faire du réseautage avec des partenaires potentiels pour soutenir les événements et aider à maximiser l'engagement de la marque dans la communauté. Gérer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin, telles que définies par l'entreprise et l'équipe de direction. Répondre aux téléphones, aux messages vocaux et aux courriels du magasin; à l'occasion, cela peut inclure des réponses dans les médias sociaux régionaux. Alterner les domaines d'intervention afin d'approfondir chacun des cinq piliers de l'entreprise. Utiliser le système de point de vente pour traiter avec précision et efficacité les transactions des clientes, y compris les garanties, le rachat d'articles d'occasion, les achats et les retours. Leading in alignment with the Arc'teryx Vision, Purpose and Values Supporting the entire in-store experience during your shift, with an acute awareness of what's happening on the sales floor at any given moment Supporting product guides in delivering a world-class guest experience through authentically sharing technical product knowledge Championing floor leadership and exceptional guest experience by leading from the floor 5 days of the week Supporting the oversight and leadership of the floor which includes the five pillars of the business (experience, product, community, operations, and people) Building community by actively sharing brand information and event specifics with the team and guests, ensuring each individual feels invited to join in Coaching and providing feedback to product guides to unlock their potential and support the store in reaching targets Supporting inventory management throughout the day to maximize sell-through, including receiving, processing, restocking and destocking, and visual merchandising Communicating all company initiatives, policies, and priorities to the team in collaboration with, or as required by, the Store Manager Leveraging all necessary tools to manage the store business operations in overseeing sales targets, labor and budget management Networking with potential partners to support events and to help maximize brand engagement in the community Managing the opening and closing procedures for the store, as designed by the company and leadership team Answering store phones and responding to voicemails and store emails; on occasion, this could include responding on the Regional social media channels Rotating through areas of focus to deep dive into each of the five pillars of the business Utilizing the Point of Sale system to accurately and efficiently process guest transactions including warranties, Used Gear trade-ins, purchases, and returnsÊtes-vous notre prochaine cheffe d'équipe? | Are you our next Store Lead? Vous avez une ou plusieurs années d'expérience de leadership, et 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente au détail. Vous êtes enthousiaste à l'idée de libérer le potentiel de quelqu'un, et coacher les autres vous vient naturellement. Vous avez une passion pour le service à la clientèle et pour offrir une expérience exceptionnelle aux clientes. Votre enthousiasme incite les autres à vous rejoindre et à suivre votre exemple. Vous recherchez et offrez une rétroaction pertinente et fournissez du coaching et des conseils de perfectionnement sur le moment. Vous êtes à l'aise de respecter et de faire respecter les directives de santé et de sécurité en tout temps. Vous avez la capacité éprouvée de définir une vision claire, de mobiliser votre équipe autour d'objectifs communs et d'encourager la poursuite de ces objectifs. Vous avez de solides compétences de gestion du temps, vous pouvez établir des priorités et vous adapter aux besoins quotidiens de l'entreprise sur le moment, en donnant de la rétroaction et des directives, au besoin. Vous demeurez très souple face à l'ambiguïté. Vous recherchez les meilleures solutions (pas toujours les plus faciles), avec un engagement inébranlable à faire ce qui est juste. Votre passion pour votre travail s'accompagne d'une passion pour le plein air et d'un désir d'en profiter pleinement. Vous avez une aptitude pour la communication écrite et verbale. Vous êtes capable de soulever une charge de 13,6 kg (30 lb). You have one or more years of leadership experience, and 1 - 2 years of retail experience You are excited by the opportunity of unlocking someone's potential, and coaching others comes naturally You have a passion for customer service and delivering an exceptional experience for guests; because of your enthusiasm, others are eager to join you and follow your lead You seek and offer relevant feedback, coaching and development in the moment You are comfortable adhering to and enforcing health and safety guidelines at all times You have proven ability to set a clear vision, align your team around common goals and foster commitment to these objectives You have strong time management skills and can prioritize and adapt to daily business needs in the moment, giving feedback and direction when needed You remain highly flexible and adaptable when faced with ambiguity You seek the best (sometimes not the easiest) solutions, with an unwavering commitment to do what is right Your passion for your work is paralleled by your passion for getting outside and living it You have strong written and verbal communication Ability to lift up to 30 lbsAttentes: | Expectations: La disponibilité de tous et toutes les employées doit refléter les besoins de l'entreprise, qui peuvent changer de temps à autre. Le ou la gestionnaire du magasin détermine les besoins de disponibilité (en partenariat avec la direction régionale), et cet horaire peut inclure une combinaison de quarts de travail, notamment le matin, le soir et la fin de semaine. Tous et toutes les employées doivent être disponibles pour travailler le Vendredi fou (le lendemain de la fête de Thanksgiving aux États-Unis) et de la deuxième semaine de décembre jusqu'à la fin de la période des fêtes de fin d'année. Cette période sera définie annuellement en fonction, notamment, de la date jusqu'à laquelle les clientes sont autorisées à retourner la marchandise des fêtes. Vous êtes entièrement rôle responsable de tous les éléments livrables du document sur le rôle et les responsabilités des cheffes d'équipe et en supervisez l'exécution, et vous vous acquittez au besoin des responsabilités des guides de produits. Sous la direction du ou de la gestionnaire et du ou de la gestionnaire adjointe, vous réalisez d'autres projets, tâches et missions supplémentaires, selon les besoins et les demandes. All employees' availability must reflect the needs of the business, which may change from time to time. The Store Manager determines the availability needs (in partnership with the Regional Manager), and this schedule could include a combination of shift times, including mornings, evenings, and weekends. All employees are expected to be available to work "Black Friday" (the day after US Thanksgiving) and from the second week of December until the end of the holiday season, to be defined each year based in part on the time period guests are permitted to return holiday merchandise, on an annual basis. You are fully accountable for and oversee the execution of all deliverables on the Store Lead Role and Responsibilities document, and you perform the role responsibilities of the Product Guide as needed Under the direction of the Store Manager and Assistant Manager, you perform/complete other additional projects, duties, and assignments as required and/or by request Détails: | Details: Horaire: Temps plein- 30 à 40 heures par semaine (5 jours par semaine) Rémunération: Salaire horaire Hours: Full Time- 30 - 40 hours per week (five days a week) Compensation: Hourly #LI-Onsite Égalité des chances Arc'teryx s'engage à créer et à encourager activement une culture inclusive où les voix sont entendues, les gens sont vus et les valeurs sont respectées. Nous soucions du caractère unique des candidats et candidates, de notre personnel et de notre clientèle, et nous le faisons dans un espace sécuritaire où priment la curiosité et l'acceptation. La création d'un lieu de travail inclusif rejoint notre philosophie « Do Right » (agir avec intégrité), tout en ayant l'avantage supplémentaire de faire évoluer notre entreprise. Nous pensons que l'inclusion nous aide à créer un lieu de travail plus sain et plus convivial, qu'elle stimule la créativité et l'innovation et qu'elle reflète les communautés où nous exerçons nos activités. Les candidats, candidates, employés, employées, clients et clientes peuvent s'attendre à une égalité des chances et à un traitement équitable en accord avec nos valeurs. Les candidats, candidates, employés, employées, clients et clientes peuvent s'attendre à une égalité des chances et à un traitement équitable en accord avec nos valeurs. Définissez votre raison d'être. Incarnez nos valeurs. ÉVOLUTION SUBVERSIVE. Créez votre avenir en relevant des défis, en vivant des expériences et en trouvant votre inspiration. S'ENGAGER. Fixez-vous des objectifs audacieux et réalisez-les pour que nous puissions collectivement relever la barre. VIVRE. Approfondissez votre rapport à la nature et vivez une vie pleine de sens. ASSURER L'AVENIR. Créons un monde meilleur, ensemble. Equal Opportunity Arc'teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values. Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there's always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.
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  • SWAROVSKI
    At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Assistant Store Managers are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a motivated Assistant Store Manager to place crystal into the hearts and hands of our customers, to lead and grow a team with passion and enthusiasm and make dreams come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are an advocate of our brand. In this role and together with the team, you will: Strive for excellence and go beyond in every customer interaction Build a loyal portfolio of existing and new customers Act as a role model, leading by example with passion and enthusiasm Support recruitment, coach and motivate the team to drive the business Support the implementation of the monthly service and sales plan, goals and targets Facilitate the on-boarding of New Starters, in-store About you You are an experienced Assistant Store Manager and you have: 1-2 years' experience working in a multi-cultural retail environment Experience in luxury, Fashion/Cosmetics/Lifestyle Brands Leadership and coaching skills Digital proficiency, learning agility and growth mindset A winning personality to easily establish trustful relationships What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Human Rights Code and the Disabilities Act of Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA), AMA - Accessibility Manitobans Act and the DPC Disabled Persons Commissions Act. Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format by contacting us at [email protected]. Swarovski Canada Limited appuie l'inclusion complète des personnes handicapées, tel que prévu dans le Code des droits de la personne de l'Ontario et la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, la Loi sur l'accessibilité pour les Manitobains et la Disabled Persons Commission Act de la Nouvelle-Écosse. Mesures d'adaptation disponibles sur demande. Si vous avez des questions ou besoin de matériel adapté, veuillez communiquer avec nous, à [email protected]. Relevant for Canada only: Nova Scotia - Disabled Persons Commissions Act (DPC) Manitoba - Accessibility Manitobans Act (AMA) Ontario - Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA) Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA). Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format
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  • JACK & JONES
    Position: Stock Associate, JACK & JONE Reports to: Store Manager, JACK & JONES Location: Place Laurier, Ville de Quebec, QC At JACK & JONES, we're fast-paced, passionate, and people-first. As a Stock Associate, you're more than logistics-you're a cornerstone of customer experience, ensuring every garment is ready, organized, and perfectly presented. You help keep our store's heart beating behind the scenes! What's in it for you Generous employee discount for you and your family-up to 50%. Training and professional development opportunities. Flexible scheduling and team camaraderie in a vibrant work environment. What you'll be doing Receive, unpack, and properly label incoming stock. Organize and replenish the sales floor to keep displays fresh and fully stocked. Maintain back-of-store organization and cleanliness. Monitor inventory levels and assist with stock counts and audits. Tag, price, and prepare merchandise according to company standards. Collaborate with sales floor team members to ensure seamless customer access to inventory What we're looking for Comfortable working in a physically active environment-lifting, bending, and standing for long periods. Excellent attention to detail and a keen sense of organization. Clear communication skills and ability to collaborate as part of a team. Flexibility to work retail hours-including weekends, peak seasons, and holidays. Prior retail or warehouse experience is a bonus-but enthusiasm and reliability count, too! Thanks in advance for your interest, and we hope to see you soon! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
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  • JACK & JONES
    Position: Sales Ambassador, JACK & JONES Reports to: Team Leader Location: Place Laurier, Ville de Quebec, QC Why join JACK & JONES? At JACK & JONES, we are fast paced and guaranteed to keep you on your toes! You're more than just an ambassador - you're a storyteller, a trendsetter, and a key part of delivering an unforgettable customer experience. You'll be the go-to expert on our brand, helping customers feel confident and stylish while making genuine connections on the floor. What's in it for you: You get a 50% discount in-store and online for you and your family. Access to training and professional development programs. Enjoy a flexible schedule and a pleasant working environment - you'll have fun and make friends! What you'll be doing: Build relationships with our customers and provide service with limitless possibilities, inspired by style, confidence, and conviction. Guide customers through our collections and help them find looks they love. Share product knowledge and styling tips to elevate the experience. Promote and proudly serve our customers in your unique style, offering top-notch customer service. Stay up to date on promotions and help drive sales with positivity. Represent the brand proudly - in attitude, appearance, and service. What we're looking for: Thrive in a constantly moving environment. Ability to stand for long periods of time. Have excellent communication skills and social vibes - you enjoy connecting with people! Be flexible to work retail hours (regular, peak, even holidays) Thanks in advance for your interest, and we hope to see you soon ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
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  • JACK & JONES
    Position: Sales Team Leader, JACK & JONES Reports to: Store Manager Location: Place Laurier, Quebec city, QC Why join JACK & JONES? JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. We are more than just a store, it's a destination for those who dare to be bold, embrace the unexpected, and dress the part of their unique journey. Jeans and jeanswear are the core business of JACK & JONES; however, the range of products also covers tailoring, urban sportswear, footwear, and accessories. We've got the goods for every mood! What's in it for you: You will always have an incredible sense of style with our 50% employee discount in store and online. You earn additional JACK & JONES gift cards when your sales reach a minimum of $500 during your work shift. We're invested in your growth and development - you own it! We prioritize internal promotions What you'll do: Lead and inspire a team to create an energetic and positive shopping experience. Show off your retail expertise by driving sales, meeting targets, and keeping our customers coming back for more. Make sure every customer leaves with a smile! Provide top-notch customer service that goes above and beyond. Be the guardian of our floor stock, making sure it's always on point, while also keeping the store looking sharp and visually appealing. Stay in the loop with JACK & JONES' products, and exciting store promotions. What it takes: You demonstrate the level of leadership and drive that comes from a minimum of 1-2 years retail supervisory or keyholder experience. You're great at making those visuals pop! Your knack for arranging stuff doesn't just look cool; it practically makes customers want to buy the whole outfit. You demonstrate lot of initiative! You get things done ;) You know teamwork makes the dream work. You're the best teammate! You bring the party to the sales floor - your positive vibes are contagious. You have excellent communication skills in both English & French - we remember you. We will contact candidates that match the requirements needed. We review applications on an ongoing basis! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
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  • PSYCHO BUNNY
    Join the Bold Side of Retail! Seasonal sales Associate - Place Ste-Foy (onsite) Ready to hop into something extraordinary? We're Psycho Bunny - the rebelliously refined clothing brand turning heads with our premium quality, vibrant style, and that unmistakable logo. With over 200 points of sales worldwide (and counting!), we're on a mission to redefine bold standards in retail. The Opportunity As a seasonal associate, you'll play a crucial role in ensuring a seamless customer experience. Your mission will be to create personalized relationships by understanding your customers' desires and needs. Utilizing your product knowledge, you'll ensure that every single one of them leaves satisfied with their experience. Your Daily Adventures You will fully understand computer systems to ring transactions and perform other functions, such as merchandise transfers and order fulfillment. You will employ an authentic approach to clienteling and building long-term relationships with customers, focusing on building sales. You will build a highly satisfied and loyal customer base through engagement, conversion and capturing customer phone and email. You will assist with the store's visual directives and maintain housekeeping standards. You will support the sales floor team on replenishment, recovery, and selling. You will become familiar with all stock loss and security procedures and ensure attention to these at all times. You will assist with all other duties as required by store management. Your Toolkit You possess an outgoing and fun personality. You demonstrate a passion for providing outstanding customer service. You can work a flexible schedule, including nights, weekends, and holidays. You have strong communication skills and can foster a customer-focused selling culture. Why Choose the Psycho Bunny Life? Sweet discount on the coolest fits Room to grow in a rapidly expanding brand Surrounded by smart and passionate people Ready to Set a Bold Standard? Apply now to join and show us what makes you uniquely bold! Compensation The salary will be determined based on your work location, knowledge, skills and competencies. Diversity & Inclusion Excited by this opportunity? Psycho Bunny is dedicated to growing our diverse and inclusive workforce, so if your past experience doesn't perfectly match the listed requirements we encourage you to apply anyways - you could be a great fit for this or other positions. Psycho Bunny is an Equal Employment Opportunity employer committed to building a diverse and equitable workplace, and inclusive environment for all existing and potential employees. Employment decisions are based on candidate qualifications and business need, not race, color, ancestry, place of origin, age, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, political belief, religion, creed, marital or family status, medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status, prior criminal conviction or any other protected class in accordance with federal, state or provincial and local laws and ordinances. Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process. We thank all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted.
