Numéro de réquisition: 902814
Magasin #: EC0222 ESS - Marketing-ESSHQ
Poste:Saisonnier/temporaire
Rémunération globale: Benefits/Incentive Information
Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vision de haute qualité, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que des marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons également un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de qualité supérieure et des expériences d'achat exceptionnelles, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan.
Notre portefeuille de plus de 150 marques renommées couvre diverses catégories, allant des montures, verres et instruments à la distribution en magasin physique et numérique, ainsi que des segments milieu de gamme aux segments premium. Notre équipe de services partagés accompagne et permet aux autres membres de la collectivité EssilorLuxottica d'atteindre leurs objectifs. Elle veille au bon déroulement des projets et des opérations, s'assurant que chaque partie de notre entreprise est soutenue et bien prise en charge.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde, qui contribuent à transformer l'industrie des lunettes et des soins de la vision. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!
FONCTION GÉNÉRALE
En tant que participant au programme de stages d'EssilorLuxottica, vous travaillerez à une mission d'amélioration de la vie qui nous unit tous. Nous croyons que la vision est un droit humain fondamental, et en réunissant une expertise de pointe dans la technologie des verres et des lunettes, nous promettons un avenir meilleur aux centaines de millions de personnes que nous servons dans le monde. Par conséquent, quel que soit le rôle que vous occupez, vous pouvez faire une différence significative dans la vie des gens.
Le stage à temps plein d'EssilorLuxottica s'étend sur 10 semaines en été (avec des possibilités de prolongation à temps partiel pendant l'année universitaire) et vous permet de vous intégrer pleinement dans l'organisation et ses marques. Vous effectuerez un travail significatif qui aura un impact réel, participerez à des séances d'apprentissage et de développement de carrière, et ferez l'expérience d'un mentorat individuel et d'événements de réseautage interactifs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Soutenir l'équipe responsable de la mise en oeuvre de la stratégie de communication, de marketing et/ou de relations publiques de l'organisation.
- Établir des relations et maintenir la communication entre les partenaires et les différents intervenants.
- Aider à la gestion du calendrier de contenu, à la gestion de projet, à la production d'événements et à la gestion des médias sociaux.
- Générer de nouvelles idées et promouvoir les meilleures pratiques pour mieux interagir avec les publics internes et externes.
- Recueillir de l'information et vérifier des faits et des statistiques à utiliser dans diverses communications.
- Lire, évaluer et modifier le contenu pour s'assurer qu'il respecte les styles, les normes et les formats de l'entreprise.
- Effectuer des recherches pour identifier les tendances de consommation et les besoins des clients.
- Gérer et développer des campagnes.
- Préparer des propositions et faire des présentations.
- Suivre, analyser et rendre compte des efforts de sensibilisation afin d'en tirer des apprentissages et de faciliter la prise de décisions éclairées pour les stratégies futures.
QUALIFICATIONS DE BASE
- Diplôme en administration des affaires, en communications, en journalisme, en marketing, en relations publiques ou dans un domaine d'études connexe.
- Bilinguisme (Français et Anglais)
- Disponible pour le programme complet de 10 semaines, 37:50 heures par semaine.
- L'autorisation légale de travailler au Canada est requise dès le premier jour d'emploi.
- Capacité à rédiger des messages concis, créatifs et convaincants.
- Expérience liée à l'engagement et à la création d'une communauté sur des plateformes numériques.
- Maîtrise des logiciels de présentation, de la conception graphique et de Photoshop.
- Solides compétences interpersonnelles, un état d'esprit collaboratif, de la maturité et un bon jugement.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Doit être organisé, avoir le souci du détail, être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'évaluer les priorités dans un environnement dynamique et au rythme rapide.
- Capacité démontrée à maintenir des normes élevées de confidentialité.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et de Microsoft Teams.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Stage antérieur ou expérience professionnelle dans des fonctions/unités commerciales similaires.
- Rôles de leadership sur le campus et/ou implication communautaire.
- Études à l'étranger ou exposition internationale.
La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.
Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à
[email protected].
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.