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  • PSYCHO BUNNY
    WHAT IS THE ROLE? Reporting to the Store Manager, the Sales Associate, guarantees consistently high customer experience within the Store per Psycho Bunny's core values and service standards. HOW WILL YOU DO IT? You will assist with the store's visual directives and maintain standards of housekeeping. You will develop a full understanding of computer systems to ring transactions and perform other functions, such as merchandise transfers and order fulfillment. You will protect store assets and inventory through awareness of loss prevention procedures and will report any violations to a supervisor. You will employ an authentic approach to clienteling and building long-term relationships with customers with a focus on building sales. You will build a highly satisfied and loyal customer base through engagement, conversion and capturing customer phone and e-mail. You will assist with all other duties as required by store management. WHO YOU ARE Your achievements: We require a minimum of 1 year of retail sales experience. Your contribution: You are naturally competitive and possess an outgoing and fun personality You demonstrate a passion for providing outstanding customer service. You are able to work a flexible schedule, including nights, weekends and holidays. You have strong communication skills and the ability to foster a customer-focused selling culture. You have the capacity to work collaboratively with all other Psycho Bunny team members to achieve goals. WHAT WE OFFER You'll have an entire team in your corner, ensuring that you are seen, heard, respected, and treated the way you want to be treated. That includes access to our employee benefits: Casual dress code All the swag you can get with anamazing employee discount! We thank all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted.
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  • JACK & JONES
    Position: Ambassadeur(drice), JACK & JONES Relève de: Chef(fe) d'équipe Lieu: Galeries de la Capitale, Ville de Québec, QC Pourquoi joindre l'aventure JACK & JONES? Chez JACK & JONES, nous travaillons à un rythme effréné et vous garantissons de rester toujours actif ! Vous êtes plus qu'un simple ambassadeur : vous êtes un conteur, un créateur de tendances et un élément clé pour offrir une expérience client inoubliable. Vous serez l'expert incontournable de notre marque, aidant les clients à se sentir confiants et élégants tout en établissant de connections importantes sur la plancher! Ce qu'on t'offre : Un rabais de 50 % en boutique et en ligne pour toi et ta famille. Accès à des formations et du développement professionelle. Un horaire flexible et une ambiance de travail le fun - tu vas t'amuser pis te faire des ami.e.s! Ce que tu vas faire : Créer des liens avec nos client.e.s pis leur offrir un service sans limites, inspiré par le style, la confiance et l'attitude. Guider les client.e.s dans nos collections et les aider à trouver des looks qu'iels aiment. Partager tes connaissances produit et des conseils de style pour élever l'expérience. Représenter la marque avec fierté, à ta façon - attitude, look et service inclus. Être à jour sur les promos et contribuer aux ventes avec ta bonne vibe. Offrir un service à la clientèle A1, avec ton propre style unique! Ce qu'on cherche : T'épanouis dans un environnement qui bouge tout le temps. Capable de rester debout longtemps. Tu communiques super bien en anglais et français, et t'as le tour avec les gens - t'aimes jaser et connecter! Disponible pour travailler selon un horaire de vente (jours réguliers, périodes de pointe, fériés, etc.) Merci d'avance pour ton intérêt - on espère te rencontrer bientôt! À PROPOS DE JACK & JONES JACK & JONES, c'est de la mode de qualité pour jeunes hommes. Fondée en 1990, c'est aujourd'hui la plus grosse business chez BESTSELLER et la plus grande chaîne de vêtements pour hommes en Europe avec plus de 1000 magasins! Le jeans, c'est notre coeur de métier. On respecte l'héritage du denim authentique tout en innovant avec des coupes, traitements et designs modernes. JACK & JONES, c'est toutes les facettes de la garde-robe d'un jeune gars - du style plus relax de ses débuts à ses classiques intemporels. On mise toujours sur l'esprit de gang, le fun pis la bonne vibe dans tout ce qu'on crée. Depuis 2017, on a élargi notre univers avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX. JACK & JONES fait partie de la grande famille BESTSELLER, une entreprise de mode mondiale. Pour en savoir plus : www.jackjones.com ou ou www.bestseller.com JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
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  • JACK & JONES
    Position: Chef d'équipe, JACK & JONES Relève de: Gérant(e) de magasin Lieu: Galeries de la Capitale, Ville de Québec, QC Pourquoi joindre l'aventure JACK & JONES JACK & JONES est l'un des plus grands producteurs de mode masculine en Europe, avec plus de mille magasins dans 38 pays. Mais on est bien plus qu'un simple magasin - on est une destination pour ceux qui osent, qui aiment l'inattendu et qui veulent s'habiller selon leur propre vibe. Le denim est au coeur de notre ADN, mais notre univers ne s'arrête pas là : complets modernes, streetwear urbain, chaussures stylées, accessoires... Peu importe ton mood, on a ce qu'il te faut. Ce qu'on t'offre : Tu vas toujours avoir du style grâce à notre rabais employé de 50 % en magasin et en ligne - oui, oui, la garde-robe de rêve devient accessible! Tu gagnes aussi des cartes-cadeaux JACK & JONES quand tes ventes atteignent un minimum de 500 $ pendant ton quart de travail. On mise sur ta croissance et ton développement - à toi de jouer! On priorise les promotions à l'interne. Ce que tu vas faire : Inspirer et motiver ton équipe pour créer une expérience client énergique et positive. Utiliser ton expertise en vente au détail pour atteindre les objectifs, booster les ventes et fidéliser nos clients. T'assurer que chaque client reparte avec le sourire grâce à un service exceptionnel. Veiller à ce que le marchandisage et le visuel soient toujours au top, tout en gardant le plancher impeccable. Rester à l'affût des produits JACK & JONES et des promos en magasin. Ce qu'il te faut: Tu as 1 à 2 ans d'expérience comme superviseur.e ou clé dans un environnement retail - le leadership, tu connais ça. Tu sais comment faire popper le visuel! Ta façon d'arranger les produits donne juste envie d'acheter le look complet. Tu prends plein d'initiatives! Quand il faut que ça avance, tu n'attends pas. Tu sais que le travail d'équipe, c'est la clé. Tu es toujours là pour les autres. Tu apportes l'ambiance sur le plancher - tes good vibes sont contagieuses. Tu as une excellente communication en anglais et français - on jase beaucoup avec toi! On communiquera avec les candidat·e·s qui correspondent au profil recherché. Les candidatures sont évaluées de façon continue! À PROPOS DE JACK & JONES JACK & JONES, c'est de la mode de qualité pour les jeunes hommes. Fondée en 1990, la marque est aujourd'hui la plus grande unité d'affaires de BESTSELLER et le plus grand détaillant de vêtements pour hommes en Europe, avec plus de 1000 magasins à travers le monde. Le denim est au coeur de notre ADN. JACK & JONES rend hommage à l'héritage du jeans authentique tout en misant sur des traitements innovants et des designs modernes. La marque couvre toutes les facettes de la garde-robe masculine - de la jeunesse audacieuse aux classiques indémodables - et fait rayonner un esprit de fraternité, de fun et de good vibes à travers chacune de ses collections. Depuis 2017, JACK & JONES a élargi son univers avec les collections JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, et JJXX. JACK & JONES fait partie du groupe international de mode BESTSELLER. Pour en savoir plus, visite : www.jackjones.com ou www.bestseller.com JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
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  • URBN
    Location This position is located at 509 Saint-Joseph St. E., Quebec, Quebec, G1K3B7 Canada Role Summary L'associé·e aux ventes contribue à générer des ventes en offrant une expérience authentique à chaque client·e. Role Responsibilities Environnement De La Marque Agit comme un-e représentant-e de la marque tout en reflétant les valeurs de l'entreprise Entame la conversation, donne des conseils et des informations sur les produits afin d'avoir une interaction plus personnelle avec les clients-e-s Utilise la technologie afin d'être bien informé-e au sujet des priorités et des promotions en vigueur en magasin et en ligne; offre une expérience de magasinage omni sans tracas grâce à l'utilisation des outils disponibles pour aider les clients-e-s (ex. MPOS, POS, cueillette en magasin et cueillette en bordure de magasin) Travail D'équipe + Communication Contribue au climat en magasin par son attitude positive, respectueuse et serviable envers les autres Collabore avec ses collègues et ses leaders, transmet ses idées aux autres et offre du soutien selon les besoins de l'équipe Démontre une volonté d'apprentissage et d'adaptation; s'adapte aux changements et est prêt-e à adopter de nouvelles façons de faire les choses Opérations Visuelles + Commerciales Maintient les normes visuelles et opérationnelles d'Urban Outfitters tout en se concentrant sur la clientèle Soutient le processus de réception de marchandise afin d'acquérir plus de connaissances au niveau des produits, incluant de l'information sur les nouveautés et les articles en réapprovisionnement; participe au processus de traitement des commandes omni Adhère aux normes de sécurité du magasin, à l'exactitude de l'inventaire, à la réduction des pertes de produits et respecte toutes les politiques et procédures de l'entreprise afin de soutenir la rentabilité du magasin Role Qualifications Passion pour la marque UO Expérience en service à la clientèle Expérience au sein d'une équipe En mesure de travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux demandes des canaux Omni du magasin (incluant les matins et les week-ends). Doit être capable de parler français et anglais The Perks URBN offers comprehensive Perks & Benefits to employees. Availability and eligibility to specific benefits may be subject to your location and employment status. Benefits include medical, dental, vision, PTO, generous employee discounts, retirement savings and much more! For additional information visit https://www.urbn.com/work-with-us/stores #URBANNA Pay Range Starting from CAD $16.00/Hr.
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  • ESSILORLUXOTTICA GROUP
    Numéro de réquisition: 908119 Magasin #: 000911 LensCrafters Poste:Temps plein Rémunération globale: Benefits/Incentive Information LensCrafters est un lieu pour les visionnaires. Nous avons une vision: associer une technologie de pointe à une approche véritablement personnelle des soins oculaires. Tout ce que nous faisons est centré sur la vue. Parce que des soins de qualité nous permettent de voir la joie dans la vie. Parce qu'apprendre des meilleurs nous rend tous meilleurs. Parce que poursuivre notre héritage d'excellence dans les normes optiques nous aide à innover l'avenir des soins optiques. Chez LensCrafters, nous voulons que chaque personne qui franchit nos portes ressente notre passion pour les soins. C'est pourquoi nous nous engageons à prendre soin de vous, afin que vous puissiez offrir la meilleure expérience de qualité à nos patients et clients. LensCrafters fait partie d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l'industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn! FONCTION GÉNÉRALE La mission globale du gérant de magasin est d'être un leader au sein de l'organisation Clearly. Le Store Manager fournit des indicateurs de performance clés en intégrant la Brand Story et en assurant une exécution sans faille de l'expérience client. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS S'assurer que l'équipe LensCrafters fournit un service client inégalé Fournir une formation et un encadrement à l'équipe en tirant parti des programmes fournis par l'entreprise. Analyse les rapports pour créer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les KPI du magasin, notamment : o NPS - Score Net Promoteur ; % de ventes par rapport au plan ; Nombre de clients ; Paire complète ; Travail; Saturation de la formation ; Croissance des examens ; et d'autres Attire et embauche une équipe très engagée pour garantir que le magasin dispose des bonnes personnes au bon endroit et au bon moment. S'associe au docteur en optométrie pour améliorer l'expérience client et patient et piloter les KPI du magasin. Est fier du magasin et guide l'équipe pour exécuter parfaitement toutes les tâches opérationnelles, d'inventaire et visuelles conformément aux directives afin de garantir la meilleure expérience client et patient. S'assure que tous les programmes de sécurité approuvés par l'entreprise sont mis en oeuvre et maintenus de manière cohérente conformément aux normes afin de maintenir un environnement de travail sûr et amusant. QUALIFICATIONS DE BASE Bachelier ou équivalent 4+ années d'expérience en gestion/supervision Connaissance complète des opérations, des processus et des implications commerciales Fortes compétences d'influence et de négociation Compétences en matière de constitution d'équipe et de gestion Connaissance de la théorie et des produits optiques actuels Fort communicateur et auditeur Solides compétences de base en mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division) Aptitudes de vente Familiarité avec la caisse enregistreuse, les ordinateurs et les calculatrices Capacité à gérer le temps dans des délais serrés QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES Diplôme collégial ou équivalent Licence d'État (le cas échéant) et/ou certification ABO dans les États sans licence Certification finale d'inspecteur Clearly/LensCrafters Programme de qualité, d'ajustement et d'ajustement Clearly/LensCrafters Expérience antérieure dans le service client et la vente au détail Connaissance de la marchandise actuelle du magasin Haut niveau de sens des affaires pour inclure une connaissance détaillée du tableau de bord La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés. Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [email protected]. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.
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  • SEPHORA
    Conseiller beauté Vous adorerez travailler ici... En tant que conseiller beauté, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, et de l'espace caisse. Être passionné par les clients. Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et bien informé aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients. Assurer la formation et le perfectionnement. S'assurer que les membres nommés au sein de l'équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l'apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d'autres conseillers beauté. Assurer l'excellence opérationnelle. Prendre part au contrôle des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S'assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d'échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les manques et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.Nous aimerions vous connaître si... Vous possédez un à trois ans d'expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services. Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d'influencer avec clarté et concision les partenaires d'affaires à tous les échelons. Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine.Chez Sephora, vous aimerez... Les gens. Vous serez entouré de certains des responsables et des équipes les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler. Les produits. Les membres de l'équipe bénéficient d'une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l'année. (Vous pensez que vos amis et votre famille vous aiment actuellement? Attendez de travailler chez Sephora!) L'éducation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l'équipe en magasin - non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place, en collaboration avec vous, d'un plan de carrière personnalisé, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels
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  • HOMESENSE
    Homesense At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted. Address: 1430 Ave Jules Verne Location: CAN Marshalls Store 0798 Quebec City QCÉchelle des salariales horaires: $16,10-$20,13 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.
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  • VF CORPORATION
    En tant que superviseur passionné, amusant et dévoué, vous êtes une partie importante de l'équipe de direction du magasin, assurant le plus haut niveau d'engagement des clients grâce aux résultats de vente et supervisant l'équipe du magasin. Vous favorisez un environnement de travail positif et inclusif et fournissez quotidiennement des commentaires et un coaching liés aux ventes et au coaching de la performance des associés. Vous participez au coaching et à la supervision de l'équipe du magasin, tout en imitant une expérience client de premier ordre. Si vous aspirez à une carrière dans le commerce de détail et que vous êtes à la recherche d'une entreprise dédiée à votre développement personnel pour poursuivre votre croissance en un leader de demain, alors Vans est pour vous. Rejoignez la famille Vans Vans® est la société originale de chaussures de sport d'action, enracinée dans l'authenticité et la créativité. Fondée en 1966, nous avons prospéré sur un héritage d'impact sur notre grande communauté à travers quatre piliers: les sports d'action, la musique, l'art et la culture de rue. Nous sommes constamment inspirés par les voyageurs créatifs au sein de notre entreprise et de notre communauté. Pour eux, la créativité concerne le voyage, pas seulement la sortie. Notre mission est de donner à chacun les moyens d'utiliser la créativité pour se découvrir. Notre vision est de créer un monde où n'importe qui peut être lui-même unique. Chez Vans, notre culture nous distingue et influence tout ce que nous faisons. Nous sommes motivés par nos cinq valeurs: Nous avons HEART - également appelé « l'esprit Van Doren ». Nous sommes implacablement CURIEUX au sujet de nos consommateurs et du monde qui nous entoure. Nous sommes INCONTESTABLEMENT AUTHENTIQUES et croyons de tout coeur que la chose la plus « Off the Wall » que vous puissiez faire est d'être vous-même. Nous sommes animés par un esprit d'INGÉNIOSITÉ. Et nous sommes passionnés par les COMMUNAUTÉS locales. Et surtout, nous sommes une famille qui s'amuse ensemble. Chez Vans, nous favorisons l'exploration créative et inspirons la culture des jeunes grâce à un engagement envers l'inclusion. Nous accueillons tout le monde dans notre famille mondiale et célébrons fièrement et l'environnement où l'individualité est adoptée, l'égalité des chances prospère et chacun est habilité à atteindre son plus grand potentiel. En rejoignant notre famille, vous serez immergé dans un environnement de personnes incroyablement solidaires et collaboratives. Nous travaillons dur à travers une multitude d'initiatives pour donner vie à l'esprit Van Doren. Nous vivons pour ce que nous faisons.Comment vous allez faire une différence Ce que vous ferez : Aider à maximiser stratégiquement les ventes en magasin, à atteindre les objectifs de vente en magasin et à surveiller les progrès et les résultats des ventes par rapport aux objectifs clés. Aidez à favoriser un état d'esprit centré sur le consommateur et à modéliser les comportements de vente grâce à de véritables interactions avec les consommateurs. Fournir une rétroaction directe, un encadrement et une supervision des associés et de l'expérience en magasin. Aidez à coacher et à diriger une équipe pour dépasser les résultats de vente. Assurez-vous que l'équipe du magasin s'engage avec chaque client pour créer une expérience de marque authentique et aider avec les normes de merchandising visuel dans le magasin. Respecter les politiques, les procédures, les normes et les pratiques qui s'harmonisent avec les directives de l'entreprise. Favoriser une excellente expérience client dans toutes les situations, en menant par l'exemple. Compétences pour réussir Ce que vous apportez: Capacité à coacher et à motiver une équipe à exceller dans les résultats de vente et de profit, à atteindre les objectifs commerciaux en conduisant des résultats par l'intermédiaire de l'équipe du magasin. Capacité de travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins de l'entreprise; nécessitera des week-ends, des soirées et des jours fériés. Plus de 1 an d'expérience dans le commerce de détail préféré mais non requis. Compétences éprouvées en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral État d'esprit axé sur les solutions et capacité à être flexible dans un environnement au rythme rapide. Une éducation formelle et des diplômes de premier cycle / cycles supérieurs ultérieurs sont agréables à avoir, mais nous sommes plus intéressés par votre expérience totale et vos réalisations professionnelles. Ce qu'il y a dedans pour vous Nous sommes dans l'entreprise de libérer le potentiel humain, motivé par les idées, l'énergie et l'engagement de nos gens. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En ce qui concerne les avantages, nous sommes le paquet total. Allez à MyVFBenefits.com et cliquez sur « Vous cherchez à rejoindre VF? » pour en savoir plus. Free To Be, Inclusion & Diversity En tant qu'entreprise axée sur la performance, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur moi authentique au travail chaque jour. Notre société mère, VF Corporation VF, est l'une des plus grandes entreprises de vêtements, de chaussures et d'accessoires au monde, reliant les gens aux modes de vie, aux activités et aux expériences qu'ils chérissent grâce à notre famille de marques emblématiques de vêtements de plein air, de vêtements de sport et de travail. Au coeur de notre voyage se trouve notre objectif à l'échelle de l'entreprise: nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour l'amélioration des personnes et de notre planète. C'est notre but. C'est la raison pour laquelle nous venons au travail tous les jours. C'est un engagement partagé par nos associés mondiaux de toutes les marques. Notre objectif nous unit et nous amène à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. Pour en savoir plus, vfc.com Nous n'avons qu'une seule question. Êtes-vous dedans? Supervisor As a passionate, fun and dedicated Floor Supervisor, you are an important part of the store leadership team, ensuring the highest level of customer engagement through sales results and supervising the store team. You foster a positive and inclusive work environment and provide sales-related feedback and coaching associate performance daily. You assist in coaching and supervision of the store team, while emulating a best-in-class customer experience. If you aspire to a career in retail and are looking for a company dedicated to your personal development to continue your growth into a leader of tomorrow, then Vans is for you. Join the Vans Family Vans® is the original action sports footwear company, rooted in authenticity and creativity. Founded in 1966, we have thrived on a legacy of impacting our greater community through four pillars: action sports, music, art and street culture. We are constantly inspired by the creative voyagers within our company and community. For them, creativity is about the journey, not just the output. Our mission is to empower everyone to use creativity to discover themselves. Our vision is to create a world where anyone can be their unique self. At Vans, our culture sets us apart and influences everything we do. We are driven by our five values: We have HEART - also referred to as the "Van Doren Spirit". We are relentlessly CURIOUS about our consumers and the world around us. We are UNAPOLOGETICALLY AUTHENTIC and wholeheartedly believe the most "Off the Wall" thing you can do is be yourself. We are driven by a spirit of INGENUITY. And we are passionate about local COMMUNITIES. And most of all, we are a family that has fun together. At Vans we empower creative exploration and inspire youth culture through a commitment to inclusivity. We welcome anyone and everyone into our global family and proudly celebrate and environment where individuality is embraced, equal opportunities thrive, and everyone is empowered to reach their greatest potential. By joining our family, you will be immersed in an environment of incredibly supportive and collaborative people. We work hard across a multitude of initiatives to bring the Van Doren Spirit to life. We live for what we do. How You Will Make a Difference What you will do: Assist in strategically maximizing store sales, achieving store sales goals and monitor sales progress & results against key targets. Help foster a consumer centric mindset and model selling behaviors through genuine interactions with consumers. Provide direct feedback, coaching and supervision of the associates and the in-store experience. Help coach and lead a team to exceed sales results. Ensure that the store team is engaging with each customer to create an authentic brand experience and assist with visual merchandising standards within the store. Adhere to policies, procedures, standards and practices that align with company directives. Foster a great consumer experience in all situations, leading by example. Skills for Success What you bring: Ability to coach and motivate a team to excel at sales & profit results, meet business goals by driving results through the store team Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays 1+ years of experience in retail preferred but not required Proven communication skills, both written and verbal Solution oriented mindset and ability to be flexible in a fast-paced environment A formal education and subsequent undergraduate/graduate degrees are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. Go to MyVFBenefits.com and click on "Looking to Join VF?" to learn more. Free To Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. Our Parent Company, VF Corporation VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies connecting people to the lifestyles, activities and experiences they cherish through our family of iconic outdoor, active and workwear brands. At the heart of our journey lies our company-wide purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. It's a commitment shared by our global associates across all brands. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com We just have one question. Are you in? Hiring Range: $20.60 - $24.90 CAD per hour Incentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process. Benefits at VF Corporation: You can review a general overview of each benefit program offered, including this year's medical plan rates on www.MyVFbenefits.com and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on your benefits will be provided during the hiring process. Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. In determining the specific compensation for this position, we comply with all local, state, and federal laws. At VF, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you require accommodations during the application process, please contact us at [email protected]. VF will provide reasonable accommodations for qualified individuals to the extent required by applicable law. Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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  • HUGO BOSS
    HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Utilize effective communication skills in delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving. Achieve positive results in personal sales by focusing on relationship selling, building a client base and offering exemplary customer service. Maintain an awareness of all product knowledge information, various lines, merchandise promotions, and advertisements. Cultivate a relationship with the community via personal involvement, PR events and advertising opportunities. Accurately and efficiently complete all sales transactions and maintain proper cash and media accountabilities at POS registers. Assist in merchandising, display maintenance and store housekeeping. Adhere and execute all Company policies, procedures and practices including signing, pricing, and loss prevention. Ability to work varied hours/days as business dictates. Your profile: BS College Degree preferred or equivalent experience 2-3 years of Specialty Retail Sales experience Strong customer service and selling experience Independent, self-motivated, detail-oriented, entrepreneurial Strong business acumen, communication and interpersonal skills High level of taste and sophistication consistent with the HUGO BOSS lifestyle philosophy Your benefits: Base Pay International and inspirational working environment Career progression opportunities Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive. Do you feel it's time for a new challenge at HUGO BOSS? If so, we look forward telling you all about this job opportunity in a personal conversation.
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    HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Donner une impression positive d'HUGO BOSS sur le marché en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, grâce à la mise en valeur de la marque au moyen de présentations de produits stimulantes et à la mise en oeuvre de stratégies commerciales qui se traduisent par des résultats d'exploitation positifs. What you can expect: Communiquer efficacement pour former le personnel, offrir un service exceptionnel aux clients, créer de la valeur avec le groupe commercial et résoudre des problèmes d'ordre général. Mener l'équipe vers des résultats positifs en stimulant le chiffre d'affaires brut, en rationalisant la gestion des profits et des pertes et en maintenant à jour les stocks. Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs qui met l'accent sur la vente personnalisée, l'établissement d'une clientèle et un service exceptionnel. Veiller au respect des politiques et à l'exécution des procédures opérationnelles standards. Établir un lien avec la collectivité au moyen d'un engagement personnel, d'activités de relations publiques et d'occasions publicitaires. Évaluer continuellement les problèmes de rendement et les régler, et recruter activement des candidats. Veiller au respect de toutes les conditions pertinentes en matière de santé et de sécurité et aider le personnel du magasin à atteindre les normes les plus élevées en la matière pour soutenir l'équipe de direction du magasin. Connaître toutes les politiques et procédures de santé et sécurité au travail. Veiller à ce que tous les documents en lien avec la santé et la sécurité au travail soient adéquatement consignés. Your profile: Diplôme collégial en affaires un atout, ou expérience équivalente De un à deux ans d'expérience en gestion d'un commerce de détail spécialisé Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de leadership Aisance avec le service à la clientèle et solide compétence en communication Autonomie, motivation, souci du détail et esprit d'entreprise Sens aigu des affaires et excellentes qualités relationnelles Goût raffiné et sophistication conformes à la philosophie du style de vie HUGO BOSS Excellente connaissance des produits HUGO BOSS Your benefits: Salaire de base + Commission Environnement de travail international et inspirant Possibilités d'évolution de carrière Culture de travail dynamique et inspirante Horaires flexibles pour répondre aux besoins du style de vie, avec un programme de rémunération compétitif et un environnement de travail amusant We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.
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    HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Utilize effective communication skills in delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving. Achieve positive results in personal sales by focusing on relationship selling, building a client base and offering exemplary customer service. Maintain an awareness of all product knowledge information, various lines, merchandise promotions, and advertisements. Cultivate a relationship with the community via personal involvement, PR events and advertising opportunities. Accurately and efficiently complete all sales transactions and maintain proper cash and media accountabilities at POS registers. Assist in merchandising, display maintenance and store housekeeping. Adhere and execute all Company policies, procedures and practices including signing, pricing, and loss prevention. Ability to work varied hours/days as business dictates. Your profile: BS College Degree preferred or equivalent experience 2-3 years of Specialty Retail Sales experience Strong customer service and selling experience Independent, self-motivated, detail-oriented, entrepreneurial Strong business acumen, communication and interpersonal skills High level of taste and sophistication consistent with the HUGO BOSS lifestyle philosophy Your benefits: Base Pay + Commission International and inspirational working environment Career progression opportunities Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.
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  • WINNERS
    Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: We're looking for a Retail Store Coordinator to join our team in a welcoming environment. In this role, you'll lead and inspire to deliver outstanding customer experiences. If you thrive in a fast-paced, dynamic environment and enjoy leading by example, this could be the perfect opportunity for you. Why Work With Us? We value integrity, respect, and teamwork, encouraging a unique and inclusive culture. Enjoy exclusive discounts at our stores, available to you and eligible family members. Comprehensive training and development resources designed to help you learn, grow, and succeed. Support for you and your family through our Associate and Family Assistance programs, offering helpful resources and services to enhance your well-being. What You'll Do: Drive operational excellence in areas like visual merchandising, customer service, back room and merchandise processing. Maintain high standards of customer service and store operations by providing clear updates and ensuring team alignment. Plan, prioritize, and guide tasks while encouraging collaboration and training Associates on service policies and procedures. Train and develop Associates in merchandise presentation and customer service, promoting a culture of collaboration and improvement. Enhance the store's brand and value strategy by creating eye-catching merchandise displays in key areas. About You: Relevant Experience - 1-2 years in retail or service, with a strong grasp of customer needs and operational processes. Team Collaboration - A collaborative mindset that fosters effective teamwork and positive relationships. Task Management - Ability to efficiently manage multiple tasks in a fast-paced environment while adapting to new challenges. Communication and Time Management - Strong communication and time management skills for clear information sharing and effective prioritization. If you're ready to bring your energy and passion, we'd love to hear from you! Join us and be part of a place where every day is a chance to make a difference. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted. Address: 575 Boulevard Lebourgneuf Location: CAN Winners Store 0252 Ville de Québec QCÉchelle des salariales horaires: $18,10-$22,63 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.
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  • WINNERS
    Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la promotion d'un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de l'entreprise grâce à un leadership innovant. Dans ce rôle, vous inspirerez votre équipe à créer des expériences inoubliables pour les clients tout en cultivant une atmosphère positive pour les associés. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution et que vous aspirez à exercer une influence concrète, ce poste est fait pour vous! Pourquoi travailler avec nous? Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Accès immédiat à notre régime d'assurance collective, qui comprend un compte gestion-santé, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien-être. Programme d'incitation de la direction et régime d'épargne-retraite solide. Un régime compétitif de vacances payées couplé à un programme d'échange de vacances vous permettant de choisir une semaine supplémentaire. Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Des ressources de formation et de perfectionnement complètes, conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités de croissance et le remboursement des frais de scolarité pour appuyer votre avancement professionnel. Ce que vous ferez : Gérer l'exploitation des magasins pour stimuler les ventes, contrôler les dépenses, réduire les pertes et les dommages, y compris les activités relatives à la présentation de la marchandise, à l'entrepôt, à l'aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l'expédition et à la réception. Recruter, former et perfectionner les associés, en veillant à ce qu'ils soient soutenus et motivés. Donner l'exemple et fournir des commentaires sur la planification de la relève et les plans de perfectionnement. Communiquer et mettre en oeuvre les programmes, procédures et politiques de TJX Canada, afin de réduire les risques et les dépenses. Examiner les rapports des magasins, effectuer des tournées d'inspection, des vérifications et organiser des réunions sur les programmes avec les associés. Élaborer et diffuser des plans d'action pour les initiatives en magasin, en définissant les projets, les objectifs et les priorités à respecter. Formuler des recommandations au directeur de district et aux équipes de développement de l'entreprise sur l'assortiment de la marchandise, les niveaux des stocks et les données démographiques des clients. Jeter de la lumière sur l'analyse de la concurrence, y compris la tarification, la présentation de la marchandise et le service à la clientèle. À propos de vous : Au moins cinq ans d'expérience dans la vente au détail dans des environnements à fort volume et très dynamiques. Compétences avérées en gestion et direction d'équipe, axées sur la collaboration et la résolution de problèmes. Grande capacité à diriger des équipes diversifiées et à leur donner les moyens d'agir, en prenant des décisions efficaces. Excellentes compétences d'organisation et de communication, aptitude à encadrer et à fournir une rétroaction. Connaissance approfondie de l'exploitation des magasins, y compris le service à la clientèle, le marchandisage, la gestion du personnel, la santé et la sécurité, et la prévention des pertes. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted. Address: 575 Boulevard Lebourgneuf Location: CAN Winners Store 0252 Ville de Québec QCSalary Range: $47,407.50-$66,370.50 /year *This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The salary offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, qualifications, and experience. Échelle salariale: $47,407.50-$66,370.50 /an * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.
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  • WINNERS
    Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted. Address: 186 - 3333 rue du Carrefour Location: CAN Winners Store 0347 Beauport QCÉchelle des salariales horaires: $16,10-$20,13 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.
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  • SEPHORA
    Chez Sephora Canada, notre passion est de trouver et de partager la beauté à travers le monde. Nos constantes innovations, notre aptitude à déceler et à lancer les tendances et notre effort à offrir une expérience client exceptionnelle font de nous la collectivité beauté la plus adorée et la première référence en matière de beauté dans l'esprit de tous les Canadiens et de toutes les Canadiennes. Nous trouvons la beauté dans nos collectivités, nos différences, nos expériences et dans l'esprit de notre personnel. Identifiant de la demande: 277237 Nom/numéro du magasin: QC-Quebec Capitale (0866) Adresse: (Les Galeries de la Capitale) 5401 Boulevard des Galeries, Unit 121, Quebec, QC G2K 1N4, Canada (CA) Vous adorerez travailler ici... Il incombe au responsable service client de gérer tous les services, ateliers et événements d'un magasin Sephora donné. Il offre du soutien dans tous les domaines liés au service, notamment le Studio Beauté, le Studio Soins et le Studio Parfum (le cas échéant), ainsi que les cours en magasin. Gérer le Studio Beauté. Gérer les activités d'exploitation quotidiennes du Studio Beauté, du Studio Soins et du Studio Parfum, le cas échéant. S'assurer que les coordonnateurs du Studio Beauté possèdent la formation adéquate pour gérer efficacement le Studio et diriger les services au quotidien. Faire place à l'innovation. S'assurer que les conseillers beauté mettent à profit nos innovations technologiques au sein des services, et ce, tout en aidant les clients afin de leur faire vivre une expérience supérieure en magasin. Veiller à l'expérience client. Gérer le système de réservation en ligne, y compris la publication de la disponibilité des conseillers beauté et des cours offerts. S'assurer que les niveaux de dotation sont suffisants pour soutenir une augmentation des services, tout en veillant à l'efficacité du processus de contrôle des clients. Gérer les événements. Gérer tous les événements en magasin avec l'équipe service. S'assurer que tous les événements sont planifiés et dotés de façon appropriée afin de maximiser à la fois l'apprentissage du client et les occasions de vente du magasin. Assurer la formation et le perfectionnement. Gérer le processus de perfectionnement et de certification des conseillers beauté. Leur offrir des possibilités d'accroître leurs compétences artistiques chaque fois que c'est possible. Évaluer le rendement et le perfectionnement. Participer à toutes les situations de gestion du rendement, et ce, pour toutes les questions liées au Studio Beauté ou aux subordonnés directs. Veiller à ce que les membres de l'équipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins d'amélioration et assurer un suivi, le cas échéant. Être passionné par les clients. Agir régulièrement à titre de responsable en service dans le magasin. Collaborer avec les conseillers beauté et les clients dans l'aire de vente.Nous aimerions vous connaître si... Vous possédez deux à quatre ans d'expérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de l'expérience interne équivalente. Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d'influencer avec clarté et concision les partenaires d'affaires à tous les échelons. Vous avez une capacité éprouvée à mettre sur pied des équipes en attirant et en choisissant des responsables de magasin talentueux qui sont en mesure de former et de perfectionner des membres d'équipe en vue de générer des ventes et d'offrir un service client exceptionnel.Chez Sephora, vous aimerez... Les gens. Vous serez entouré de personnes les plus compétentes du domaine, des personnes dont vous pouvez être fier de côtoyer. Les avantages. Vous pensez avoir tout vu? Attendez de travailler chez Sephora! Vous profiterez de rabais, de produits gratuits et d'événements exclusifs pour les marques. L'éducation. Nous investissons énormément dans la formation pour développer votre plan de carrière personnalisé afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels. Sephora Canada croit fermement à l'égalité des chances en matière d'emploi et de possibilité d'avancement. Notre entreprise se veut inclusive et représentative des collectivités dans lesquelles nous travaillons. Nous souhaitons mettre de l'avant la diversité tout en créant un environnement où chaque personne peut s'épanouir, construire une magnifique carrière et sentir qu'elle a sa place au sein de l'équipe. Cet engagement vise toutes les personnes qui soumettront leur candidature ainsi que tous les membres du personnel, sans égard à leur race, leur origine ethnique, leur citoyenneté, leurs croyances, leur lieu de naissance, leur religion, leur sexe, leur identité de genre, leur expression de genre, leur orientation sexuelle, leur statut familial, leur statut matrimonial, leur handicap, leur âge, ou à toute autre catégorie en lien avec la diversité. Toute demande d'accommodement en raison d'un handicap (visible ou non), d'autres caractéristiques protégées ou d'autres circonstances raisonnables peut être faite à n'importe quel moment du processus de recrutement ou même une fois que l'offre d'emploi a été acceptée. Il suffit de contacter notre équipe Personnel et culture.
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    STYLIST WHAT WE OFFER Are you looking for a place where you can change people's lives? You've come to the right place. A haircut is not just a haircut with us, it's an experience, whether you're giving a client a haircut, colour and highlights, waxing or one of our specialty services. It's your skill matched with our proprietary tools and techniques that will set you up for success. WHAT YOU'LL DO You'll provide exceptional guest service, understand your guest's needs, provide quality consultations and perform services requested in an efficient and professional manner. #UnleashYourPotential WE'D LOVE TO HEAR FROM YOU IF YOU MEET THESE QUALIFICATIONS You have a current cosmetology or barber license as required by provincial regulations. You can and want to work a flexible schedule, including evenings and weekends. You are tech-savvy and can perform administrative tasks. You may be closing out the system at the end of the day. You need to know how to read, write, and do basic math. PHYSICAL REQUIREMENTS You need good eyesight to observe a guest's hair, including close vision, colour vision and ability to adjust focus. If you enjoy moving around and staying active you can do that here. You'll be standing, lifting, and reaching for the stars. You need to be comfortable with lifting, bending, and performing repetitive movements, occasionally lifting 10-25 lbs. We use chemicals and fragrances in our treatments which you will smell. You must be ok with fragrances and chemicals.
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  • SMARTSTYLE - PARADOX FEED
    SMARTSTYLE - PARADOX FEED
    STYLIST WHAT WE OFFER Are you looking for a place where you can change people's lives? You've come to the right place. A haircut is not just a haircut with us, it's an experience, whether you're giving a client a haircut, colour and highlights, waxing or one of our specialty services. It's your skill matched with our proprietary tools and techniques that will set you up for success. WHAT YOU'LL DO You'll provide exceptional guest service, understand your guest's needs, provide quality consultations and perform services requested in an efficient and professional manner. #UnleashYourPotential WE'D LOVE TO HEAR FROM YOU IF YOU MEET THESE QUALIFICATIONS You have a current cosmetology or barber license as required by provincial regulations. You can and want to work a flexible schedule, including evenings and weekends. You are tech-savvy and can perform administrative tasks. You may be closing out the system at the end of the day. You need to know how to read, write, and do basic math. PHYSICAL REQUIREMENTS You need good eyesight to observe a guest's hair, including close vision, colour vision and ability to adjust focus. If you enjoy moving around and staying active you can do that here. You'll be standing, lifting, and reaching for the stars. You need to be comfortable with lifting, bending, and performing repetitive movements, occasionally lifting 10-25 lbs. We use chemicals and fragrances in our treatments which you will smell. You must be ok with fragrances and chemicals.
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  • SMARTSTYLE - PARADOX FEED
    SMARTSTYLE - PARADOX FEED
    COIFFEUR(SE) CE QUE NOUS OFFRONS Vous cherchez un endroit où vous pourriez changer la vie des gens ? Vous êtes au bon endroit. Chez nous, une coupe de cheveux n'est pas seulement une coupe de cheveux, c'est une expérience, que vous donniez une coupe de cheveux à un client, une couleur et des mèches, une épilation à la cire ou l'un de nos services spécialisés. Ce sont vos compétences jumelées avec nos outils et techniques brevetés qui vous permettront de réussir. CE QUE VOUS FEREZ Vous fournirez un service exceptionnel aux clients, vous comprendrez les besoins de vos clients, vous leur offrirez des consultations de qualité et vous effectuerez les services demandés de manière efficace et professionnelle. #UnleashYourPotential NOUS AIMERIONS AVOIR DE VOS NOUVELLES SI VOUS RÉPONDEZ AUX CRITÈRES SUIVANTS Vous avez une licence de cosmétologie ou de barbier en cours, comme l'exigent les réglementations de la province. Vous pouvez et voulez travailler selon un programme flexible, y compris les soirs et les week-ends. Vous maîtrisez la technologie et pouvez effectuer des tâches administratives. Vous pouvez fermer le système à la fin de la journée. Vous devez savoir lire, écrire et faire des calculs de base. CONDITIONS PHYSIQUES Vous devez avoir une bonne vue pour observer les cheveux d'un client, y compris une bonne vision de près, une bonne vision des couleurs et la capacité d'ajuster la mise au point des yeux. Si vous aimez vous déplacer et rester actif, vous pouvez le faire ici. Vous devez être à l'aise pour soulever des charges, la flexion et l'exécution de mouvements répétitifs, soulevant occasionnellement 10 à 25 lb. Nous utilisons des produits chimiques et des parfums dans nos traitements que vous sentirez. Vous devez être correct avec les parfums et les produits chimiques.
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  • SMARTSTYLE - PARADOX FEED
    SMARTSTYLE - PARADOX FEED
    COIFFEUR(SE) CE QUE NOUS OFFRONS Vous cherchez un endroit où vous pourriez changer la vie des gens ? Vous êtes au bon endroit. Chez nous, une coupe de cheveux n'est pas seulement une coupe de cheveux, c'est une expérience, que vous donniez une coupe de cheveux à un client, une couleur et des mèches, une épilation à la cire ou l'un de nos services spécialisés. Ce sont vos compétences jumelées avec nos outils et techniques brevetés qui vous permettront de réussir. CE QUE VOUS FEREZ Vous fournirez un service exceptionnel aux clients, vous comprendrez les besoins de vos clients, vous leur offrirez des consultations de qualité et vous effectuerez les services demandés de manière efficace et professionnelle. #UnleashYourPotential NOUS AIMERIONS AVOIR DE VOS NOUVELLES SI VOUS RÉPONDEZ AUX CRITÈRES SUIVANTS Vous avez une licence de cosmétologie ou de barbier en cours, comme l'exigent les réglementations de la province. Vous pouvez et voulez travailler selon un programme flexible, y compris les soirs et les week-ends. Vous maîtrisez la technologie et pouvez effectuer des tâches administratives. Vous pouvez fermer le système à la fin de la journée. Vous devez savoir lire, écrire et faire des calculs de base. CONDITIONS PHYSIQUES Vous devez avoir une bonne vue pour observer les cheveux d'un client, y compris une bonne vision de près, une bonne vision des couleurs et la capacité d'ajuster la mise au point des yeux. Si vous aimez vous déplacer et rester actif, vous pouvez le faire ici. Vous devez être à l'aise pour soulever des charges, la flexion et l'exécution de mouvements répétitifs, soulevant occasionnellement 10 à 25 lb. Nous utilisons des produits chimiques et des parfums dans nos traitements que vous sentirez. Vous devez être correct avec les parfums et les produits chimiques.
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  • WINNERS
    Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted. Address: 575 Boulevard Lebourgneuf Location: CAN Winners Store 0252 Ville de Québec QCÉchelle des salariales horaires: $16,10-$20,13 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.
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  • SEPHORA
    Identifiant de la demande: 277000 Nom/numéro du magasin: QC-Mega Centre St. Foy (1656) Adresse: 1459 Av. Julles-Verne Unit G004, Quebec, QC G2G 2R8, Canada (CA) Type d'emploi: Full Time Type de poste: Regular Chef d'équipe, exploitation Votre rôle chez Sephora: En tant que chef d'équipe, exploitation, vous devrez gérer tous les aspects de l'exploitation d'un magasin Sephora précis. Cela comprend la gestion de tous les membres de l'équipe exploitation. De plus, vous soutiendrez régulièrement la dotation de l'équipe exploitation, l'équipe chargée des stocks pendant la nuit, l'équipe de direction de l'exploitation et l'exécution générale des activités de Sephora.Assurer l'excellence opérationnelle. Diriger les activités d'exploitation du magasin. Voir à la bonne exécution de l'ensemble des processus visant l'exploitation du magasin, conformément aux normes de l'entreprise. Gérer les stocks.Gérer les stocks du magasin. Cela comprend l'expédition, la réception, le retour de la marchandise, le dénombrement périodique et la vérification de la conformité de tous les processus avec les directives de l'entreprise et dans les délais impartis. Marchandisage visuel. Gérer les concepts de marchandisage et les éléments visuels sur scène pour qu'ils soient conformes aux normes de l'entreprise. Gérer toutes les équipes de nettoyage internes ou tierces et veiller à ce qu'elles respectent les normes convenues en leur donnant de la rétroaction, de l'encadrement et en transmettant les problèmes à une instance supérieure, au besoin. Gestion de l'approvisionnement. Gérer le processus nécessaire au maintien du budget et de la quantité de fournitures, de démonstrateurs et d'échantillons appropriés pour le magasin. Évaluer le rendement et le perfectionnement. Participer à la gestion de toutes les situations exigeant une gestion du rendement au sein de l'équipe exploitation. Veiller à ce que les membres de l'équipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins d'amélioration et assurer un suivi, le cas échéant. Être passionné par les clients. Agir régulièrement à titre de responsable en service dans le magasin. Collaborer dans la mesure du possible avec les conseillers beauté et les clients dans l'aire de vente. Développer des stratégies budgétaires. Agir à titre d'expert en faisant preuve d'une solide compréhension du chiffre d'affaires, de la dotation et du processus de paie du magasin, ainsi que de toutes les autres dépenses contrôlables au sein du magasin.Nous aimerions vous connaître si... Vous possédez un à trois ans d'expérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de l'expérience interne équivalente. Vous avez une capacité éprouvée à influencer vos pairs et à donner de la rétraction. Vous avez d'excellentes aptitudes en exploitation de magasin. Vous avez fait preuve d'une gestion efficace du temps et de compétences en résolution de problèmes.Chez Sephora, vous aimerez... Les gens. Vous serez entouré de personnes les plus compétentes du domaine, des personnes dont vous pouvez être fier de côtoyer. Les avantages. Vous pensez avoir tout vu? Attendez de travailler chez Sephora! Vous profiterez de rabais, de produits gratuits et d'événements exclusifs pour les marques. L'éducation. Nous investissons énormément dans la formation pour développer votre plan de carrière personnalisé afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels.
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  • ARC'TERYX
    ARC'TERYX
    Guide de Produits TEMPS PLEIN TEMPS PARTIEL Ce qui vous attend chez ARC'TERYX: Vous êtes le visage de la marque sur la surface de vente et offrez une expérience inoubliable à nos clientes. Vous êtes l'inspiration derrière l'évolution de notre marque, alors que nous continuons à nous fixer des objectifs audacieux, tant dans nos magasins que dans nos communautés. Vous êtes maniaque de nos produits et ne ratez pas une occasion de sortir pour les essayer et voir pour vous-même comment ils fonctionnent. Votre rapport à la nature est votre priorité et vous saluez les autres qui en font autant. Vous partagez votre connaissance des produits de façon authentique avec les clientes et leur recommandez des produits en fonction de leurs intérêts et de leurs besoins. Vous accordez la priorité à votre développement personnel et votre perfectionnement professionnel, et vous célébrez les réalisations des autres. Vous reconnaissez que nous créons un monde meilleur, ensemble. ------------------------------------------ Product Guide FULL TIME PART-TIME Your Opportunity at ARC'TERYX: You are the face of the brand on the retail floor, delivering an unforgettable experience to our guests. You are the inspiration behind our brand's evolution, as we continue to commit to bold objectives both in stores and in our communities. You are product-obsessed and seek any chance to get outside to experiment and learn firsthand how our product performs. You prioritize your connection with nature and celebrate others doing the same. You authentically share product knowledge with guests and recommend products based on their interests and needs. You prioritize your own development, personally and professionally, and celebrate the achievements of others. You recognize that we create a better world, together. Voici ce que vous ferez en tant que guide de produits chez Arc'teryx: | As a Product Guide at Arc'teryx, here's what you'd be doing: Offrir une expérience de marque de premier ordre à notre clientèle en partageant votre connaissance technique des produits et en l'aidant à résoudre les problèmes. Acquérir une connaissance approfondie de nos produits et intégrer ces informations dans vos interactions avec les clientes de manière authentique. Promouvoir Arc'teryx en tant qu'ambassadeur ou ambassadrice de la marque, en magasin et dans la communauté. Développer vos passions en magasin et hors magasin avec le soutien de l'équipe. Contribuer à l'amélioration de l'expérience client en travaillant avec l'équipe de direction du magasin sur des projets et des initiatives de marque. Fournir des commentaires sur le marchandisage visuel et l'expérience en magasin pour aider à stimuler les ventes. Maintenir une relation ouverte et collaborative avec votre équipe et la direction du magasin. Aider et participer à diverses tâches en magasin, telles qu'assignées par l'équipe de direction. Répondre aux téléphones, aux messages vocaux et aux courriels du magasin; à l'occasion, cela peut inclure des réponses dans les médias sociaux régionaux. Utiliser le système de point de vente pour traiter avec précision et efficacité les transactions des clientes, y compris les garanties, le rachat d'articles d'occasion, les achats et les retours. Réceptionner et déballer les boîtes de marchandise, selon les besoins (les boîtes peuvent peser de 2,25 à 13,6 kg [5 à 30 lb]). Delivering a best-in-class brand experience to our guests through sharing technical product knowledge and supporting with problem solving Building a strong understanding of our products and seamlessly weaving this information into guest interactions in an authentic way Championing Arc'teryx as a brand ambassador both in-store and in the community Developing your passions both in and out of the store with the support of the team Supporting in elevating the guest experience by working with the store leadership team on projects and brand initiatives Providing feedback on merchandising and in-store experience to help drive sales Maintaining an open, collaborative relationship with your team and store leadership Supporting with and participating in various store tasks as assigned by the leadership team Answering store phones and responding to voicemails and store emails; on occasion, this could include responding on the Epicenter social media channels Utilizing the Point-of-Sale system to accurately and efficiently process guest transactions, including warranties, Used Gear trade-ins, purchases, and returns Receiving and unpacking boxes for inventory as required (boxes can weigh 5-30 lbs)Êtes-vous notre prochaine guide de produits? | Are you our next Product Guide? Vous êtes passionnée par la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel. Vous aimez vous amuser au travail et vous vous tenez responsable de ce que l'on attend de vous. Vous êtes motivée et aimez résoudre les problèmes. Vous demeurez très souple face à l'ambiguïté. Vous conciliez efficacement autonomie et collaboration. Vous inspirez la réflexion innovante et l'amélioration continue. Vous recherchez les meilleures solutions (pas nécessairement les plus faciles), avec un engagement inébranlable à faire ce qui est juste. Votre passion pour votre travail s'accompagne d'une passion pour le plein air et d'un désir d'en profiter pleinement. You are passionate about delivering exceptional customer service You love to have fun at work, and hold yourself accountable to what is required of you You are self-motivated, and enjoy problem solving You remain highly flexible and adaptable when faced with ambiguity You effectively balance autonomy and collaboration You inspire breakthrough thinking and continuous improvement You seek the best (sometimes not the easiest) solutions, with an unwavering commitment to do what is right Your passion for your work is paralleled by your passion for getting outside and living itAttentes: | Expectations: La disponibilité de tous et toutes les employées doit refléter les besoins de l'entreprise, qui peuvent changer de temps à autre. Le ou la gestionnaire du magasin détermine les besoins de disponibilité (en partenariat avec la direction régionale), et cet horaire peut inclure une combinaison de quarts de travail, notamment le matin, le soir et la fin de semaine. Tous et toutes les employées doivent être disponibles pour travailler le Vendredi fou(le lendemain de la fête de Thanksgiving aux États-Unis) et de la deuxième semaine de décembre jusqu'à la fin de la période des fêtes de fin d'année. Cette période sera définie annuellement en fonction, notamment, de la date jusqu'à laquelle les clientes sont autorisées à retourner la marchandise des fêtes. Vous êtes entièrement responsable de tous les éléments livrables du document sur le rôle et les responsabilités des guides de produits et en supervisez l'exécution. Sous la direction des chefs d'équipe, du ou de la gestionnaire et du ou de la gestionnaire adjointe, vous réalisez d'autres projets, tâches et missions supplémentaires, selon les besoins et les demandes. All employees' availability must reflect the needs of the business, which may change from time to time. The Store Manager determines the availability needs (in partnership with the Regional Manager), and this schedule could include a combination of shift times, including mornings, evenings, and weekends. All employees are expected to be available to work "Black Friday" (the day after US Thanksgiving) and from the second week of December until the end of the holiday season, to be defined each year based in part on the time period guests are permitted to return holiday merchandise, on an annual basis. You are fully accountable for and oversee the execution of all deliverables on the Product Guide Role and Responsibilities document Under the direction of the Store Leads, Store Manager and Assistant Manager, you perform/complete other additional projects, duties, and assignments as required and/or by request Détails: | Details: Horaire: Temps partiel- 10 à 30 heures par semaine (2 à 4 jours par semaine) Rémunération: Salaire horaire Hours: Part Time- 10- 30 hours per week (2-4 days a week) Compensation: Hourly #LI-Onsite Égalité des chances Arc'teryx s'engage à créer et à encourager activement une culture inclusive où les voix sont entendues, les gens sont vus et les valeurs sont respectées. Nous soucions du caractère unique des candidats et candidates, de notre personnel et de notre clientèle, et nous le faisons dans un espace sécuritaire où priment la curiosité et l'acceptation. La création d'un lieu de travail inclusif rejoint notre philosophie « Do Right » (agir avec intégrité), tout en ayant l'avantage supplémentaire de faire évoluer notre entreprise. Nous pensons que l'inclusion nous aide à créer un lieu de travail plus sain et plus convivial, qu'elle stimule la créativité et l'innovation et qu'elle reflète les communautés où nous exerçons nos activités. Les candidats, candidates, employés, employées, clients et clientes peuvent s'attendre à une égalité des chances et à un traitement équitable en accord avec nos valeurs. Les candidats, candidates, employés, employées, clients et clientes peuvent s'attendre à une égalité des chances et à un traitement équitable en accord avec nos valeurs. Définissez votre raison d'être. Incarnez nos valeurs. ÉVOLUTION SUBVERSIVE. Créez votre avenir en relevant des défis, en vivant des expériences et en trouvant votre inspiration. S'ENGAGER. Fixez-vous des objectifs audacieux et réalisez-les pour que nous puissions collectivement relever la barre. VIVRE. Approfondissez votre rapport à la nature et vivez une vie pleine de sens. ASSURER L'AVENIR. Créons un monde meilleur, ensemble. Equal Opportunity Arc'teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values. Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there's always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.
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  • MARSHALLS
    Marshalls At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted. Address: 2700 Boul. Laurier Location: CAN Marshalls Store 0760 Quebec City QCÉchelle des salariales horaires: $16,10-$20,13 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.
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  • VF CORPORATION
    Chez The North Face, nous osons faire avancer le monde grâce à l'exploration.Nous sommes nés pour explorer, bousculer les normes et diriger. Nous sommes passionnés par les grands espaces et animés par la curiosité. Pour nous, l'exploration est un état d'esprit - autant en montagne qu'en dehors - et elle influence tout ce que nous faisons. En tant que communauté d'explorateurs, nous restons curieux face aux nouvelles idées, aux lieux inconnus et aux gens inspirants. Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) Vous souhaitez travailler pour l'une des marques les plus excitantes dans le domaine du plein air ? Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle ? Vous cherchez un horaire de travail souple ? Si oui, postulez dès maintenant pour devenir Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) chez The North Face! Ce poste vise à soutenir la boutique pendant la période de pointe, avec possibilité de prolongation vers un emploi régulier. Pourquoi postuler? - Salaire horaire concurrentiel - Horaire flexible - Une belle porte d'entrée ! Une performance exceptionnelle pourrait mener à un emploi à plus long terme chez The North Face. - Profitez de rabais avantageux sur les produits en magasin des marques du groupe VF, incluant The North Face, Timberland, Vans, et plus encore ! Responsabilités: - Offrir un service à la clientèle personnalisé et de qualité. - Être une ressource complète pour les clients en leur fournissant des renseignements pertinents sur les produits, la communauté et les activités. - Faire preuve d'ouverture à l'apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante. - Atteindre les objectifs de vente et de productivité en utilisant toutes les ressources disponibles pour répondre aux besoins des clients. - Participer à l'exécution et au maintien des normes visuelles, incluant la présentation des produits, l'entretien de la boutique et le réapprovisionnement. - Effectuer les tâches de caissier(ère) au besoin. - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives de prévention des pertes. - Participer à l'entretien visuel et opérationnel global de la boutique. Exigences: - Capacité à interagir de façon authentique et naturelle avec une clientèle diversifiée - Disponibilité pour travailler selon un horaire variable, incluant les fins de semaine, les soirs et les jours fériés - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de collaboration - Excellentes habiletés de communication orale et écrite - Connaissance, expérience ou volonté d'apprendre sur les produits, les activités et la communauté liés à la clientèle de la boutique - Souci du détail - Compétences de base en informatique - Capacité à se pencher, s'accroupir, atteindre des objets, soulever des charges, monter sur une échelle et rester debout pendant de longues périodes, avec ou sans accommodements raisonnables. Liberté d'être soi-même, inclusion et diversité En tant qu'entreprise guidée par une mission et axée sur la performance, nous nous engageons à favoriser une culture d'inclusion fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous voulons bâtir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos employé(e)s et leur permet d'être pleinement eux-mêmes chaque jour. On a juste une question pour vous : êtes-vous partant(e) ? At The North Face we dare to lead the world forward through Exploration. We were born to Explore, Disrupt and to Lead. We were born to Love Wild Places and to Spark Curiosity. We believe that exploration is a mindset - both on the mountain and off the mountain - and it infuses everything we do. As a community of explorers, we stay curious about new ideas, places, and people. Seasonal Sales Associate Are you looking to work for one of the most exciting brands in the outdoor industry? Are you passionate about providing great customer service? Are you looking for a flexible work schedule? If yes, apply to be a Seasonal Sales Associate with The North Face! *This position will support the store during peak season with potential to transition to regular employment* Why should you apply? - Competitive hourly wage - Flexible hours - Great foot in the door! High level performance may lead to longer-term employment with The North Face. - Enjoy great discounts on in-store products from VF Brands, including The North Face, Timberland, Vans, and more! Responsibilities: · Provide a high level of personalized customer engagement. · Serve as a one stop resource for customers, providing them with relevant product, community, and activity-based knowledge and recommendations. · Demonstrate a willingness to learn and to share relevant activity, community, and product. knowledge to create a memorable and valuable experience for the customer. · Achieve sales and productivity goals by utilizing all available resources to meet the customers' needs. · Assist in the execution and maintenance of visual directives and standards, including but not limited to merchandise presentation, housekeeping, product replenishment. · Assume cashier duties as needed. · Assist in the execution of all Loss Prevention initiatives. · Assist in the overall visual and operational maintenance of the store. Qualifications: Required · Ability to genuinely and comfortably engage with a diverse group of customers · Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays · Ability to collaborate, work as a team, and be adaptable in the workplace · Excellent written and verbal communication skills · Knowledge, experience and/or willingness to learn about the products, activities, community relevant to the store's customer base · Attention to detail · Proficient computer skills · Ability to bend, squat, reach, lift up to 50 pounds, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodations. Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. We just have one question. Are you in? Hiring Range: $17.10 - $19.20 CAD per hour Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (ie., internship) and is not eligible for all of the benefit plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting www.MyVFbenefits.com and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire. Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. In determining the specific compensation for this position, we comply with all local, state, and federal laws. At VF, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you are unable to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [email protected]. VF will reasonably accommodate qualified individuals with disabilities to the extent required by applicable law. Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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  • VF CORPORATION
    Chez The North Face, nous osons faire avancer le monde grâce à l'exploration.Nous sommes nés pour explorer, bousculer les normes et diriger. Nous sommes passionnés par les grands espaces et animés par la curiosité. Pour nous, l'exploration est un état d'esprit - autant en montagne qu'en dehors - et elle influence tout ce que nous faisons. En tant que communauté d'explorateurs, nous restons curieux face aux nouvelles idées, aux lieux inconnus et aux gens inspirants. Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) Vous souhaitez travailler pour l'une des marques les plus excitantes dans le domaine du plein air ? Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle ? Vous cherchez un horaire de travail souple ? Si oui, postulez dès maintenant pour devenir Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) chez The North Face! Ce poste vise à soutenir la boutique pendant la période de pointe, avec possibilité de prolongation vers un emploi régulier. Pourquoi postuler? - Salaire horaire concurrentiel - Horaire flexible - Une belle porte d'entrée ! Une performance exceptionnelle pourrait mener à un emploi à plus long terme chez The North Face. - Profitez de rabais avantageux sur les produits en magasin des marques du groupe VF, incluant The North Face, Timberland, Vans, et plus encore ! Responsabilités: - Offrir un service à la clientèle personnalisé et de qualité. - Être une ressource complète pour les clients en leur fournissant des renseignements pertinents sur les produits, la communauté et les activités. - Faire preuve d'ouverture à l'apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante. - Atteindre les objectifs de vente et de productivité en utilisant toutes les ressources disponibles pour répondre aux besoins des clients. - Participer à l'exécution et au maintien des normes visuelles, incluant la présentation des produits, l'entretien de la boutique et le réapprovisionnement. - Effectuer les tâches de caissier(ère) au besoin. - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives de prévention des pertes. - Participer à l'entretien visuel et opérationnel global de la boutique. Exigences: - Capacité à interagir de façon authentique et naturelle avec une clientèle diversifiée - Disponibilité pour travailler selon un horaire variable, incluant les fins de semaine, les soirs et les jours fériés - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de collaboration - Excellentes habiletés de communication orale et écrite - Connaissance, expérience ou volonté d'apprendre sur les produits, les activités et la communauté liés à la clientèle de la boutique - Souci du détail - Compétences de base en informatique - Capacité à se pencher, s'accroupir, atteindre des objets, soulever des charges, monter sur une échelle et rester debout pendant de longues périodes, avec ou sans accommodements raisonnables. Liberté d'être soi-même, inclusion et diversité En tant qu'entreprise guidée par une mission et axée sur la performance, nous nous engageons à favoriser une culture d'inclusion fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous voulons bâtir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos employé(e)s et leur permet d'être pleinement eux-mêmes chaque jour. On a juste une question pour vous : êtes-vous partant(e) ? At The North Face we dare to lead the world forward through Exploration. We were born to Explore, Disrupt and to Lead. We were born to Love Wild Places and to Spark Curiosity. We believe that exploration is a mindset - both on the mountain and off the mountain - and it infuses everything we do. As a community of explorers, we stay curious about new ideas, places, and people. Seasonal Sales Associate Are you looking to work for one of the most exciting brands in the outdoor industry? Are you passionate about providing great customer service? Are you looking for a flexible work schedule? If yes, apply to be a Seasonal Sales Associate with The North Face! *This position will support the store during peak season with potential to transition to regular employment* Why should you apply? - Competitive hourly wage - Flexible hours - Great foot in the door! High level performance may lead to longer-term employment with The North Face. - Enjoy great discounts on in-store products from VF Brands, including The North Face, Timberland, Vans, and more! Responsibilities: · Provide a high level of personalized customer engagement. · Serve as a one stop resource for customers, providing them with relevant product, community, and activity-based knowledge and recommendations. · Demonstrate a willingness to learn and to share relevant activity, community, and product. knowledge to create a memorable and valuable experience for the customer. · Achieve sales and productivity goals by utilizing all available resources to meet the customers' needs. · Assist in the execution and maintenance of visual directives and standards, including but not limited to merchandise presentation, housekeeping, product replenishment. · Assume cashier duties as needed. · Assist in the execution of all Loss Prevention initiatives. · Assist in the overall visual and operational maintenance of the store. Qualifications: Required · Ability to genuinely and comfortably engage with a diverse group of customers · Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays · Ability to collaborate, work as a team, and be adaptable in the workplace · Excellent written and verbal communication skills · Knowledge, experience and/or willingness to learn about the products, activities, community relevant to the store's customer base · Attention to detail · Proficient computer skills · Ability to bend, squat, reach, lift up to 50 pounds, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodations. Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. We just have one question. Are you in? Hiring Range: $17.10 - $19.20 CAD per hour Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (ie., internship) and is not eligible for all of the benefit plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting www.MyVFbenefits.com and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire. Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. In determining the specific compensation for this position, we comply with all local, state, and federal laws. At VF, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you are unable to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [email protected]. VF will reasonably accommodate qualified individuals with disabilities to the extent required by applicable law. Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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  • VF CORPORATION
    Chez The North Face, nous osons faire avancer le monde grâce à l'exploration.Nous sommes nés pour explorer, bousculer les normes et diriger. Nous sommes passionnés par les grands espaces et animés par la curiosité. Pour nous, l'exploration est un état d'esprit - autant en montagne qu'en dehors - et elle influence tout ce que nous faisons. En tant que communauté d'explorateurs, nous restons curieux face aux nouvelles idées, aux lieux inconnus et aux gens inspirants. Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) Vous souhaitez travailler pour l'une des marques les plus excitantes dans le domaine du plein air ? Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle ? Vous cherchez un horaire de travail souple ? Si oui, postulez dès maintenant pour devenir Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) chez The North Face! Ce poste vise à soutenir la boutique pendant la période de pointe, avec possibilité de prolongation vers un emploi régulier. Pourquoi postuler? - Salaire horaire concurrentiel - Horaire flexible - Une belle porte d'entrée ! Une performance exceptionnelle pourrait mener à un emploi à plus long terme chez The North Face. - Profitez de rabais avantageux sur les produits en magasin des marques du groupe VF, incluant The North Face, Timberland, Vans, et plus encore ! Responsabilités: - Offrir un service à la clientèle personnalisé et de qualité. - Être une ressource complète pour les clients en leur fournissant des renseignements pertinents sur les produits, la communauté et les activités. - Faire preuve d'ouverture à l'apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante. - Atteindre les objectifs de vente et de productivité en utilisant toutes les ressources disponibles pour répondre aux besoins des clients. - Participer à l'exécution et au maintien des normes visuelles, incluant la présentation des produits, l'entretien de la boutique et le réapprovisionnement. - Effectuer les tâches de caissier(ère) au besoin. - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives de prévention des pertes. - Participer à l'entretien visuel et opérationnel global de la boutique. Exigences: - Capacité à interagir de façon authentique et naturelle avec une clientèle diversifiée - Disponibilité pour travailler selon un horaire variable, incluant les fins de semaine, les soirs et les jours fériés - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de collaboration - Excellentes habiletés de communication orale et écrite - Connaissance, expérience ou volonté d'apprendre sur les produits, les activités et la communauté liés à la clientèle de la boutique - Souci du détail - Compétences de base en informatique - Capacité à se pencher, s'accroupir, atteindre des objets, soulever des charges, monter sur une échelle et rester debout pendant de longues périodes, avec ou sans accommodements raisonnables. Liberté d'être soi-même, inclusion et diversité En tant qu'entreprise guidée par une mission et axée sur la performance, nous nous engageons à favoriser une culture d'inclusion fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous voulons bâtir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos employé(e)s et leur permet d'être pleinement eux-mêmes chaque jour. On a juste une question pour vous : êtes-vous partant(e) ? At The North Face we dare to lead the world forward through Exploration. We were born to Explore, Disrupt and to Lead. We were born to Love Wild Places and to Spark Curiosity. We believe that exploration is a mindset - both on the mountain and off the mountain - and it infuses everything we do. As a community of explorers, we stay curious about new ideas, places, and people. Seasonal Sales Associate Are you looking to work for one of the most exciting brands in the outdoor industry? Are you passionate about providing great customer service? Are you looking for a flexible work schedule? If yes, apply to be a Seasonal Sales Associate with The North Face! *This position will support the store during peak season with potential to transition to regular employment* Why should you apply? - Competitive hourly wage - Flexible hours - Great foot in the door! High level performance may lead to longer-term employment with The North Face. - Enjoy great discounts on in-store products from VF Brands, including The North Face, Timberland, Vans, and more! Responsibilities: · Provide a high level of personalized customer engagement. · Serve as a one stop resource for customers, providing them with relevant product, community, and activity-based knowledge and recommendations. · Demonstrate a willingness to learn and to share relevant activity, community, and product. knowledge to create a memorable and valuable experience for the customer. · Achieve sales and productivity goals by utilizing all available resources to meet the customers' needs. · Assist in the execution and maintenance of visual directives and standards, including but not limited to merchandise presentation, housekeeping, product replenishment. · Assume cashier duties as needed. · Assist in the execution of all Loss Prevention initiatives. · Assist in the overall visual and operational maintenance of the store. Qualifications: Required · Ability to genuinely and comfortably engage with a diverse group of customers · Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays · Ability to collaborate, work as a team, and be adaptable in the workplace · Excellent written and verbal communication skills · Knowledge, experience and/or willingness to learn about the products, activities, community relevant to the store's customer base · Attention to detail · Proficient computer skills · Ability to bend, squat, reach, lift up to 50 pounds, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodations. Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. We just have one question. Are you in? Hiring Range: $17.10 - $19.20 CAD per hour Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (ie., internship) and is not eligible for all of the benefit plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting www.MyVFbenefits.com and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire. Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. In determining the specific compensation for this position, we comply with all local, state, and federal laws. At VF, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you are unable to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [email protected]. VF will reasonably accommodate qualified individuals with disabilities to the extent required by applicable law. Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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  • VF CORPORATION
    Vans est la marque originale ancrée dans le style de vie authentique du skateboard. Nous sommes guidés par notre mission : inspirer et donner à chacun le pouvoir de vivre « Off The Wall » - un esprit jeune de liberté, de non-conformisme et de progression constante. Ce qui était audacieux hier est devenu la norme aujourd'hui, et chez Vans, on croit qu'il faut toujours se surpasser. Avec nos communautés à travers le monde, notre vision est de faire avancer la culture, car nous croyons que la quête de progrès ne s'arrête jamais. Nous sommes constamment inspirés par la nouvelle génération d'agents de changement positifs dans notre communauté. Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) Vous souhaitez travailler pour l'une des marques les plus dynamiques dans le domaine de la chaussure et des vêtements ? Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle ? Vous cherchez un horaire de travail souple ? Si oui, postulez dès maintenant pour devenir Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) chez Vans! Ce poste vise à soutenir la boutique pendant la période de pointe, avec possibilité de prolongation vers un emploi régulier. Pourquoi postuler? - Salaire horaire concurrentiel - Horaire flexible - Une belle porte d'entrée ! Une performance exceptionnelle pourrait mener à un emploi à plus long terme chez Vans. - Profitez de rabais avantageux sur les produits en magasin des marques du groupe VF, incluant Vans, Timberland, The North Face, et plus encore ! Responsabilités: - Offrir un service à la clientèle personnalisé et de qualité. - Être une ressource complète pour les clients en leur fournissant des renseignements pertinents et inspirants sur les produits, la communauté et les activités. - Faire preuve d'ouverture à l'apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante. - Atteindre les objectifs de vente et de productivité en utilisant toutes les ressources disponibles pour répondre aux besoins des clients. - Participer à l'exécution et au maintien des normes visuelles, incluant la présentation des produits, l'entretien de la boutique et le réapprovisionnement. - Effectuer les tâches de caissier(ère) au besoin. - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives de prévention des pertes. - Participer à l'entretien visuel et opérationnel global de la boutique. Exigences: - Capacité à créer un environnement inclusif et centré sur le client - Disponibilité pour travailler selon un horaire variable, incluant les fins de semaine, les soirs et les jours fériés - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de collaboration - Excellentes habiletés de communication orale et écrite - Connaissance, expérience ou volonté d'apprendre sur les produits, les activités et la communauté liés à la clientèle de la boutique - Souci du détail - Compétences de base en informatique - Capacité à se pencher, s'accroupir, atteindre des objets, soulever des charges, monter sur une échelle et rester debout pendant de longues périodes, avec ou sans accommodements raisonnables. Liberté d'être soi-même, inclusion et diversité En tant qu'entreprise guidée par une mission et axée sur la performance, nous nous engageons à favoriser une culture d'inclusion fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous voulons bâtir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos employé(e)s et leur permet d'être pleinement eux-mêmes chaque jour. On a juste une question pour vous : êtes-vous partant(e) ? Vans is the original brand rooted in the authentic lifestyle of skateboarding. We are driven by our mission to inspire and empower everyone to live "Off The Wall" - embracing the youthful spirit of freedom, non-conformity, and relentless progression. Yesterday's "Off The Wall" moment is today's new normal, and at Vans, we believe in constantly outdoing ourselves. Together with our communities across the globe, our vision is to push culture forward because we believe that the pursuit of progression never ends. We are constantly inspired by the future generation of positive catalysts within our community. Seasonal Sales Associate Are you looking to work for one of the most exciting brands in the footwear and apparel industry? Are you passionate about providing great customer service? Are you looking for a flexible work schedule? If yes, apply to be a Seasonal Sales Associate with Vans! *This position will support the store during peak season with potential to transition to regular employment* Why should you apply? - Competitive hourly wage - Flexible hours - Great foot in the door! High level performance may lead to longer-term employment with Vans. - Enjoy great discounts on in-store products from VF Brands, including Vans, Timberland, The North Face, and more! Responsibilities: · Provide a high level of personalized customer engagement. · Serve as a one stop resource for customers, providing them with exciting product, community, and activity-based knowledge and recommendations. · Demonstrate a willingness to learn and to share relevant activity, community, and product. knowledge to create a memorable and valuable experience for the customer. · Achieve sales and productivity goals by utilizing all available resources to meet the customers' needs. · Assist in the execution and maintenance of visual directives and standards, including but not limited to merchandise presentation, housekeeping, product replenishment. · Assume cashier duties as needed. · Assist in the execution of all Loss Prevention initiatives. · Assist in the overall visual and operational maintenance of the store. Qualifications: Required · Ability to foster a customer centric mindset and create an inclusive store environment. · Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays · Ability to collaborate, work as a team, and be adaptable in the workplace · Excellent written and verbal communication skills · Knowledge, experience and/or willingness to learn about the products, activities, community relevant to the store's customer base · Attention to detail · Proficient computer skills · Ability to bend, squat, reach, lift up to 50 pounds, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodations. Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. We just have one question. Are you in? Hiring Range: $17.10 - $19.20 CAD per hour Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (ie., internship) and is not eligible for all of the benefit plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting www.MyVFbenefits.com and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire. Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. In determining the specific compensation for this position, we comply with all local, state, and federal laws. At VF, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you are unable to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [email protected]. VF will reasonably accommodate qualified individuals with disabilities to the extent required by applicable law. Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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  • VF CORPORATION
    Vans est la marque originale ancrée dans le style de vie authentique du skateboard. Nous sommes guidés par notre mission : inspirer et donner à chacun le pouvoir de vivre « Off The Wall » - un esprit jeune de liberté, de non-conformisme et de progression constante. Ce qui était audacieux hier est devenu la norme aujourd'hui, et chez Vans, on croit qu'il faut toujours se surpasser. Avec nos communautés à travers le monde, notre vision est de faire avancer la culture, car nous croyons que la quête de progrès ne s'arrête jamais. Nous sommes constamment inspirés par la nouvelle génération d'agents de changement positifs dans notre communauté. Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) Vous souhaitez travailler pour l'une des marques les plus dynamiques dans le domaine de la chaussure et des vêtements ? Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle ? Vous cherchez un horaire de travail souple ? Si oui, postulez dès maintenant pour devenir Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) chez Vans! Ce poste vise à soutenir la boutique pendant la période de pointe, avec possibilité de prolongation vers un emploi régulier. Pourquoi postuler? - Salaire horaire concurrentiel - Horaire flexible - Une belle porte d'entrée ! Une performance exceptionnelle pourrait mener à un emploi à plus long terme chez Vans. - Profitez de rabais avantageux sur les produits en magasin des marques du groupe VF, incluant Vans, Timberland, The North Face, et plus encore ! Responsabilités: - Offrir un service à la clientèle personnalisé et de qualité. - Être une ressource complète pour les clients en leur fournissant des renseignements pertinents et inspirants sur les produits, la communauté et les activités. - Faire preuve d'ouverture à l'apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante. - Atteindre les objectifs de vente et de productivité en utilisant toutes les ressources disponibles pour répondre aux besoins des clients. - Participer à l'exécution et au maintien des normes visuelles, incluant la présentation des produits, l'entretien de la boutique et le réapprovisionnement. - Effectuer les tâches de caissier(ère) au besoin. - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives de prévention des pertes. - Participer à l'entretien visuel et opérationnel global de la boutique. Exigences: - Capacité à créer un environnement inclusif et centré sur le client - Disponibilité pour travailler selon un horaire variable, incluant les fins de semaine, les soirs et les jours fériés - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de collaboration - Excellentes habiletés de communication orale et écrite - Connaissance, expérience ou volonté d'apprendre sur les produits, les activités et la communauté liés à la clientèle de la boutique - Souci du détail - Compétences de base en informatique - Capacité à se pencher, s'accroupir, atteindre des objets, soulever des charges, monter sur une échelle et rester debout pendant de longues périodes, avec ou sans accommodements raisonnables. Liberté d'être soi-même, inclusion et diversité En tant qu'entreprise guidée par une mission et axée sur la performance, nous nous engageons à favoriser une culture d'inclusion fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous voulons bâtir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos employé(e)s et leur permet d'être pleinement eux-mêmes chaque jour. On a juste une question pour vous : êtes-vous partant(e) ? Vans is the original brand rooted in the authentic lifestyle of skateboarding. We are driven by our mission to inspire and empower everyone to live "Off The Wall" - embracing the youthful spirit of freedom, non-conformity, and relentless progression. Yesterday's "Off The Wall" moment is today's new normal, and at Vans, we believe in constantly outdoing ourselves. Together with our communities across the globe, our vision is to push culture forward because we believe that the pursuit of progression never ends. We are constantly inspired by the future generation of positive catalysts within our community. Seasonal Sales Associate Are you looking to work for one of the most exciting brands in the footwear and apparel industry? Are you passionate about providing great customer service? 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Qualifications: Required · Ability to foster a customer centric mindset and create an inclusive store environment. · Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays · Ability to collaborate, work as a team, and be adaptable in the workplace · Excellent written and verbal communication skills · Knowledge, experience and/or willingness to learn about the products, activities, community relevant to the store's customer base · Attention to detail · Proficient computer skills · Ability to bend, squat, reach, lift up to 50 pounds, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodations. Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. We just have one question. Are you in? Hiring Range: $17.10 - $19.20 CAD per hour Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (ie., internship) and is not eligible for all of the benefit plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting www.MyVFbenefits.com and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire. Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. 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Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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  • VF CORPORATION
    Vans est la marque originale ancrée dans le style de vie authentique du skateboard. Nous sommes guidés par notre mission : inspirer et donner à chacun le pouvoir de vivre « Off The Wall » - un esprit jeune de liberté, de non-conformisme et de progression constante. Ce qui était audacieux hier est devenu la norme aujourd'hui, et chez Vans, on croit qu'il faut toujours se surpasser. Avec nos communautés à travers le monde, notre vision est de faire avancer la culture, car nous croyons que la quête de progrès ne s'arrête jamais. Nous sommes constamment inspirés par la nouvelle génération d'agents de changement positifs dans notre communauté. Associé(e) aux ventes saisonnier(ère) Vous souhaitez travailler pour l'une des marques les plus dynamiques dans le domaine de la chaussure et des vêtements ? Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle ? Vous cherchez un horaire de travail souple ? 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Responsabilités: - Offrir un service à la clientèle personnalisé et de qualité. - Être une ressource complète pour les clients en leur fournissant des renseignements pertinents et inspirants sur les produits, la communauté et les activités. - Faire preuve d'ouverture à l'apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante. - Atteindre les objectifs de vente et de productivité en utilisant toutes les ressources disponibles pour répondre aux besoins des clients. - Participer à l'exécution et au maintien des normes visuelles, incluant la présentation des produits, l'entretien de la boutique et le réapprovisionnement. - Effectuer les tâches de caissier(ère) au besoin. - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives de prévention des pertes. - Participer à l'entretien visuel et opérationnel global de la boutique. 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Nous voulons bâtir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos employé(e)s et leur permet d'être pleinement eux-mêmes chaque jour. On a juste une question pour vous : êtes-vous partant(e) ? Vans is the original brand rooted in the authentic lifestyle of skateboarding. We are driven by our mission to inspire and empower everyone to live "Off The Wall" - embracing the youthful spirit of freedom, non-conformity, and relentless progression. Yesterday's "Off The Wall" moment is today's new normal, and at Vans, we believe in constantly outdoing ourselves. Together with our communities across the globe, our vision is to push culture forward because we believe that the pursuit of progression never ends. We are constantly inspired by the future generation of positive catalysts within our community. Seasonal Sales Associate Are you looking to work for one of the most exciting brands in the footwear and apparel industry? Are you passionate about providing great customer service? Are you looking for a flexible work schedule? If yes, apply to be a Seasonal Sales Associate with Vans! *This position will support the store during peak season with potential to transition to regular employment* Why should you apply? - Competitive hourly wage - Flexible hours - Great foot in the door! High level performance may lead to longer-term employment with Vans. - Enjoy great discounts on in-store products from VF Brands, including Vans, Timberland, The North Face, and more! Responsibilities: · Provide a high level of personalized customer engagement. · Serve as a one stop resource for customers, providing them with exciting product, community, and activity-based knowledge and recommendations. · Demonstrate a willingness to learn and to share relevant activity, community, and product. knowledge to create a memorable and valuable experience for the customer. · Achieve sales and productivity goals by utilizing all available resources to meet the customers' needs. · Assist in the execution and maintenance of visual directives and standards, including but not limited to merchandise presentation, housekeeping, product replenishment. · Assume cashier duties as needed. · Assist in the execution of all Loss Prevention initiatives. · Assist in the overall visual and operational maintenance of the store. Qualifications: Required · Ability to foster a customer centric mindset and create an inclusive store environment. · Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays · Ability to collaborate, work as a team, and be adaptable in the workplace · Excellent written and verbal communication skills · Knowledge, experience and/or willingness to learn about the products, activities, community relevant to the store's customer base · Attention to detail · Proficient computer skills · Ability to bend, squat, reach, lift up to 50 pounds, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodations. Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. We just have one question. Are you in? Hiring Range: $17.10 - $19.20 CAD per hour Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (ie., internship) and is not eligible for all of the benefit plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting www.MyVFbenefits.com and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire. Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. In determining the specific compensation for this position, we comply with all local, state, and federal laws. At VF, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you are unable to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [email protected]. VF will reasonably accommodate qualified individuals with disabilities to the extent required by applicable law. Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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  • FOOT LOCKER
    Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Avantages Taux du salaire: 17,10 $ /heure Salaire hebdomadaire Rabais de 30 à 50 % Possibilités de développement et d'avancement
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  • FOOT LOCKER
    Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Avantages Taux du salaire: 17,10 $ /heure Salaire hebdomadaire Rabais de 30 à 50 % Possibilités de développement et d'avancement
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  • HUGO BOSS
    HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Utilize effective communication skills in delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving. Achieve positive results in personal sales by focusing on relationship selling, building a client base and offering exemplary customer service. Maintain an awareness of all product knowledge information, various lines, merchandise promotions and advertisements. Cultivate a relationship with the community via personal involvement, PR events and advertising opportunities. Accurately and efficiently complete all sales transactions and maintain proper cash and media accountabilities at POS registers. Assist in merchandising, display maintenance and store keeping. Adhere & execute all Company policies, procedures and practices including signing, pricing and loss prevention. Your profile: BS College Degree preferred or equivalent experience 2-3 years of Specialty Retail Sales experience Strong customer service and selling experience Independent, self motivated, detail-oriented, entrepreneurial Strong business acumen, communication and interpersonal skills High level of taste and sophistication consistent with the HUGO BOSS lifestyle philosophy Your benefits: International and inspirational working environment Career progression opportunities Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.
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  • HUGO BOSS
    HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 14,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Convey a positive impression of HUGO BOSS to the marketplace by delivering an exceptional shopping experience, showcasing the brand through exciting merchandise presentations and executing operational strategies resulting in positive operating profits. What you can expect: Utilize effective communication skills in training and developing staff, delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving. Lead the team to achieve positive results by supporting top line sales, profit and loss management and inventory control. Establish a goal oriented selling culture that focuses on relationship selling, building a client base and exceptional service. Ensure standard operating procedures are executed and policies followed. Cultivate a relationship with the community via personal involvement, PR events and advertising opportunities. Continually evaluate and react to performance issues and actively recruit candidates. Ensure all relevant conditions relating to Health & Safety are fulfilled and empower store staff to achieve the highest standards to support store management within this area. Knowledgeable in all Health & Safety policies and procedures. Ensure all documentation relating to Health & Safety are well recorded and maintained. Your profile: BS College Degree preferred or equivalent experience 1 -2 years of Specialty Retail Management experience. Excellent organizational, analytical, and leadership skills Strong customer service and communication skills Independent, self-motivated, detail-oriented, and entrepreneurial Strong business acumen and interpersonal skills High level of taste and sophistication consistent with the HUGO BOSS lifestyle philosophy Excellent knowledge of HUGO BOSS products Your benefits: Base Pay + Commission Health and Wellness Benefits Earned Vacation and Sick time Company Paid Holidays Generous Employee Discount We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.
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  • WINNERS
    Winners At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals. Job Description: Offre d'emploi d'associé(e) de magasin de detail Nous sommes à la recherche d'associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d'un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer. Pourquoi travailler avec nous? Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous valorisons l'intégrité, le respect et le travail d'équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d'apprendre, d'évoluer et de réussir. Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d'aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être. Ce que vous ferez : Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive. Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d'essayage à apporter son soutien à l'entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant. Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances. Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l'atteinte d'objectifs communs. À propos de vous : Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l'aise et apprécié. Vous êtes engagé(e) et avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte. Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention. Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution. Pas d'expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin. Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d'un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process. Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted. Address: 999 avenue de Bourgogne Location: CAN Winners Store 0241 Sainte-Foy QCÉchelle des salariales horaires: $16,10-$20,13 / Heure * Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.
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  • ESSILORLUXOTTICA GROUP
    Numéro de réquisition: 905544 Magasin #: EC0575 QC InvoiceShipping-ESSQM Poste:Temps plein Rémunération globale: Benefits/Incentive Information Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés. Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vision de haute qualité, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que des marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons également un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de qualité supérieure et des expériences d'achat exceptionnelles, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan. Notre modèle d'affaires unique et notre quête incessante d'excellence opérationnelle garantissent que les consommateurs du monde entier ont accès à nos produits. En équilibrant rapidité, efficacité et proximité, la société gère une chaîne d'approvisionnement mondiale grâce à une technologie de pointe, basée sur la centralisation pour les montures et sur un réseau étendu pour les laboratoires de finition et de prescription de verres. Dans notre environnement dynamique, alimenté par la technologie et l'innovation, nos employés disposent de l'espace nécessaire pour explorer de nouvelles solutions. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde, qui contribuent à transformer l'industrie des lunettes et des soins de la vision. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn! FONCTIONS GÉNÉRALES Le commis lancement facturation sera responsable d'effectuer la réception des commandes des clients, d'en assurer le suivi et la facturation en appliquant les procédures établies et en respectant les standards existants. L'horaire de travail est du lundi au vendredi de jour. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Réception des commandes et suivi - Déballer les verres et montures venant des autres succursales et des clients ; - Effectuer des recherches à l'ordinateur afin d'associer le cabaret des verres et la monture ou créer un cabaret - Faire l'impression des bons de commande correspondant aux verres pour d'autres laboratoires du groupe et insérer les bons dans les cabarets ; - Suivi du WIP et du document de communication des service clients (google doc) Facturation / Saisie de données / Lancement - Suivi du WIP et du fichier corrélation - Effectuer la saisie informatique des commandes pouvant provenir des clients tels que des taillages, re-taillage, polissage etc. sur des verres inclus ; - Vérifier les commandes de verres du fournisseur et remplir les tablettes de verres; - Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS Détenir un diplôme d'études secondaires (D.E.S.) ; Connaissance des produits, types de traitements et coloration ; Utilisation d'un micro-ordinateur (PC) ; Logiciels de la famille Microsoft Office ; Habileté à effectuer des calculs rapides ; Sens de l'organisation ; Sens de l'observation ; Esprit d'équipe ; français, parlé et écrit, La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés. Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [email protected]. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.
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  • SEPHORA
    Identifiant de la demande: 276673 Nom/numéro du magasin: QC-Mega Centre St. Foy (1656) Adresse: 1459 Av. Julles-Verne Unit G004, Quebec, QC G2G 2R8, Canada (CA) Type d'emploi: Flex Type de poste: Conseiller beauté Vous adorerez travailler ici... En tant que conseiller beauté, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, et de l'espace caisse. Être passionné par les clients. Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et bien informé aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients. Assurer la formation et le perfectionnement. S'assurer que les membres nommés au sein de l'équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l'apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d'autres conseillers beauté. Assurer l'excellence opérationnelle. Prendre part au contrôle des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S'assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d'échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les manques et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.Nous aimerions vous connaître si... Vous possédez un à trois ans d'expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services. Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d'influencer avec clarté et concision les partenaires d'affaires à tous les échelons. Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine.Chez Sephora, vous aimerez... Les gens. Vous serez entouré de certains des responsables et des équipes les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler. Les produits. Les membres de l'équipe bénéficient d'une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l'année. (Vous pensez que vos amis et votre famille vous aiment actuellement? Attendez de travailler chez Sephora!) L'éducation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l'équipe en magasin - non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place, en collaboration avec vous, d'un plan de carrière personnalisé, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels
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  • PSYCHO BUNNY
    Join the Bold Side of Retail! Key Holder - Ste-Foy (onsite) Ready to hop into something extraordinary? We're Psycho Bunny - the rebelliously refined clothing brand turning heads with our premium quality, vibrant style, and that unmistakable logo. With over 200 points of sales worldwide (and counting!), we're on a mission to redefine bold standards in retail. The Opportunity Reporting to the Store Manager, the Key Holder, strategically manages and promotes sales culture within a Retail environment to achieve or exceed sales, KPIs, and profitability goals through short- and long-term planning and expense control. They guarantee consistently high customer experience within the Store per Psycho Bunny's core values and service standards. Your Daily Adventures Build a delighted and loyal customer base through engagement, conversion and capturing customer phone and e-mail. Responsible for assisting with the recruitment, training, development and succession of high-performing, results-driven Team Members. Responsible for understanding and maintaining own level of Product Knowledge and directly responsible for Store(s) Team Member's level of Product Knowledge and the ability to communicate it to customers. Accountable for payroll control and service-driven scheduling to maintain a highly profitable location while maintaining the highest service levels to customers. Analyze customer profiles, buying trends, and competitive information to impact and drive business. Manage and achieve or exceed all Inventory and Shrink goals; oversee and manage Physical Inventory. Directly responsible for the execution and processing of merchandise, both incoming and outgoing (Transfers). Manage and communicate merchandise opportunities to the store manager. Ensure execution and maintenance of all Visual Directives and guarantee the visual presentation of the Store always meets or exceeds Psycho Bunny's standards. Your Toolkit 1 year minimum of experience in retail management You must be able to work a flexible schedule, including nights, weekends and holidays You have strong communication skills and the ability to foster a customer-focused selling culture. Why Choose the Psycho Bunny Life? Sweet discount on the coolest fits Room to grow in a rapidly expanding brand Surrounded by smart and passionate people Ready to Set a Bold Standard? Apply now to join and show us what makes you uniquely bold! Diversity & Inclusion Excited by this opportunity? Psycho Bunny is dedicated to growing our diverse and inclusive workforce, so if your past experience doesn't perfectly match the listed requirements we encourage you to apply anyways - you could be a great fit for this or other positions. Psycho Bunny is an Equal Employment Opportunity employer committed to building a diverse and equitable workplace, and inclusive environment for all existing and potential employees. Employment decisions are based on candidate qualifications and business need, not race, color, ancestry, place of origin, age, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, political belief, religion, creed, marital or family status, medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status, prior criminal conviction or any other protected class in accordance with federal, state or provincial and local laws and ordinances. Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.
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  • FOOT LOCKER
    Overview Il n'y a pas d'autre endroit où vous préfèreriez vous trouver. Vous aimez coacher et former votre équipe pour améliorer constamment la manière dont elle assure la qualité de l'expérience en magasin, et vous êtes maintenant prêt à commencer à mener l'équipe avec tous les aspects de l'expérience client, y compris : l'exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l'absence du responsable de magasin, vous assumerez toutes les responsabilités managériales. Votre performance sera mesurée par votre capacité à augmenter les ventes et à maximiser les profits dans un magasin particulier. You can't think of anywhere else you'd rather be. You enjoy coaching and teaching your team to continually improve how they deliver a great in-store Customer Experience, and you're now ready to start leading the team with all aspects of the Customer Experience, including: store operations, training, employee management, visual merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will assume all managerial duties. Your performance will be measured by your ability to drive sales and maximize profit goals for a specific store. Responsibilities Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes et assurer un excellent service client Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Répondre aux attentes au niveau des ventes, de l'expérience client, du merchandising, de l'aspect visuel et de l'exploitation Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes et la direction du magasin Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Coaching, and motivating your team to drive sales that deliver exceptional customer service Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations Act as a partner between customers, sales associates and store leadership Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer's needs Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends Contributes to a positive and inclusive work environment Qualifications Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes et assurer un excellent service client Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Répondre aux attentes au niveau des ventes, de l'expérience client, du merchandising, de l'aspect visuel et de l'exploitation Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes et la direction du magasin Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Coaching, and motivating your team to drive sales that deliver exceptional customer service Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations Act as a partner between customers, sales associates and store leadership Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer's needs Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends Contributes to a positive and inclusive work environment Benefits Rémunération: 21,60 $ / heure 30 à 50 % de réduction pour les employés Congés payés Assurance vie, médicale et dentaire Régime de retraite à cotisations déterminées Régime d'achat d'actions Opportunités de développement et d'avancement Rate of Pay: $21.60 / hour 30-50% Employee Discount Paid Time Off Life, Medical and Dental Coverage Defined Contribution Plan Stock Purchase Plan Development and Advancement Opportunities
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  • FOOT LOCKER
    Vue d'Ensemble Il n'y a pas d'autre endroit où vous préfèreriez vous trouver. Vous aimez coacher et former votre équipe pour améliorer constamment la manière dont elle assure la qualité de l'expérience en magasin, et vous êtes maintenant prêt à commencer à mener l'équipe avec tous les aspects de l'expérience client, y compris : l'exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l'absence du responsable de magasin, vous assumerez toutes les responsabilités managériales. Votre performance sera mesurée par votre capacité à augmenter les ventes et à maximiser les profits dans un magasin particulier. You can't think of anywhere else you'd rather be. You enjoy coaching and teaching your team to continually improve how they deliver a great in-store Customer Experience, and you're now ready to start leading the team with all aspects of the Customer Experience, including: store operations, training, employee management, visual merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will assume all managerial duties. Your performance will be measured by your ability to drive sales and maximize profit goals for a specific store. Compétences/Qualifications Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes et assurer un excellent service client Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Répondre aux attentes au niveau des ventes, de l'expérience client, du merchandising, de l'aspect visuel et de l'exploitation Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes et la direction du magasin Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Coaching, and motivating your team to drive sales that deliver exceptional customer service Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations Act as a partner between customers, sales associates and store leadership Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer's needs Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends Contributes to a positive and inclusive work environment Responsabilités Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes et assurer un excellent service client Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Répondre aux attentes au niveau des ventes, de l'expérience client, du merchandising, de l'aspect visuel et de l'exploitation Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes et la direction du magasin Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Coaching, and motivating your team to drive sales that deliver exceptional customer service Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations Act as a partner between customers, sales associates and store leadership Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer's needs Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends Contributes to a positive and inclusive work environment Avantages Rémunération: 21,60 $ / heure 30 à 50 % de réduction pour les employés Congés payés Assurance vie, médicale et dentaire Régime de retraite à cotisations déterminées Régime d'achat d'actions Opportunités de développement et d'avancement Rate of Pay: $21.60 / hour 30-50% Employee Discount Paid Time Off Life, Medical and Dental Coverage Defined Contribution Plan Stock Purchase Plan Development and Advancement Opportunities
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